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東京23区(東京都) 管理職・マネジメント経験歓迎 スタッフサービスエンジニアリングの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    東京都品川区
    企業名 富士電機株式会社 求人名 PS05【営業3-1】受変電プラント営業/急成長DC市場/特高・UPS設備の導入 仕事の内容 データセンター向けに、特高受変電設備やUPSシステムなどのプラント提案営業を担当頂きます。顧客折衝から社内技術連携、工事・納入管理まで、数十億規模の案件に携わる事が可能です。 DC事業者(DLR・MCDR等)やゼネコン・サブコンが顧客となり以下を対応頂きます。(1)海外要人対応やプレゼン、基本設計協力、見積作成、保守提案(2)技術部や工場と連携した入札対応、受注・採算・納期管理、工場立会試験対応 単なる機器売りではなく、重要インフラの安定稼働を支える社会的意義のある業務です。 募集職種 PS05【営業3-1】受変電プラント営業/急成長DC市場/特高・UPS設備の導入
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    東京都品川区
    企業名 富士電機株式会社 求人名 PS06【営業3-6】国内データセンター向け特高・受配電設備の提案営業 仕事の内容 AIやクラウド普及に伴い新設が進むデータセンター(DC)市場に対し、特高受変電設備や受配電システムの拡販を推進します。基本設計支援から見積提案、納期管理、工場立会試験まで一気通貫で担当します。 国内DC事業者、設計会社、ゼネコン、サブコンへの提案営業をお任せします。(1) 案件獲得・推進: 単線結線図や技術仕様書に基づき、基本設計段階からの協力推進、入札・見積提案書の作成、受注売上差益管理、納期管理、定例会出席。(2) 社内連携・フォロー: 技術部や工場と連携した技術提案、工場立会試験の対応、導入後の保守契約推進 募集職種 PS06【営業3-6】国内データセンター向け特高・受配電設備の提案営業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    24万円~30万円

    東京都江東区
    企業名 西菱電機株式会社 求人名 [東京/生産管理・ラインマネジメント】年休122日~/マネジメント経験者必見 仕事の内容 東日本端末修理センターにて携帯電話や通信端末修理ラインの生産管理・工程管理・品質管理を担当。現場スタッフの指導や配置調整、進捗・歩留まり集計を通じ生産性向上を牽引します。 ■修理ライン各工程の進捗管理および人員配置計画の調整 ■現場スタッフへの実技指導・作業標準の徹底および品質管理 ■日々の進捗・歩留まりなど数値データの集計および報告 ■工程ボトルネックの要因分析・改善施策の企画立案・実行 ■将来的なラインマネジメントおよび拠点運営体制の強化推進 ※実際の端末修理作業は専任スタッフが担当します。 募集職種 [東京/生産管理・ラインマネジメント】年休122日~/マネジメント経験者必見
      年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    39万7400円~55万3800円

    東京都港区
    企業名 株式会社ピーアンドアイ 求人名 【東京/PM候補】社会インフラを支える業務システム開発/在宅OK/年休126日以上 仕事の内容 製造・メディア・医療といった大手企業向けの業務システム開発において、PM候補としてプロジェクト推進を担っていただきます。業界特有の業務知識や技術を習得いただき、将来的には顧客折衝やチームマネジメント を通じて、「技術×人×ビジネス」の視点を持ったPMとしてご活躍いただくことを期待しています!※ご経験に応じてPMポジションをお任せします 【業務内容】■顧客との要件定義、設計・開発・テスト・運用 ■チームマネジメント(5~20名規模) ◇プロジェクト期間:半年~2年程度(案件によって異なる) ◇請負案件(1次請け・2次請けがメイン) 募集職種 【東京/PM候補】社会インフラを支える業務システム開発/在宅OK/年休126日以上
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    34万円~50万円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社セイコービジネスコンサルティング 求人名 ★経験者向け【東京】建設業界向け派遣営業◆業界TOPクラスの案件数/残業15H程 仕事の内容 建設業界向けの人材派遣営業として、企業への提案からスタッフ面談、就業後フォローまでをお任せします。これまでの建設派遣の営業経験を活かし、企業の課題解決とスタッフのキャリア支援を牽引していただきます。 ■クライアントのニーズ把握から最適な派遣スタッフの提案、面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当します。事業として、人材紹介も一部行っております。 ■建設業特有の「現場ごとに1~2名」のきめ細やかな受入れ調整で経験が活きます。ゆくゆくは30名以上のスタッフを担当し、一部は自社グループへの派遣等、幅広い提案力でご活躍いただけます。 募集職種 ★経験者向け【東京】建設業界向け派遣営業◆業界TOPクラスの案件数/残業15H程
      土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

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