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東京23区(東京都) 年間休日120日以上 士業 工事監理の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    50万4000円以上

    東京都港区
    企業名 イー・エル建設株式会社 求人名 ★技士補歓迎/東京/転勤・出張無【建築施工管理/大規模改修】元請け100% 仕事の内容 分譲マンションの大規模改修業務(元請け)。入社時から監理技術者補佐として活躍!1級昇格に必要な規模の案件へ積極的にアサインされるため、最短3年で1級へのステップアップを目指せる環境です。 【案件】■マンション大規模修繕(調査診断/修繕計画立案/施工会社選定/工事監理等) ■元請け案件の為、無理な工期期設定はなく自ら工程設計でき定時退社の社員も多いです。休日連絡は緊急時のみ、休日出勤は多い月は2回、ない月がほとんど。計画的な休み取得を推奨、家族との時間も確保できます。 【働き方】1分単位の勤怠管理で労働時間を管理しており、書類DX(写真クラウド化、安全書類、発注等電子化)で負担減も実現。 募集職種 ★技士補歓迎/東京/転勤・出張無【建築施工管理/大規模改修】元請け100%
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    34万3100円~60万8500円

    東京都千代田区
    企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【一級建築施工管理技士】トヨタ×電通/体験設計~空間づくりを一気通貫で支援 仕事の内容 国家資格を活かし、建設業法に準拠した施工管理体制の構築および、各種イベント・展示空間における施工管理業務を担っていただきます。 【施工管理業務】■展示会・イベント・店舗・体験施設等の施工計画策定 ■現場における安全管理・品質管理・工程管理■協力会社との調整、施工監理■工事完了後の検査・引渡し対応【建設業法対応】■建設業法に基づく管理体制整備■特定営業所技術者(旧専任技術者)業務■監理技術者業務 ■元請体制構築に向けた制度・運用整備 【プロジェクト例】JAPAN MOBILITY SHOW/東京オートサロン/トヨタ関連展示施設/ブランド体験施設 募集職種 【一級建築施工管理技士】トヨタ×電通/体験設計~空間づくりを一気通貫で支援
      業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    50万4000円以上

    東京都港区
    企業名 イー・エル建設株式会社 求人名 ★技士補歓迎/東京/転勤・出張無【建築施工管理】元請け100%/最短3年で1級へ 仕事の内容 新築マンションや倉庫等の施工管理(元請け)。入社時から監理技術者補佐として活躍!1級昇格に必要な規模の案件へ積極的にアサインが可能です!最短3年で1級へのステップアップを目指せる環境です。 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な工期期設定はありません。 【掛け持ち無】1つの案件を担当し平行して複数担当はございません。 【勤務地】関東の案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 募集職種 ★技士補歓迎/東京/転勤・出張無【建築施工管理】元請け100%/最短3年で1級へ
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    62万5000円以上

    東京都港区
    企業名 イー・エル建設株式会社 求人名 東京/転勤・出張無【1級必須/建築施工管理】大規模改修/元請け100% 仕事の内容 築10年以上のマンションの大規模改修業務(調査診断、修繕計画立案、施工会社選定、工事監理等)を元請けとしてお任せします。出張はなく並行担当なしの「1案件専念制」で業務に集中できる環境です。 【案件】■マンション大規模修繕(調査診断/修繕計画立案/施工会社選定/工事監理等) ■元請け案件の為、無理な工期期設定はなく自ら工程設計でき定時退社の社員も多いです。休日連絡は緊急時のみ、休日出勤は多い月は2回、ない月がほとんど。計画的な休み取得を推奨、家族との時間も確保できます。 【働き方】1分単位の勤怠管理で労働時間を管理しており、書類DX(写真クラウド化、安全書類、発注等電子化)で負担減も実現。 募集職種 東京/転勤・出張無【1級必須/建築施工管理】大規模改修/元請け100%
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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