東京23区（東京都） 幹部 候補 人材 業界の転職・求人・中途採用情報

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて責任ある役割を担っていただきます。

重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。

■造船業の業界団体事業を行う当社にて技術関連の企画・運営をお任せします。■造船技術に関する業界全体の活動企画立案や、各種委員会（技術・設計・生産部会等）の事務局運営を幅広く担っていただきます。

金属リサイクル事業を行う当社にて、営業責任者をお任せします。 自らも新規・既存顧客へ提案を行うと共に、営業部隊のマネジメント、仕入れ・価格交渉、輸出管理などの統括を通じ、組織の最大化を担います。

弊社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します！

中途採用・給与計算をメイン業務としながら、ゆくゆくは人事企画など、人事領域のゼネラリストとして幅広い業務に関わっていただきます。部長とメンバーの間に入るポジションです。

医療×ITのドメインでシェアトップを走る当社で、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立できるよう支援する、新卒採用・育成リーダー候補の募集いたします。

創業100年を迎える当社にて、練馬の料亭工場の工場長候補として、主に人材のマネジメントや工場の生産の進捗管理をお任せします。

創業100年を迎える当社にて、練馬の料亭工場の工場長候補として、主に人材のマネジメントや工場の生産の進捗管理をお任せします。

自社製品（建築用ハンドツール）の紙媒体デザインをお任せし、業務・商材知識を培いながら様々なクリエイティブに関わっていただきます。 ※ブランド：【TAJIMA】https://jpn.tajimatool.co.jp/

東京本社にて、総合職（人事・総務・労務・コンプラ等）のキャリア採用です。

当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。■RPO事業の戦略立案や品質管理をリードし、顧客課題解決を推進。■メンバーマネジメントや育成を通じて組織拡大に貢献いただく、期待のポジションです。

日本を牽引するスタートアップ企業の事業成長の為に投資家・起業家と対話し、成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材獲得を支援。また半年~数年単位で採用力向上に伴走するプロジェクトもお任せします。

日本を牽引するスタートアップ企業の事業成長の為に投資家・起業家と対話し、成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材獲得を支援。また半年~数年単位で採用力向上に伴走するプロジェクトもお任せします。

マーケティング・クリエイティブ職種特化の転職エージェントである当社では、求職者一人ひとりの可能性を最大化する支援を行うキャリアアドバイザー(CA)チームの組織強化・増員を行っております。

品質保証の専門性とマネジメント力を兼ね備え、お客様と共に価値を創出できるテストマネージャーを新たに募集いたします。

IPOを見据え、自社事業をスケールさせるべく、事業の成長を牽引していただける人材を募集します！創業をしてから18年、開発会社としてものづくりのプロフェッショナルが集いここまで成長することができましたが

事業責任者/経営幹部として成長し、会社全体の成長を牽引する役割を担っていただきます。

新規事業である、エンタープライズ領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を牽引いただきます。

全社横断で中途採用活動の一連の業務を、事業責任者や現場のキーパーソンと密に連携しながら推進していただきます。ご経験やご志向、組織の状況に応じて、特定の事業領域や職種の採用のリードを期待します。

【東京支店・立ち上げ幹部候補】大手メーカー商材×蓄電池のセット提案をお任せいたします。自社施工完備で挑むエネルギーソリューション営業の幹部候補としてご活躍頂きます。

総合HR事業やプラットフォーム事業を展開する当社にて、新卒採用をご担当。経営陣と策定した戦略に基づき、トップタレント学生へのアプローチからオンボーディングまで一気通貫で推進します。

【概要】百貨店や商業施設の空間プロデュースを手掛ける当社にて、経理マネージャー候補として経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて、マネジメントも担っていただきます。

重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。

ホールディングスの総務部総務課にて、マネジメントに従事いただき、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会の運営、資産管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担当します。

新卒採用における一連の業務をお任せします。年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、経営視点と戦略的視点を持って、新卒採用から入社後の育成までを一貫してリードしていただきます。

