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- 正社員企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 東京【予防医療×プロダクト開発TL】AI Agent活用/社会課題に挑むリーダー募集 仕事の内容 ヘルスケア領域におけるプロダクトやヘルスデータを用いたデータ処理/分析システム開発のチームリーダーをお任せ。ビジネスサイドの要望を受け止めるだけでなく、技術的視点から最適な開発計画を設計します。 【詳細】現在、各事業部で個別に作られていたデータベースを一つのデータプラットフォームへ統合する要件定義～開発フェーズにあります。既存の仕組みの改修に囚われず、「既存システムを改修すべきか、スクラッチでリプレイスすべきか」といった全体最適を見据えた技術的判断を下し、ビジネス部門やPOと対等に議論しながら、開発の優先順位や期待値コントロールを行う役割を担っていただきます。 募集職種 東京【予防医療×プロダクト開発TL】AI Agent活用/社会課題に挑むリーダー募集月給
50万円～85万8000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 コマニー株式会社 求人名 【東京/デザイナー】創業65年の安定企業/オフィスデザイン/スキルを磨ける環境 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇るパーテーションを製造・販売する当社にて、都内エリアを中心としたオフィスの空間デザインをお任せします。ニーズのヒアリングからオフィス空間全体のデザイン提案まで可能です！ 【業務詳細】オフィス空間を設計→デザイン・図面等を作成→営業と共にクライアントへ訪問しプレゼンを行います。（常時5案件程度お任せします） ※デザイン、営業、工務の3チームで案件獲得～受け渡しまで行います。担当エリアについては主に東京を中心として首都圏となりますが、地方案件の場合は出張し提案することもあります。※年に数回程度【教育・研修】入社後、3日程度の研修後、OJT教育となります。 募集職種 【東京/デザイナー】創業65年の安定企業/オフィスデザイン/スキルを磨ける環境月給
28万6000円～40万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 東京【予防医療市場開拓ソリューション営業】チームで戦略を練り市場攻略に挑む 仕事の内容 全国の市区町村に対し、医療ビッグデータとナッジ理論（行動経済学）を活用した予防医療事業（健診受診率向上等）を提案。複雑な行政の意思決定プロセスを読み解き、次年度の予算化に向けた合意形成を牽引します。 【詳細】アポ獲得は別動隊が担当。1自治体あたり1～2回の商談で課題特定から合意形成まで持ち込む短期決戦型のコンサルティング営業です。担当者との合意後は課長・部長・議会等の決裁フローに沿って予算化ロジックを構築します。 【出張】8月～10月のピーク時期は全国への出張が発生(週の半分程度は現地商談)。オフシーズンは次年度の市場攻略戦略の立案や契約業務が中心となり、大手向け営業に匹敵する折衝力が磨かれます。 募集職種 東京【予防医療市場開拓ソリューション営業】チームで戦略を練り市場攻略に挑む月給39万3000円～49万4700円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 東京【シニアEM】医療ビッグデータ×生成AIで事業基盤を刷新/在宅フレックス 仕事の内容 全国の自治体と連携し、健診・レセプトデータを活用した予防医療サービスの開発チームを牽引。データ処理・分析基盤の設計から実装、チームマネジメントまでを担い、社会課題の解決に直結する開発推進をお任せ。 【詳細】データサイエンティストや事業部門と連携し、AI Agentベースのデータオペレーションエコシステムを構築します。既存の個別スクリプト対応を廃し、大規模データを効率的に扱うアプリケーションアーキテクチャへの刷新を主導。10名以上のエンジニア組織における採用、評価、育成等のピープルマネジメントを行い、技術と経営を同期させる役割を担っていただきます。 募集職種 東京【シニアEM】医療ビッグデータ×生成AIで事業基盤を刷新/在宅フレックス月給
60万円～100万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 東京【エンジニアリングマネージャー(EM)】AIツール活用/予防医療コンサル 仕事の内容 ヘルスデータ処理基盤を担うグループのEMをお任せします。組織マネジメントを最上位ミッションとし、事業部との開発優先順位の折衝、技術要件の整理、メンバーの育成・評価などチームの生産性を最大化します。 【詳細】3名のマネージャー陣と共に、心理的安全性の高いチームづくり、採用計画の立案・実行、評価、育成を牽引。また、技術的バックグラウンドを活かして現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等に議論し、労働集約型から「AI Agent主導のデータオペレーションシステム」への移行、開発体制の構築と進捗マネジメントを主導。「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。 募集職種 東京【エンジニアリングマネージャー(EM)】AIツール活用/予防医療コンサル月給
60万円～100万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 【東京/新規事業】自治体向けソリューション提案/事業開発 仕事の内容 自治体のパートナーとして高齢者の健康課題をデータで分析し、予防医療施策を企画・運用・伴走。単なる売り込みではなく、顧客課題の解決とプロジェクト推進を通じて継続的な事業拡大(アップセル)を目指します。 【詳細】・約20自治体を担当(年3回程度の訪問と社内伴走業務) ・健康データの分析に基づく施策提案、プロジェクト運用、信頼構築による事業拡大 ・現場の顧客インサイトを活かした新規サービス企画への参画 ※新規開拓は専門チームが担当 【魅力】立ち上げ期のため、顧客に伴走するコンサル力からサービス開発まで、次世代のビジネス市場で通用する高度な事業推進力が身につきます。 募集職種 【東京/新規事業】自治体向けソリューション提案/事業開発月給
