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東京23区(東京都) 急募 技術 コンテンツ 制作の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万5000円~35万円

    東京都23区
    企業名 株式会社シグマコミュニケーションズ 求人名 東京【公共ホール常駐/舞台管理】舞台/音響/照明等のプロ◎長く働ける環境 仕事の内容 公共ホールや劇場、イベントホールで行われる講演会、式典、音楽コンサート、ダンス等の舞台技術・舞台管理業務をお任せします。当社は、全国70施設以上の文化施設において舞台管理運営を行っております。 今回は特に照明経験者を急募いたします。舞台・音響・照明に関する機材や設備の操作・管理をはじめ、舞台運営の指導、舞台特殊設備の日常点検、利用者からの問い合わせ対応、下見・打合せ対応など、施設運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 【70施設以上の舞台管理運営】https://www.sigma-com.co.jp/hall/works ※従事すべき業務の変更の範囲:上記業務および会社の定める業務 募集職種 東京【公共ホール常駐/舞台管理】舞台/音響/照明等のプロ◎長く働ける環境
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    35万円~57万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ビスカス 求人名 【自社メディア運用】経営者・税理士の支援サービス/業績拡大による増員急募! 仕事の内容 100万UU/月を生み出す、経営に役立つ税金情報メディア「マネーイズム」をメインに各種メディアの運用や自社サービス集客サイトの改善をお任せいたします。業務詳細は下記に記載がございます。 【業務詳細】以下の内容をお任せしますが、メインはメディアの運用をご担当頂きます。 1.WEBサイトの企画立案 2.情報設計 (IA) とUXデザイン 3.コンテンツ管理 4.SEO戦略の策定と実施 5.メディアサイトのディレクション 6.デジタルマーケティング戦略の策定 7.プロジェクト管理 8.データ分析とレポーティング 9.最新技術の研究と導入 10.ユーザーフィードバックの収集と分析 募集職種 【自社メディア運用】経営者・税理士の支援サービス/業績拡大による増員急募!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社PLAN-B 求人名 ※急募※[東京]SNSマーケティングコンサルタント/未経験→SNSマーケのプロへ◎ 仕事の内容 タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画/提案/実施をし,お客様の課題解決を行います。キャリアにおいてもっと専門性を高めたい、SNS領域に興味があったけど機会がない、そんな方は是非ご応募ください◎ 案件の上流から入り,業界・業種を問わず様々なお客様の[事業]に向き合いお客様の利益最大化を図る業務になります。 【具体的には】 ◆課題発見:ヒアリングと仮説の構築 ◆戦略立案:情報共有・交換を通じた解決策の提案 ◆提案・実施:プランの具体化と実行支援 ◆運用サポート:PDCAサイクルの実行 ◆トレンドのキャッチアップ:SNS領域の最新動向の研究 募集職種 ※急募※[東京]SNSマーケティングコンサルタント/未経験→SNSマーケのプロへ◎
      業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    500万円~600万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社ジールアソシエイツ 求人名 【人事・組織開発(採用担当)】将来のリーダー候補/上場企業でスキルアップ 仕事の内容 イベント空間のプロデュースなど空間創造・リブランディング・映像プロデュース事業を展開している当社にて、人事ポジションの募集です。ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持ってお任せします。 【具体的には】 ■新卒・中途採用の戦略立案 ■母集団形成 ■会社説明会 ■面接 ■内定者フォロー ■エージェント折衝 ■新卒メンバー(1名)の育成 募集職種 【人事・組織開発(採用担当)】将来のリーダー候補/上場企業でスキルアップ
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    年俸

    500万円~600万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社ジールアソシエイツ 求人名 【人事・組織開発(育成担当)】将来のリーダー候補/上場企業でスキルアップ 仕事の内容 イベント空間のプロデュースなど空間創造・リブランディング・映像プロデュース事業を展開している当社にて、人事ポジションの募集です。ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持ってお任せします。 【具体的には】 ■新卒研修 ■全社研修の年間企画・立案 ■新卒研修の講師登壇 ■定着率向上に向けた組織開発施策の実行 ■新卒メンバー(1名)の育成 募集職種 【人事・組織開発(育成担当)】将来のリーダー候補/上場企業でスキルアップ
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

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