人事部のリーダー候補として、下記の業務をお任せします。 【メイン業務】■給与改定・評価■社内規程の見直し・整備／福利厚生制度の運営

グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。

業界でトップシェアを誇る当社にて法人向け営業（リーダー候補）を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、福祉用具のご利用者様に最適な福祉用具をご提案いただきます。

業界でトップシェアを誇る当社にて法人向け営業（リーダー候補）を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、福祉用具のご利用者様に最適な福祉用具をご提案いただきます。

ヘッドハンティング/人材紹介の両方で、企業と求職者の双方を一気通貫して担当します。チームで案件ごとに企業課題に向き合い、困難なポジションもあらゆる手法でアプローチするため、高い成約率を誇ります。

IT業界特化のM&A案件発掘から成約までを牽引。将来の幹部候補としてメンバーのマネジメントや戦略立案、自社グループの買収検討まで関与します。IT業界の強固なコネクションにより、魅力的な案件獲得が可能です。

調剤併設型ドラッグストアを全国展開する当社は、トータルヘルスケア戦略を推進し、業界をリードしています。そんな当社にて、経営企画マネージャーとして中期経営計画の策定やM&A戦略の推進をお任せします。

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率化の企画推進、そして顧客企業へのAXコンサルティングをご担当いただきます。

医療、福祉分野に特化した人材紹介・派遣会社である当社の人事部リーダー候補として、下記の業務をお任せします。【メイン業務】■給与改定・評価■社内規程の見直し・整備／福利厚生制度の運営

【概要】コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材に特化した人材サービスを提案していただきます。支援決定数に応じて給与が変わるため、ハイパフォーマーだと数千万円の給与獲得が可能になります。

トリドールグループは複数の飲食ブランドを展開し、業績を拡大中です。更なる成長に向けて、将来の店長･マネージャー候補(幹部候補)として活躍する人材の「新卒採用」を強化します。採用戦略の立案からオペレー

■採用支援事業のサービスである、「ミキワメ就活」・「NEXVEL」事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

役員直下にて戦略設計/業務設計/仕組み化/組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画×組織責任者候補」のポジションです。自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。

■社会的課題である「人手不足・労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。

基本的には、顧客対応と現場の施工管理業務ですが、その他に幹部としてマネジメントの仕事もお任せします。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の人事担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です

人事業務全般（採用、人材開発、労務事務、制度設計運用等）に従事、メンバーマネジメントも行っていただきます。将来的には、経営陣と連携を取りながら、職場環境づくりや組織開発などにも挑戦いただきます。

再エネ開発投資の意思決定支援、中長期経営計画の策定・推進を担当。CEO直下の会議運営等を通じ、全社プロジェクトを横断的にレビュー。 自らの分析に基づき経営へ提言を行う戦略的ポジションです。

官公庁・民間企業向けにビル・プロパティマネジメント事業を展開する当社で、新規案件獲得や入札対応、既存物件の管理計画策定を担う営業をお任せします。営業経験を活かし、成果に応じて年収UPを狙える環境です！

法人営業（新規・既存）のプレイングマネージャーとして、組織マネジメント、営業プロセス構築、事業開発に横断的に関与します。

事業開発部の一員として、新規事業の立ち上げや外部パートナーとのアライアンス推進を通じ、企業価値とブランド力を高めていくことをお任せします。

マーケティング・クリエイティブ職種特化の転職エージェントである当社にて、リクルーティングアドバイザー部門の課長職として、組織成果の最大化と、メンバー育成の両立を担うポジションです。

グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会等の重要会議運営や、グループ各社の資産管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。

ヘッドハンティング/人材紹介で、企業と求職者の双方を一気通貫して担当します。両面型未経験可◎チームで案件ごとに企業課題に向き合い難しいポジションも徹底的に充足まで伴走(一般的な人材紹介の約7～8倍)。

自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社が管理する分譲・賃貸マンションにおける管理組合運営及びマンション管理マネジメントを担う統括マネジメント部長の補佐業務をお任せします。

