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- 正社員企業名 株式会社カヤ工業 求人名 [新宿/施工管理]年休123日/残業0h/直行直帰/WLB改善/成長企業でキャリアアップ 仕事の内容 集合住宅等や商業ビル、公共施設等の防水・外壁改修工事を得意とする当社において施工管理業務をお任せします。半年～1年の大規模修繕工事の案件へアサインいただき計画/実行/監督を担当して頂きます。 入社後はOJTで業務を覚えて頂き、ご経験やスキルに応じた案件をお任せします。事務作業・書類作成をするサポート担当と3名程度のチームで連携しながらメリハリをもって円滑な施工を推進していただきます。 【主な業務内容】■工程管理■品質管理■安全管理 【主な業務エリア】東京/千葉/埼玉/神奈川（ご希望により福岡勤務も可能。担当現場が遠方となる場合の住居は会社が用意します！) 募集職種 [新宿/施工管理]年休123日/残業0h/直行直帰/WLB改善/成長企業でキャリアアップ月給
67万円～84万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社雄電社 求人名 【電気設備施工管理】第二新卒歓迎平均/年収1100万円/業界トップクラスの利益率 仕事の内容 電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、超高層マンション・大型施設等の電気設備工事の施工管理をお任せします。電気設備系が未経験でも、現社員によるOJTをメインにしっかりと教育を行います。 ■施主様と建築設備工事の仕様や工程などの打合わせ ■協力業者の選定や連絡/資材の発注 ■工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなどの準備 ■工程/品質/安全/原価管理 電気設備工事の実作業は協力会社へ依頼するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【案件期間】短期1年～長期3年【エリア】首都圏(宿泊を伴う出張無) 募集職種 【電気設備施工管理】第二新卒歓迎平均/年収1100万円/業界トップクラスの利益率月給
26万6000円～38万4000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【法人営業】「学び」が正しく評価される社会を作る/人材業界出身歓迎/残業10H 仕事の内容 企業や官公庁、地方自治体が抱える「社員のスキルが見えない」「研修が成長やキャリアに繋がっていない」といった人材・組織課題を、デジタル証明書「オープンバッジ」を活用して解決するソリューション営業です。 【特徴】顧客の課題をヒアリングし、研修・資格認定・スキルの可視化などの仕組みにオープンバッジをどのように活用するかを企画・提案します。導入後も活用状況を確認し、制度の改善や活用拡大まで継続して支援します。 【導入事例】 デジタル庁、旭化成株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ビズリーチ、東北大学、東京大学など 募集職種 【法人営業】「学び」が正しく評価される社会を作る/人材業界出身歓迎/残業10H月給
30万円～43万7500円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【法人営業】HRTech導入/第２新卒歓迎/急成長プロダクトの拡大フェーズ 仕事の内容 民間企業や官公庁、地方自治体が抱える「社員のスキルが見えない」「研修が成長やキャリアに繋がっていない」といった課題を、デジタル証明書「オープンバッジ」というシステム活用して解決する提案営業です。 【特徴】顧客の課題をヒアリングし、研修・資格認定・スキルの可視化などの仕組みにオープンバッジをどのように活用するかを企画・提案します。導入後も活用状況を確認し、制度の改善や活用拡大まで継続して支援します。 【導入事例】 デジタル庁、旭化成株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ビズリーチ、東北大学、東京大学など 募集職種 【法人営業】HRTech導入/第２新卒歓迎/急成長プロダクトの拡大フェーズ月給
23万円～33万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【法人営業】HRテック/リスキリング支援/デジタル証明書システムの導入営業 仕事の内容 大手企業の人事部門、大学、官公庁・地方自治体などに対し、個人の学習歴を可視化・証明する仕組みである「オープンバッジ」という国際システムを提案します。導入に向けた運用ルールの設計まで介在します。 【特徴】『オープンバッジ』という個人のスキル証明を軸に、人材戦略における採用や昇格、異動やリスキル管理等、組織運営上の課題を解決する提案を行います。 【導入事例】 デジタル庁、旭化成株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ビズリーチ、東北大学、東京大学など 募集職種 【法人営業】HRテック/リスキリング支援/デジタル証明書システムの導入営業月給
30万円～43万7500円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【営業/組織開発】HRシステム導入/個社別カスタマイズ/伴走可能なポジション 仕事の内容 社員のスキルが見えない、研修が個人の成長やキャリアに繋がっていないといった課題をHRシステムの導入や研修企画などで解決するコンサル営業です。学歴ではなく「学習歴」に着目した組織開発に従事できます。 【特徴】個人のスキル・経験に応じ「学習歴」を可視化することができるHRシステムを導入します。単なるツールの売切りではなく、組織課題に応じたカスタマイズが求められます。導入後も伴走し、システムの改善や活用の拡大まで支援することができます。また、開発エンジニア部隊とは日次で連携を取り、必要に応じてシステム改善していきます。製品力だけに頼らない、伴走力と課題解決能力を磨きたい方におすすめの環境です。 募集職種 【営業/組織開発】HRシステム導入/個社別カスタマイズ/伴走可能なポジション月給
24万円～33万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ネットラーニングホールディングス 求人名 【法人営業】学歴ではなく学習歴を重視/個人のスキルを可視化するHRシステム 仕事の内容 社員のスキルが見えない、研修が個人の成長やキャリアに繋がっていないといった課題を「オープンバッジ」というシステムで解決するコンサル営業です。学歴ではなく「学習歴」に着目した組織開発に従事できます。 【特徴】個人のスキル・経験に応じて社内独自のバッジを付与し、「学習歴」を可視化することができるシステムを導入します。単なるツールの売り切りではなく、組織課題に応じたカスタマイズ提案が求められます。リードタイムは3ヶ月～1年程度。システムの形や使い方が、企業ごとに異なるため、成約・導入に至るまでに決まった道筋はありません。また、導入後も伴走し、システムの改善や活用の拡大まで支援することができます。 募集職種 【法人営業】学歴ではなく学習歴を重視/個人のスキルを可視化するHRシステム月給
24万円～33万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
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