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東京23区(東京都) 直行直帰 リーダー 候補 創業 メンバーの転職・求人・中途採用情報

8件
1〜8件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    46万4000円~53万5000円

    東京都文京区
    企業名 株式会社Medical Shift 求人名 【営業/リーダー候補】前年比200%超成長、市場規模4兆円の医療DXスタートアップ 仕事の内容 歯科医療領域で、ITを活用した複数事業を展開している当社にて、営業職を担当して頂きます。リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。 東京大学出身者が2名(Bain & Company出身,リクルート出身)で共同創業した急成長スタートアップ!社員約25名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップにて下記を担っていただきます。 ■新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業 ■経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行 ■社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進 募集職種 【営業/リーダー候補】前年比200%超成長、市場規模4兆円の医療DXスタートアップ
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK服装自由
  • 正社員
    月給

    25万円~38万円

    東京都千代田区
    企業名 大進産業株式会社 求人名 【秋葉原/営業】未経験・第二新卒歓迎!街づくりのインフラ・外構工事の営業 仕事の内容 官公庁や設計コンサルタントに対し、最新のインフラ補修技術や資材を提案するコンサルティング営業をお任せします。公園や道路、学校など身の回りにある街づくりに貢献できます。 具体的な業務は、案件情報の収集から現場調査、最新工法(レーザー剥離等)を用いた補修計画の提案、見積作成まで。入札対応も含め、上流工程から深く関われます。 商社として最適な材料を選定し、施工部門と連携してプロジェクトを完遂させる醍醐味があります。DX化(Google Workspace等)も推進中で、効率的かつクリエイティブな働き方が可能です。 募集職種 【秋葉原/営業】未経験・第二新卒歓迎!街づくりのインフラ・外構工事の営業
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    51万6670円~80万円

    東京都千代田区
    企業名 ナンバーズ株式会社 求人名 採用プロジェクトマネージャー 新規営業なし/2030年RPO事業No.1を目指す! 仕事の内容 業界を代表するエンタープライズ企業等の採用成功に向け、新卒・中途採用プロジェクト全体のディレクションおよび2~6名規模のチームマネジメントを担当。 ■数値管理や改善行動を通じたプロジェクト全体の品質管理・業務フロー設計 ■顧客の採用成功に向けたKPI設定、モニタリングおよび各種施策の立案・提案 ■スタッフや外部パートナーを含む2~6名規模のプロジェクトチームの運営・指揮 ■チームメンバーの能力開発支援、ピープルマネジメントおよび体制構築 ※1~3案件を同時並行でマネジメント(客先常駐なし・オンライン中心) 募集職種 採用プロジェクトマネージャー 新規営業なし/2030年RPO事業No.1を目指す!
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK服装自由資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    40万円~48万3340円

    東京都千代田区
    企業名 ナンバーズ株式会社 求人名 採用オペレーションデザイナー|採用の設計から実行を担うリーダー候補 仕事の内容 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用 コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 ■オペレーション改善施策の立案・実行 ■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ■採用進捗に関する顧客へのレポーティング・顧客折衝 など 募集職種 採用オペレーションデザイナー|採用の設計から実行を担うリーダー候補
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK服装自由資格取得支援あり
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  • 契約社員
    月給

    51万6670円~80万円

    東京都千代田区
    企業名 ナンバーズ株式会社 求人名 事業責任者候補(新規事業・新卒紹介事業)/2026年始動の新規事業を立ち上げ 仕事の内容 2026年に始動した新規事業(新卒紹介事業)の責任者候補として、事業戦略立案、組織づくり、現場での就活生・企業支援のプレイング業務まで幅広く担っていただきます。裁量大/インフラ・基幹産業特化! ■事業戦略・事業計画:事業計画・KPI設計、予実管理、サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行、経営陣への提案 ■組織づくり・マネジメント:メンバー採用・育成・評価、業務フロー・仕組み化、チーム進捗管理 ■プレイング業務:就活生のキャリア支援(面談・選考対策等)、基幹産業・インフラ産業企業への採用提案 ■他事業連携:RPO等既存事業と連携したサービス開発 募集職種 事業責任者候補(新規事業・新卒紹介事業)/2026年始動の新規事業を立ち上げ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    35万5000円以上

    東京都足立区
    企業名 株式会社TOYO 求人名 【施工管理/リーダー候補】年間休日120日/案件の安定性抜群!WEB面接可 仕事の内容 施工管理のリーダー候補の募集。商業ビルやオフィスビルの給排水設備工事の調査/見積/現場を担当します。案件の大半が東武グループより受注しており、ビルメンテナンスも手掛けるなど、リフォームがメインです。 【詳細】現場調査/Excelでの見積作成/設備CADでの図面作成/社外の協力 会社への職人さんや材料手配とマネジメント(長期出張無/直行直帰推奨) 【案件規模】元請-1次下請けメインで、規模は500-600万円(時には100万円や2000万円など様々)です。東武グループ案件では商業施設/オフィスのテナント入れ替えや駅構内の改修などを請け負い、工期は1-2週間程度です。管理する職人さんは現場にもよりますが、2-20名程度です。 募集職種 【施工管理/リーダー候補】年間休日120日/案件の安定性抜群!WEB面接可
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    41万9350円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社乃一 求人名 【東京/将来の部長候補】マンション修繕管理(出張・夜間無/福利厚生充実◎) 仕事の内容 マンションの大規模修繕工事では東海エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、マンション修繕管理業務をお任せします。数年現場管理をしていただき、その後部長ポジションでご活躍いただく予定です。 【詳細】当社では5つの事業を中心に展開しております。幅広い事業をそれぞれ成長させて経営の土台を固めています。 ■マンション大規模修繕工事(※居住者様への協力依頼が重要で、一般的な施工監理ではなく顧客折衝が中心です。)/■高速道路やタワーなど公共インフラの塗装工事/■戸建て塗り替え工事/■管工事/■オフィスビルや公共施設の内装工事 ※建物の改変を伴う業務無 募集職種 【東京/将来の部長候補】マンション修繕管理(出張・夜間無/福利厚生充実◎)
      土日祝休み転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    43万7500円~50万円

    東京都新宿区
    企業名 野原グループ株式会社 求人名 【金属製建具工事の営業課長】創業400年超のDX×建材商社/月平均残業約20時間 仕事の内容 金属製建具工事や建設DXサービス「BuildApp」を展開する当社にて、将来の営業部長候補として営業活動と組織マネジメントの両方を担うプレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■ゼネコンへの金属製建具工事に関する提案営業・受注活動■顧客との深い関係構築および見積・提案書の作成■営業課の目標管理、メンバーの育成・指導、進捗管理■社内技術部門や施工部門との案件調整【将来的にお任せしたい役割】■営業戦略の策定およびBuildAppの営業推進■営業部長としての組織全体の統括および次世代リーダー育成 募集職種 【金属製建具工事の営業課長】創業400年超のDX×建材商社/月平均残業約20時間
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK服装自由
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