【経営層と対峙し、データ経営を実装する】 大手企業のCXOなどに対し、コンサル・HR・SaaSを組み合わせた多角的な新規提案を主導。戦略策定からデリバリーまで一貫して管掌し、顧客の事業変革をリードします。

BPO・IT運用の現場からスタートし、将来の幹部候補としてマネジメントを担うポジションです。現場業務を習得後、チームの進捗管理やKPI・品質管理、クライアント報告など、組織運営の要として活躍を期待します。

今回募集するのは単なる「WEBマーケター」ではありません。今回担っていただくのは、市場分析→戦略設計→投資判断→実行→PL管理までを一気通貫で回す事業グロースポジションです。

海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。創業以来業界を牽引する成長率を誇り直近3期では160%以上の成長を実現！インセンティブ等成果によって評価される圧倒的成長環境です！

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。

官公庁・民間企業向けにビル・プロパティマネジメント事業を展開する当社にて、新規案件獲得や入札対応・既存物件の管理計画策定を担う営業をお任せします。経験を活かし成果に応じて年収UPを狙える環境です！

経理業務をメインに財団全体および各拠点の運営や管理をお任せいたします。無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。数年先を見据えた世代交代のためのリーダー候補の募集です。

外国人材の紹介・定着支援事業を行う当社にてリクルーティングアドバイザーをお任せします。既存顧客への採用戦略提案やコンサルティング、入社した外国籍人材のフォロー全般（母国語支援含む）を担当します。

医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。

200社超の事例と独自手法を基に、飲食特化の「人事顧問」として人事業務全般の設計から戦略立案・実行まで幅広く支援しています。この度、更なる事業成長を共に牽引してくださるリーダー候補を募集いたします。

大手企業のお客様を中心に、自社SaaSサービスおよび受託開発等の提案営業を行っていただきます。既存顧客へのアフターフォローやテレアポによる新規営業チームのマネージャーを担うポジションを募集します。

大手動画配信サービスや有名ダイエットジム、不動産など複数業界のクライアントの課題特定とマーケティング戦略立案・データ分析に基づく広告運用の最適化（ROAS/LTV分析）・メディアパートナーとの連携・交渉

BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）としての4業務（1.営業、2.アサイメント、3.採用、4.管理）をお任せします。 1.営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のの売上を最大化する事業責任者候補として、事業の目標達成にコミットし、メンバー育成とパフォーマンス管理を通じ、組織を牽引して頂きます

【業務内容】■市場調査、仮説検証　■最新技術のPoC(概念実証) ■ソリューション提案活動　等 新たなオファリング創出を目的として既存ビジネスの横展開、もしくは新

カスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への

大手動画配信サービスやダイエットジム、不動産など複数業界のクライアントの課題特定とマーケティング戦略立案・データ分析に基づく広告運用の最適化（ROAS/LTV分析）・メディアパートナーとの連携・交渉

■M＆A、コンサル等のハイクラス領域に特化した両面型の人材紹介業務をお任せします。 ■これまでの経験を活かし、求職者の人生と企業の経営課題に深く入り込む本質的なコンサルティングが可能な環境です。

面接を通じて、ご本人の適性に応じた最適なポジションを検討します。 ■ロールアップM&Aの実行およびPMI責任者　■数百名規模のインサイドセールスチームの業務改善およびマネジメント　■不動産会社向けのDXシ

既存顧客であるスタートアップ企業の経営層や投資家に対して、事業の成長戦略に基づきCXOや幹部陣などの中核人材獲得支援をお任せします。経営課題、事業課題と紐づけたHR支援をお任せします。

CEO・COOのパートナーとして、最先端AI技術を事業戦略へ昇華させる「攻めの経営企画」です。国家プロジェクトの獲得から技術シーズの事業化、組織基盤構築まで、多岐にわたる経営課題の解決を推進します。

経営幹部候補として、セールス部門を統括していただきます。中長期的な営業戦略の策定・実行、組織マネジメント、メンバー育成を一貫して担います。自らもプレイングマネージャーとしてコミットしていただきます。

業界でトップシェアを誇る当社にて法人向け営業（リーダー候補）を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、福祉用具のご利用者様に最適な福祉用具をご提案いただきます。

