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東京23区(東京都) 家賃補助・住宅手当あり マネージャー 候補 クリニック 経営の転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    58万5000円~83万4000円

    東京都新宿区
    企業名 SBCメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事(制度企画)】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度(等級・評価・報酬)の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務(制度から労務まで) ・戦略人事チーム(メンバー3名)のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事(制度企画)】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える
      転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    33万3333円~36万6667円

    東京都足立区
    企業名 社会医療法人社団昭愛会 求人名 【総務】マネージャー/裁量大きく部門間調整力を活かす/9年休123日 仕事の内容 医療事業を行う当社にて、採用を中心とした人事・労務業務をお任せいたします。 効果的な採用と働きやすい環境整備によって、地域の皆様へ質の高い医療を提供する組織基盤に貢献できる仕事です。 【医療現場を支える総務実務とマネジメント】 ・各所属長と連携し、施設基準や各機関への届出業務を実施。 ・現場の要望とコストを考慮した医療材料等の物品管理と価格交渉。 ・事務員2名と協力しながらのプレイング業務(実務と管理は5:5)。 ・夜間呼び出しは原則なく、残業月10~20時間程度と働きやすい環境です。 募集職種 【総務】マネージャー/裁量大きく部門間調整力を活かす/9年休123日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
  • 正社員
    年俸

    480万円~570万円

    東京都江戸川区
    企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【医事課管理職候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院 仕事の内容 2023年2月に開院したタムス瑞江病院(60床)にて、医事課スタッフの評価・労務管理や施設基準、レセプト総括、幹部への経営提言など医事課マネジメント全般を統括いただくマネージャーをお任せします。 ■医事課スタッフの労務管理・目標設定・評価・教育 ■施設基準管理および各種届出対応 ■窓口収入・未収金管理および督促対応 ■行政・適時調査対応 ■各種統計作成および幹部への報告・提言 ■レセプト総括・返戻管理 ■電子カルテマスタ管理 【仕事の魅力】開院まもない急性期病院の運営中枢に深く関与できます。経営層への提言や多部門連携をリードし、組織づくりを主導する醍醐味を味わえます。 募集職種 【医事課管理職候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院
      年間休日120日以上退職金あり
  • 正社員
    月給

    58万5000円~83万4000円

    東京都新宿区
    企業名 SBCメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事(制度企画)】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度(等級・評価・報酬)の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務(制度から労務まで) ・戦略人事チーム(メンバー3名)のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事(制度企画)】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える
      転勤なし退職金あり完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    42万460円以上

    東京都渋谷区
    企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 【渋谷/プロダクトマネージャー】年休120日/東証プライム上場G 仕事の内容 「クリニック経営を支援し医院が施術に集中し良質な美容医療サービスをユーザーに提供できる世の中にする」というビジョンの実現を目指し、 プロダクトの価値を最大化、お客様により良い体験を届けるための業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■新機能や改善に関する課題立案、優先順位づけ、要件定義■クライアントの体験を定性・定量リサーチ■機能開発におけるプロジェクトマネジメント(デザイナー・エンジニアとの協働) 募集職種 【渋谷/プロダクトマネージャー】年休120日/東証プライム上場G
      業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    37万円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社DYM 求人名 【経理マネージャー候補@東京】経験者募集/福利厚生充実で働きやすい環境◎ 仕事の内容 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。 【業務内容】■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【募集理由】グループ&関連会社が約50社。2026年新卒も約250名入社した為バックヤード強化のための追加募集! 【変更の範囲】会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 募集職種 【経理マネージャー候補@東京】経験者募集/福利厚生充実で働きやすい環境◎
      転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    37万円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社DYM 求人名 【労務マネージャー候補/未経験可能!】裁量権広く多様な経験が出来る 仕事の内容 管理部内の労務担当として当グループに関する労務全般をメインに、一部総務業務に携わっていただきます。年次の浅い方にどんどん仕事を任せる風土・環境のため成長実感を感じやすいです。 【業務内容】■勤怠管理■給与管理■入退社手続き■労務関連規定の整備、改修■福利厚生や社会保険手続き■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応■社宅管理■住民税対応■人事評価対応 ■ファシリティ管理■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用■ネットワーク通信機器導入■システム導入(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 募集職種 【労務マネージャー候補/未経験可能!】裁量権広く多様な経験が出来る
      完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    42万460円以上

    東京都渋谷区
    企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 【渋谷/エンジニアリングマネージャ】クラウド移行/東証プライム上場G 仕事の内容 ■自由診療向け電子カルテ・予約システム【メディベース】に関するエンジニアリングチームのマネジメントをお任せいたします。オンプレミスでの環境からクラウド移行に向けてチームをけん引いただきます。 運用面について、マスターデータ(設定系のテーブル)の変更などで、一括で変更を行いたい場合にSQLを書いて実行するというようなものや、お問い合わせ調査でサーバに入ってログを見る、バッチを実行するなどの作業がございます。 作業のテンプレもあり、週の作業時間としては1時間程度ですが、こちらの作業のレビューをいただきます。 募集職種 【渋谷/エンジニアリングマネージャ】クラウド移行/東証プライム上場G
      転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    50万円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社DYM 求人名 【新規事業フルスタックエンジニア】圧倒的な成長環境/充実の資格手当あり 仕事の内容 当社では最新技術を活用しながら、自社サービスや社内システムの企画・開発・運用、新規サービスの開発を一貫して行っております。AIサービスの考案と設計、Python・Next.js などを用いた開発を行っていただきます 【詳細】■アプリ開発の上流設計(要件、基本設計)■APIの設計および開発、ドキュメントの作成および管理■AIサービスの市場調査や、AI分野のテックリード 【主なPjt例】(1)AI活用による営業支援システム開発⇒営業部門向けのエンジニア推薦システムを開発。AIによるスキルシート解析・マッチングスコア算出・推薦文自動生成などを通じて、候補者選定から提案資料作成までの業務を大幅に効率化しました。 募集職種 【新規事業フルスタックエンジニア】圧倒的な成長環境/充実の資格手当あり
      時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み

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