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- 正社員企業名 マックスコネクト株式会社 求人名 【法人営業/未経験歓迎】自社決済代行サービス/充実した教育体制/第二新卒歓迎 仕事の内容 自社決済代行サービス（クレジット決済・銀行振込関連）の加盟店拡大に向けた新規営業および導入後の既存顧客フォローをご担当いただきます。ニーズのあるお客様中心のアプローチで一貫してサポートします。 当社決済代行サービスの加盟店獲得に向け、営業から導入後フォローまでお任せします。 ■新規営業：紹介や新規顧客へメール・電話（1日10～50件・ニーズ中心）でアプローチし、アポ獲得後はWEB・訪問商談。契約・導入手続き・接続サポートまで一貫対応。 ■既存営業：導入後フォローや新サービス提案。 1～3ヶ月は基礎研修や先輩のフォロー、商談同行で学べるため未経験でも安心です。 募集職種 【法人営業/未経験歓迎】自社決済代行サービス/充実した教育体制/第二新卒歓迎月給
25万円～37万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎★研修充実/異業界出身者多数月給26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｅａｒｔｈ Ｔｏｐ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 【決済アライアンス推進・企画】第二新卒歓迎／決済ビジネスの根幹に関われる 仕事の内容 国内外のカード会社・金融機関（アクワイアラ）との折衝や社内外関係者との調整を通して、決済サービスの安定提供と収益最大化を推進していただきます。充実のOJTで未経験でも安心！詳細を労働条件の備考に記載。 【魅力・やりがい】 ●自らの提案や交渉が会社全体の収益に数千万円レベルで直接影響を与え、決済事業の成長や安定を支える中核ポジション。 ●会社としての事業方針やリスク管理に加え、決済制度・カードブランドルールの知識などを踏まえて業務を進めるため単なる営業交渉ではなく、「事業企画」に近い仕事にチャレンジ可能。 ●将来的には部長クラスや、経営に携わる幹部クラスなどへのキャリアアップを目指せます。 募集職種 【決済アライアンス推進・企画】第二新卒歓迎／決済ビジネスの根幹に関われる月給
33万5000円～50万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＮＯＷＡＬＬ株式会社 求人名 【東京/ダイレクトセールス】第二新卒歓迎！次世代ユニコーン企業で市場価値UP 仕事の内容 急速な事業成長に伴う増員募集です。営業未経験の方でも、2年間で約7割が年収ベースで1000万円を達成しており、「稼ぐ仕組み」を確立しています。【平日1日の流れ】。 11:00：出社・準備 11:30：ロープレ・勉強（12:00-13:00：昼休憩） 13:00：相互フィードバックロープレ：チーム単位で実施 14:00：移動開始 16:00：営業活動開始 19:00：稼働終了・直帰 募集職種 【東京/ダイレクトセールス】第二新卒歓迎！次世代ユニコーン企業で市場価値UP月給
25万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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