IT支援部門にて「大手企業領域」の新組織を立ち上げます。プライム・スタンダード上場企業への深耕をミッションに、戦略・開拓・集客構築をゼロから担う責任者として組織の牽引を含む、全てをお任せします。

業界でトップシェアを誇る当社にて法人向け営業（リーダー候補）を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、福祉用具のご利用者様に最適な福祉用具をご提案いただきます。

企業の次世代CMO・経営幹部候補を育成する「マーケティング・マスターコース」および、マーケティング実務の基礎力を養う「マーケティング・ベーシックコース」の企画・運営やセミナーを含む

1200社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。顧客の目の前の採用課題解決だけでなく、中長期的な支援を期待します。

M&Aコンサルタントとしての経験を活かして、当社の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。まずはM&Aアドバイザー（部長候補）としてご活躍いただき、活躍度合いに応じて様々なプロジェクトや

薬剤師の方々を対象にした人材紹介・人材派遣サービスにおける一気通貫型のマッチング業務をお任せ。3～6ヶ月後を目途にマネジメント業務も行っていただきます。

都心高級収益不動産（1億円～10億円規模）の投資案件における、資金調達戦略の立案および金融機関との融資調整など、ファイナンス業務全般をリードし、事業拡大を牽引する幹部候補としてご活躍いただきます。

当社にて営業組織立ち上げを担う重要ポジションです。配属組織は現在マネージャー1名。組織拡充のコアメンバーとしてご活躍いただきます！人手不足を背景に引き合いが多数あり、飛び込み等の新規営業は基本なし！

薬剤師の方々を対象にした人材紹介/人材派遣サービスにおけるマッチング業務をお任せします。 ※3～6ヶ月後を目途にマネジメント業務も行っていただきます。

LTVマーケティング本部の幹部候補として、大手クライアント（金融、美容等）への戦略立案から実行、組織マネジメントを統括。広告運用の枠を超え、クライアントの経営課題に直結するマーケティングを体現します。

韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。 【クライアントとの関係構築】イベントやオンラインツール、人脈を駆使

総務人事部の人事担当の管理職として、人事業務（採用、人材開発、労務事務、制度設計運用等）に従事、またメンバーマネジメントも行っていただきます。

ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

成長率130％超のIT人材事業における経営企画業務。経営陣直下で、中期経営計画の策定からKPI管理、既存事業の改善、新規事業の立ち上げ支援まで、戦略立案と実行の両面から事業成長をリードいただきます。

建設資材の製造販売事業を行う当社にて建設会社向けの提案営業および組織の統括管理をお任せします。まずは東京で商材知識を習得。数年後には千葉・横浜拠点の長として、組織の若返りと活性化を主導いただきます。

■HR事業を行う当社にて採用コンサルタント業務をお任せします。 ■困難を極めるIT・SE採用に対し、技術知識を活かして課題解決を推進。 ■顧客の事業成長を支える採用戦略をリードいただきます。

関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長候補として各店舗運営をお任せいたします。 各部門の取りまとめや売上管理、店舗マネジメントや人材の育成など幅広い業務に携わって頂きます。

コンサル領域を中心とした転職支援事業を行う当社にてマーケティング責任者候補をお任せします。 BCG出身CEO直下で戦略立案から実行、半年以内には各事業のPL責任を担う幹部候補として活躍を期待します。

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集。キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方を担当いただきます。

■顧客の課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける業務をお任せ。業務を通しできることを広げていただき、ゆくゆくは事業責任者として活躍いただくことを想定しています。

HRグループ（採用・人事企画）の責任者として、戦略設計と組織マネジメントの双方を統括していただきます。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。 ■事業成長の最前線で戦略立案・品質管理をリードし、組織拡大を推進。 ■「あなたにしかできない仕事」を創り出し、幹部候補として挑戦いただきます。

IT人材派遣やPC研修サービスを提供している弊社にて未経験からシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 まずは、客先常駐先案件で就業し、スキル・キャリアを積んで頂きます。