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正社員企業名 オーガニックグループ株式会社 求人名 [面接1回][東京]HR事業推進担当(採用を軸に人材育成・組織創りまで担う) 仕事の内容 事業計画から人と組織を考えるHR事業推進をお任せします。入社直後は担当会社で今動いている採用の引継ぎから始めます。採用で代表と数字の会話ができるようになった段階で、育成・制度・労務へと担当を広げます。 [具体的には]■事業と組織の計画：経営陣と組む人員計画や組織体制の設計、組織課題の改善提案、配置/異動/抜擢の検討 ■採用：職種別の要件定義や選考設計、各チャネル選定運用、候補者魅力づけ、採用KPIの設計改善 ■育成/人事制度：オンボーディング立案、評価/等級/報酬制度の設計運用、適性検査による配置育成検討 ■労務/給与：給与計算の管理監督、就業規則や人事労務規程の整備、勤怠/社保等労務オペレーション統括 募集職種 [面接1回][東京]HR事業推進担当(採用を軸に人材育成・組織創りまで担う)年俸600万円～900万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社サン・プランナー 求人名 【東京港区/人材営業】第二新卒歓迎/人財総合サービス/年休120日/面接1回 仕事の内容 人材営業として、製造メーカーを中心とした取引先の新規開拓や既存企業への人材支援、派遣スタッフの労務管理をお任せします。経営課題の解決に深く携わり、市場価値の高い折衝力・提案力を磨ける環境です。 ■取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング等) ■既存取引企業への支援、担当派遣スタッフの労務管理 ■契約書、請求書の作成等 ※既存・新規の割合は5割ずつです。まずは新規開拓からスタートし自ら開拓したお客様と長くお付き合い頂きます。商談は社用車で片道1時間圏内が中心で出張は基本なく、経営者へ直接提案する機会も多数ございます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京港区/人材営業】第二新卒歓迎/人財総合サービス/年休120日/面接1回月給
33万7000円以上
東京都港区- 土日祝休み資格取得支援あり
