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東京23区(東京都) 残業なし(原則定時退社) 人事企画の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    37万5000円~56万2000円

    東京都港区
    企業名 株式会社GENEROSITY 求人名 【人事】Dior,GUCCI等世界的ハイブランドのPRイベントを企画運営 仕事の内容 人事・労務業務をお任せします。まずは現行の社内制度の見直しや、採用業務に、現担当と共に携わっていただきます。業界のパイオニアとして、企業規模も売上も拡大中の当社を支える新たなメンバーを募集します。 【まずは】評価制度、報酬制度など社内制度の見直しや、採用、人材育成業務全般を現担当1名と共にお任せいたします。IPOに向けた優先順位付けなど、二人三脚で行っていただきます。 【その他業務詳細】】■人事チームのマネジメント業務 ■給与計算/社保手続/勤怠管理等の労務関連業務全般 →実務は業務委託している為、基本は確認と管理のみお任せします。 ※リモートワーク(週1回程度)を活用いただけます 募集職種 【人事】Dior,GUCCI等世界的ハイブランドのPRイベントを企画運営
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    28万5000円~35万7500円

    東京都目黒区
    企業名 株式会社Industry X 求人名 【採用戦略・企画マネージャー候補】※IPOを目指した増員募集!土日祝休み 仕事の内容 人事部にて、社内研修・人材育成の企画設計と、採用戦略・施策の企画立案を統括。ペルソナ設計~広報~イベント企画~資料改善までを牽引し、目標達成に直結する仕組みづくりを推進します。 ■受入研修・メンター施策の企画/運用設計 ■現場課題に基づく社内勉強会の企画/設計■採用ペルソナ/チャネル/アプローチの設計 ■説明会・カジュアル面談の構成案/プレゼン資料の磨き込み■母集団形成/採用広報の企画(SNS/LP/イベント等)■オペレーションチームと連携した施策実装と効果検証■新入社員オンボーディングフロー整備 ■採用KPI/育成KPIの設定とモニタリング ■ナレッジ整備/内規文書化 募集職種 【採用戦略・企画マネージャー候補】※IPOを目指した増員募集!土日祝休み
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み

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