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東京23区(東京都) 学歴不問 マネージャー 候補 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    41万6666円以上

    東京都品川区
    企業名 ナイル株式会社 求人名 【営業マネージャー候補】リモート可/100%反響営業/学歴不問・面接対話重視 仕事の内容 自社で展開している個人向けカーリース事業の内勤営業として、審査に通過されたお客様の要望をお電話でヒアリング&提案活動 業務インプット後から、4名~5名のチームマネジメントから慣れていただき、 早期に、10名~15名程度のマネージャーとしてご活躍いただきます!買取事業部、保険販売も並行してカスタマーニーズを逃さない体制を整えつつ、新たな施策やサービス開発の機会も多く、セールスのマネジメントだけではなく、事業部の未来に対してチャレンジの機会もあるため、弊社の事業の中核を創り上げたい、そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています! 募集職種 【営業マネージャー候補】リモート可/100%反響営業/学歴不問・面接対話重視
      業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    28万円以上

    東京都港区
    企業名 コニカミノルタジャパン株式会社 求人名 販売管理マネージャー候補/センシング事業部/フレックス/年休125日 仕事の内容 成長領域であるセンシング事業部にて、予算編成・予実管理等の財務管理から、受発注・SCM・請求・債権管理等の販売管理統括、業務改革まで幅広く担い、将来のマネージャーとして組織運営をリードします。 【詳細】(1)事業部の予算編成・予実管理・決算・経営レポーティング (2)事業部内部統制の推進、監査対応 (3)SCM・受発注・請求・債権管理など販売管理業務全般の統括 (4)ERP活用や生成AI導入を含む業務プロセスの改善・標準化の推進 【魅力】経営層に近い立場で事業運営を支援でき、将来のマネージャーとして販売管理部門のマネジメントや事業管理責任者へのキャリアパスが広がっています。 募集職種 販売管理マネージャー候補/センシング事業部/フレックス/年休125日
      副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万5000円~40万5000円

    東京都千代田区
    企業名 ACRE株式会社 求人名 【東京】不動産営業マネージャー候補/管理職未経験可/土日祝休/年間休日126日 仕事の内容 ■営業担当者(エージェント)の案件進捗フォローや商談・契約・法務面でのサポート、育成、拠点運営を担当。売買仲介の現場経験を活かし、段階的に責任者・幹部を目指せるポジションです。 【詳細】■エージェントの育成・指導・課題解決 ■商談・提案・契約のサポート ■不動産仲介業務・法務相談への対応 ■顧客対応・経営陣との連携・拠点運営 ■他上記に付随する業務 【働き方・魅力】入社後は座学研修とOJTで基礎から学べるため、管理職未経験でも安心。約2ヶ月で業務を習得できる研修体制を整えています。土日祝休み・残業月20時間以下で、プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せます。 募集職種 【東京】不動産営業マネージャー候補/管理職未経験可/土日祝休/年間休日126日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    50万円~64万2800円

