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東京23区(東京都) 第二新卒歓迎 リ カレントの転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策の企画・提案」をしていただけます! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」することが可能です! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

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