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- 正社員企業名 シマダグループ株式会社 求人名 東京本社【人事労務】将来的には制度設計を担う労務スペシャリストへ 仕事の内容 入社時には、安全衛生、健康管理をメインにお任せします。 その他勤怠管理、労務相談などもお任せし、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ■安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整） ■勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等） ■社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等） ■労務相談対応 ■就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等） 募集職種 東京本社【人事労務】将来的には制度設計を担う労務スペシャリストへ月給
32万円～42万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 シマダハウス株式会社 求人名 【ビルマネジメント】未経験から不動産のプロへ！確かな専門性を磨く道 仕事の内容 賃貸オーナー様の不動産運用をサポートするビルメンテナンス業務です。オフィス業務3割/現場での作業7割程で、エリアは1都3県(9割が都内)。物件はマンション・アパートを中心に、オフィス・商業施設になります。 【具体的には】 ・オーナー様への物件の管理に関する提案(点検・修繕工事など) ・管理物件の管理業務(清掃／業者の手配・日程調整など) ・設備のリニューアル工事提案、現場管理 ・設備トラブル対応(修理業者の手配など) ・オフィス業務(お見積書や提案書の作成) ※修繕工事等では作業の流れの管理・ディレクションが中心で、実際の施工作業は専門業者へ委託しています。 募集職種 【ビルマネジメント】未経験から不動産のプロへ！確かな専門性を磨く道年俸
400万円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
