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東京23区(東京都) 残業なし(原則定時退社) 建設事業 dx 支援の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    60万円~90万円

    東京都足立区
    企業名 株式会社彩光建設 求人名 【工事部門の部課長候補】建築施工管理・工務/基本残業無し/年間休日125日 仕事の内容 工事部門の管理職(部課長)として、現場の力量に応じて指導やサポートを行い、工事全体の統括業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■工事計画の立案■工程管理■技術指導 ■利益管理■現場管理■各種会議への出席 等 ※本社・東京支社での勤務が基本ですが、現場会議や発注者との会議、重要工事の仕上がり確認など、現場対応も含まれます。また、現場志向の方は希望により現場監督も可能です。 募集職種 【工事部門の部課長候補】建築施工管理・工務/基本残業無し/年間休日125日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    50万円~80万円

    東京都千代田区
    企業名 インベストデザイン株式会社 求人名 【建築業界のDX・AI推進を担うコンサルティング営業】残業10h以下/服装自由 仕事の内容 建設・建築業界の中小企業に向けて、自社プロダクトと「DX・AI支援」を組み合わせた実務型コンサルティングをお任せします。単なるツール売りではなく、提案型のカスタマーサクセスに近いポジションです。 ■経営者とのオンライン商談・ヒアリング ■DX・AI課題の整理、導入の可否判断 ■ツール導入後の活用支援・定着サポート ■定期的な数値確認・改善提案 ■顧客の声を開発チームへフィードバック 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【建築業界のDX・AI推進を担うコンサルティング営業】残業10h以下/服装自由
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    27万円以上

    東京都大田区
    企業名 株式会社コンステック 求人名 残業なし【東京/システム開発】機械学習に挑戦/DX化を支援/福利厚生◎手当多 仕事の内容 建物の劣化調査技術の開発を行う当社にて、iPhoneの加速度計を活用したアプリ開発や機械学習技術を用いたデータ分析業務を担当。裁量権をもって、自社のDX推進に貢献・自身のスキルUPができるポジションです。 【具体的には】■iOSアプリ開発:内蔵加速度計で取得したデータを周波数分析し、建築学会の評価軸に当てはめて揺れを簡易評価するアプリの開発 ■機械学習:画像認識系の開発や、蓄積データを活用したデータマイニング ■機械学習に使用するデータの整理・分析 ★上流工程の設計フェーズ~プロジェクトにも参画でき、幅広い経験を積むことができます!スキルUPに必要な講習など受講費用も負担します。 募集職種 残業なし【東京/システム開発】機械学習に挑戦/DX化を支援/福利厚生◎手当多
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    22万9500円~27万1500円

    東京都目黒区
    企業名 株式会社Industry X 求人名 【池尻大橋人事採用担当(新卒・中途)】人事へのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 新卒・中途採用の運用全般を担当。候補者・エージェント対応、面接日程調整、求人票最適化、ATS更新、数値集計など選考プロセスを円滑に推進いただきます。 ■新卒:会社説明会・インターン運営補助、選考日程調整、内定者フォローイベント企画補助■中途:応募者・転職エージェント対応、面接官スケジュール調整、求人掲載管理・最適化■共通:ATSデータ入力・更新、各種契約書・入社書類案内、採用KPIの集計補助■上長と連携した選考進行管理、改善提案資料作成、面接運営サポート■関係部署との連絡調整、入社受入れ事務連携 募集職種 【池尻大橋人事採用担当(新卒・中途)】人事へのキャリアチェンジ歓迎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    28万5000円~35万7500円

    東京都目黒区
    企業名 株式会社Industry X 求人名 【採用戦略・企画マネージャー候補】※IPOを目指した増員募集!土日祝休み 仕事の内容 人事部にて、社内研修・人材育成の企画設計と、採用戦略・施策の企画立案を統括。ペルソナ設計~広報~イベント企画~資料改善までを牽引し、目標達成に直結する仕組みづくりを推進します。 ■受入研修・メンター施策の企画/運用設計 ■現場課題に基づく社内勉強会の企画/設計■採用ペルソナ/チャネル/アプローチの設計 ■説明会・カジュアル面談の構成案/プレゼン資料の磨き込み■母集団形成/採用広報の企画(SNS/LP/イベント等)■オペレーションチームと連携した施策実装と効果検証■新入社員オンボーディングフロー整備 ■採用KPI/育成KPIの設定とモニタリング ■ナレッジ整備/内規文書化 募集職種 【採用戦略・企画マネージャー候補】※IPOを目指した増員募集!土日祝休み
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み

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