35万円～49万4700円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【法人営業】「学び」が正しく評価される社会を作る/人材業界出身歓迎/残業10H 仕事の内容 企業や官公庁、地方自治体が抱える「社員のスキルが見えない」「研修が成長やキャリアに繋がっていない」といった人材・組織課題を、デジタル証明書「オープンバッジ」を活用して解決するソリューション営業です。 【特徴】顧客の課題をヒアリングし、研修・資格認定・スキルの可視化などの仕組みにオープンバッジをどのように活用するかを企画・提案します。導入後も活用状況を確認し、制度の改善や活用拡大まで継続して支援します。 【導入事例】 デジタル庁、旭化成株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ビズリーチ、東北大学、東京大学など 募集職種 【法人営業】「学び」が正しく評価される社会を作る/人材業界出身歓迎/残業10H月給
30万円～43万7500円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【法人営業】HRテック/リスキリング支援/デジタル証明書システムの導入営業 仕事の内容 大手企業の人事部門、大学、官公庁・地方自治体などに対し、個人の学習歴を可視化・証明する仕組みである「オープンバッジ」という国際システムを提案します。導入に向けた運用ルールの設計まで介在します。 【特徴】『オープンバッジ』という個人のスキル証明を軸に、人材戦略における採用や昇格、異動やリスキル管理等、組織運営上の課題を解決する提案を行います。 【導入事例】 デジタル庁、旭化成株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ビズリーチ、東北大学、東京大学など 募集職種 【法人営業】HRテック/リスキリング支援/デジタル証明書システムの導入営業月給
30万円～43万7500円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 リモート・在宅可【東京/次世代開発基盤を牽引するリードエンジニア候補】 仕事の内容 自治体向け予防医療サービスの開発を支える、AWSおよびGoogle Cloud(GCP)を用いた次世代ハイブリッドクラウド基盤の設計・構築を担当。開発者が安全かつ高速に開発できる環境を整備していただきます。 【詳細】入社後1年間は、現在主流のAWS基盤に加え、Google Cloudを軸とした新プラットフォームへの移行戦略策定と構築に注力します。具体的にはセキュリティ、VPC、IAM、モニタリングの実装や、GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの標準化を行います。また、全社的な生成AI利活用戦略の推進やPoC環境の設計も担当。将来的にはマネジメントや技術ロードマップの意思決定まで幅広く携わります。 募集職種 リモート・在宅可【東京/次世代開発基盤を牽引するリードエンジニア候補】月給
50万円～71万5000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【法人営業】HRTech導入/第２新卒歓迎/急成長プロダクトの拡大フェーズ 仕事の内容 民間企業や官公庁、地方自治体が抱える「社員のスキルが見えない」「研修が成長やキャリアに繋がっていない」といった課題を、デジタル証明書「オープンバッジ」というシステム活用して解決する提案営業です。 【特徴】顧客の課題をヒアリングし、研修・資格認定・スキルの可視化などの仕組みにオープンバッジをどのように活用するかを企画・提案します。導入後も活用状況を確認し、制度の改善や活用拡大まで継続して支援します。 【導入事例】 デジタル庁、旭化成株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ビズリーチ、東北大学、東京大学など 募集職種 【法人営業】HRTech導入/第２新卒歓迎/急成長プロダクトの拡大フェーズ月給
23万円～33万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【法人営業】学歴ではなく学習歴を重視/個人のスキルを可視化するHRシステム 仕事の内容 社員のスキルが見えない、研修が個人の成長やキャリアに繋がっていないといった課題を「オープンバッジ」というシステムで解決するコンサル営業です。学歴ではなく「学習歴」に着目した組織開発に従事できます。 【特徴】個人のスキル・経験に応じて社内独自のバッジを付与し、「学習歴」を可視化することができるシステムを導入します。単なるツールの売り切りではなく、組織課題に応じたカスタマイズ提案が求められます。リードタイムは3ヶ月～1年程度。システムの形や使い方が、企業ごとに異なるため、成約・導入に至るまでに決まった道筋はありません。また、導入後も伴走し、システムの改善や活用の拡大まで支援することができます。 募集職種 【法人営業】学歴ではなく学習歴を重視/個人のスキルを可視化するHRシステム月給
24万円～33万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【営業/組織開発】HRシステム導入/個社別カスタマイズ/伴走可能なポジション 仕事の内容 社員のスキルが見えない、研修が個人の成長やキャリアに繋がっていないといった課題をHRシステムの導入や研修企画などで解決するコンサル営業です。学歴ではなく「学習歴」に着目した組織開発に従事できます。 【特徴】個人のスキル・経験に応じ「学習歴」を可視化することができるHRシステムを導入します。単なるツールの売切りではなく、組織課題に応じたカスタマイズが求められます。導入後も伴走し、システムの改善や活用の拡大まで支援することができます。また、開発エンジニア部隊とは日次で連携を取り、必要に応じてシステム改善していきます。製品力だけに頼らない、伴走力と課題解決能力を磨きたい方におすすめの環境です。 募集職種 【営業/組織開発】HRシステム導入/個社別カスタマイズ/伴走可能なポジション月給
24万円～33万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