    東京都港区
    企業名 ビズマーチ株式会社 求人名 【港区】財務マネージャー候補/資金計画・予算管理・業務改善/不動産成長企業 仕事の内容 不動産の買取・企画・販売事業を行っている当社にて、財務マネージャー候補としての業務をお任せいたします。代表直轄のもと、資金計画策定や予算管理、業務フロー改善など財務体制強化全般を推進する役割です。 ■財務実務および組織づくり:資金繰り管理、資金計画の作成・予算管理、余剰資金の運用、財務分析、経営支援などを幅広くご担当いただきます。■業務改善:業務フローの改善や最適な業務ツールの選定・導入を推進します。※金融機関交渉以外の財務実務を中心に担当。代表や既存メンバーと連携し、将来的な部門強化や仕組みづくりの中核としてご活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【港区】財務マネージャー候補/資金計画・予算管理・業務改善/不動産成長企業
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
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  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社Live Search 求人名 【東京】SaaS法人営業(マネージャー候補)|不動産DX/導入社数No.1/年2回昇給 仕事の内容 不動産業界向けに、募集用の写真撮影や採寸・間取り図作成をまるごと代行・クラウド管理できるSaaS「Req」を提供する当社において、営業部門のマネージャー候補としての業務をお任せいたします。 【詳細】■入社直後は商材や顧客特性を把握いただくために、プレイヤーとして、新規のお客様への提案(架電~クロージング)を担当いただきます。■成果を継続して出せるようになった方には、プレイングマネージャーとして、チームの売上目標の管理、メンバーの商談管理と成約に向けた助言、チームの戦略づくりなどをお任せします。早ければ入社半年でマネージャーに就くことも可能です。※契約後はカスタマーサクセス部門が担当 募集職種 【東京】SaaS法人営業(マネージャー候補)|不動産DX/導入社数No.1/年2回昇給
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    30万円~40万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社デジタルクリエイト 求人名 北関東エリア【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/歯科業界経験不問 仕事の内容 訪問歯科支援事業を行う当社にて訪問歯科診療の導入・運用支援をお任せします 。プレイングマネージャーとして、北関東エリア営業部門(4名)の行動・実績管理や、契約歯科医院へのコンサルティングを担います 。 【具体的には】 ■北関東エリア営業部門(4名)の行動・実績管理 ■契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行・イベント開催 ■院内体制構築サポート(医療事務指導や採用サポート) ■セミナー誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティング 埼玉、栃木、(茨城、群馬)の契約歯科医院15院程を担当いただきます 。 募集職種 北関東エリア【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/歯科業界経験不問
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社Live Search 求人名 【東京/SaaS法人営業】肩書にこだわりあり。入社半年でマネージャーに挑戦へ 仕事の内容 不動産業界向けに、募集用の写真撮影や採寸・間取り図作成をまるごと代行・クラウド管理できるSaaS「Req」を提供する当社において、営業部門のマネージャー候補としての業務をお任せいたします。 【詳細】■入社直後は商材や顧客特性を把握いただくために、プレイヤーとして、新規のお客様への提案(架電~クロージング)を担当いただきます。■成果を継続して出せるようになった方には、プレイングマネージャーとして、チームの売上目標の管理、メンバーの商談管理と成約に向けた助言、チームの戦略づくりなどをお任せします。早ければ入社半年でマネージャーに就くことも可能です。※契約後はカスタマーサクセス部門が担当 募集職種 【東京/SaaS法人営業】肩書にこだわりあり。入社半年でマネージャーに挑戦へ
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    30万円~40万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社デジタルクリエイト 求人名 東京【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/歯科業界経験不問 仕事の内容 訪問歯科支援事業を行う当社にて訪問歯科診療の導入・運用支援をお任せします 。プレイングマネージャーとして、関東エリア営業部門(4名)の行動・実績管理や、契約歯科医院へのコンサルティングを担います 。 【具体的には】 ■関東エリア営業部門(4名)の行動・実績管理 ■契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行・イベント開催 ■院内体制構築サポート(医療事務指導や採用サポート) ■セミナー誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティング 東京・千葉・神奈川・埼玉の契約歯科医院15院程を担当いただきます 。 募集職種 東京【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/歯科業界経験不問
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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    58万3000円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社クルイト 求人名 【事業部長】裁量大/急成長中の個別指導塾キミノスクールの事業運営全般を牽引 仕事の内容 個別指導塾キミノスクールの事業部長として、急拡大する事業部運営全般をお任せします。事業計画の立案からPL管理、組織設計、採用要件の定義、人材育成まで、経営視点を持ち事業の土台を築き上げる役割です。 ■事業計画の立案(年間開校計画や売上目標に基づく中期戦略の策定) ■PL管理および組織図の作成・計画(部門予算の策定や管理、拠点数拡大に応じた柔軟な組織設計)■採用要件の設計および採用人事部との連携(急拡大に必要な人材要件の定義)■採用活動への関与(スクールマネージャーやリーダー候補の面接等)■メンバーの育成やキャリア支援(1on1や面談の実施)■現場オペレーション等における事業課題の特定と解決 募集職種 【事業部長】裁量大/急成長中の個別指導塾キミノスクールの事業運営全般を牽引
      業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制

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