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東京23区(東京都) 家賃補助・住宅手当あり 候補 ベッドの転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    41万7000円~54万1000円

    東京都豊島区
    企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【広報リーダー候補募集】経営層と直結し、社会課題解決×ブランド構築に挑む 仕事の内容 GTNは多文化共生社会の実現に向け外国人向け事業を幅広く展開。本ポジションは広報として企業と社会をつなぐハブとなり、難易度の高い事業活動の発信を企画から実行まで主導し、大きく成長できる環境です。 ・コミュニケーション施策の立案・実行・振り返り/改善 ・事業部へのヒアリング、情報収集、広報観点での課題・論点整理 ・プレスリリース、メディア向け企画書などの企画・制作 ・メディアリレーションの開拓・構築(企画提案・取材誘致・取材対応) ・経営層、事業部、広報部内メンバー、外部パートナー等を巻き込んだプロジェクト推進・PRに限らず、SNS・オウンドメディア・広告・イベント・ブランド関連施策など 募集職種 【広報リーダー候補募集】経営層と直結し、社会課題解決×ブランド構築に挑む
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    40万円~60万円

    東京都港区
    企業名 株式会社サトー 求人名 田町【デジタルマーケティング】プライム上場/自動認識技術/マネジメント候補 仕事の内容 WEB広告運用やWebコンテンツ制作に加え、複数のデジタル施策を横断した戦略立案から企画・運用まで一気通貫で担うことができます。本ポジションでは、国内向けBtoBマーケティングの戦略立案から施策実行までを担当 し、リード獲得から商談創出までをインサイドセールスや営業部門と連携して推進。■Webコンテンツの企画・制作・管理■コンテンツマーケティングの企画・実行(コラム,DMなど) 【キャリアパスイメージ】入社後はデジタル施策を起点とした新規リードの獲得から、ナーチャリングを通じた商談創出までを一貫して推進。その中で、グループの中核メンバーとして活躍~将来的にはマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待 募集職種 田町【デジタルマーケティング】プライム上場/自動認識技術/マネジメント候補
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    27万5000円~36万5000円

    東京都墨田区
    企業名 パラマウントケアサービス株式会社 求人名 【東京本社】人事/福祉用具レンタル卸で国内NO.1「人の生きる」を支える企業 仕事の内容 人事部において、マネジャー、または次期マネジャー候補として、一貫した人材採用・育成・評価を実現し、事業の成長を推進できる人事組織をつくっていただきます。 ■募集背景:人事部門の経験者に入社頂き、これまでの知見をもとに新しい考え方、やり方を取り入れたいと考えています。当社の人員構成としては、様々な雇用形態で構成しており、それぞれに合った施策を考えながら、働きがいがある組織創りを目指しています。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 募集職種 【東京本社】人事/福祉用具レンタル卸で国内NO.1「人の生きる」を支える企業
      年間休日120日以上退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    32万円以上

    東京都足立区
    企業名 株式会社共栄オーメック 求人名 【営業/リーダー候補】既存顧客メイン/営業職の即戦力採用/福利厚生充実 仕事の内容 法律で義務付けられた電気設備点検や改修工事の提案営業です。(既存顧客メイン) リーダー候補として顧客との信頼関係を深めつつ、工事部門と連携してスケジュール管理や見積作成のチーム采配も担います。 既存の法人顧客への営業をお任せ。テレアポや飛び込みはなく、法律に基づく点検の案内が中心です。リーダー候補として、自身の営業活動に加え、営業補佐メンバーへの適切な指示出しや内勤・外勤の効率的な時間管理の采配も担当いただきます。■具体的なタスク:点検や改修工事の案内、ニーズの確認、提案、見積作成/資材発注、スケジュール管理 ■リーダーとしての役割:営業メンバーへの業務指示、連携/業務効率化 募集職種 【営業/リーダー候補】既存顧客メイン/営業職の即戦力採用/福利厚生充実
      完全週休2日制転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    33万3333円~36万6667円

    東京都足立区
    企業名 社会医療法人社団昭愛会 求人名 【総務】マネージャー/裁量大きく部門間調整力を活かす/9年休123日 仕事の内容 医療事業を行う当社にて、採用を中心とした人事・労務業務をお任せいたします。 効果的な採用と働きやすい環境整備によって、地域の皆様へ質の高い医療を提供する組織基盤に貢献できる仕事です。 【医療現場を支える総務実務とマネジメント】 ・各所属長と連携し、施設基準や各機関への届出業務を実施。 ・現場の要望とコストを考慮した医療材料等の物品管理と価格交渉。 ・事務員2名と協力しながらのプレイング業務(実務と管理は5:5)。 ・夜間呼び出しは原則なく、残業月10~20時間程度と働きやすい環境です。 募集職種 【総務】マネージャー/裁量大きく部門間調整力を活かす/9年休123日
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内

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