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- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-PG-2】送変電設備の計画策定_電力供給に関する検討・計画(需要側) 仕事の内容 電力送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画の策定をお任せします。 ■特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ■大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ■地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ■再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ■関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 募集職種 【26-PG-2】送変電設備の計画策定_電力供給に関する検討・計画(需要側)年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-25】CTI：サービスオペレーション_CNに関する設備サービスの実証～評価 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、設備サービス事業の運用を軸に、サービスを継続・拡大するか、整理・撤退するかを含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。 ■複数の設備サービス事業の運用計画立案と契約・施工管理を含む実行支援 ■現場支援を行いながら、サービス収支や有効性評価をし、拡大・整理(撤退含む)に関する対応 ■新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務 ■法人営業、経理、戦略系部署との調整/業務推進 ※設備サービスとは：工場や大型施設をお持ちの企業様に対し、電気設備の省エネ・カーボンニュートラルに関するソリューション提案を実施 募集職種 【26-EP-25】CTI：サービスオペレーション_CNに関する設備サービスの実証～評価年俸
520万円～1050万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-PG-3】送変電設備の計画策定_CN実現、レジリエンス強化に向けて 仕事の内容 電力送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討。解析から実行まで一連のプロセスをご担当頂きます。 ■高電圧(275kV以上)系統を対象とした系統安定性の解析 ■広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ■再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ■系統運用部門と連携した前提条件や解析条件調整 ■解析結果を踏まえた実行フェーズへ反映 ※電力系統：発電所から変電所、送電線、配電線等を含む、電気を発生から消費まで運ぶための一連の設備 募集職種 【26-PG-3】送変電設備の計画策定_CN実現、レジリエンス強化に向けて年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日鉄エンジニアリング株式会社 求人名 【東京】プラントの電気設計（カーボンニュートラル分野） 仕事の内容 LNG・水素・アンモニア等の受入・貯蔵・払出設備やCCS設備など、CN分野プラントにおける電気設計を担当いただきます。EPC元請の立場で設計・工事計画・積算をリードし、案件推進を担っていただきます。下記業務例 ■燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための電気設計業務(リードエンジニア)、設計者の育成 ■採用背景：当社では、将来のカーボンニュートラル化とそれに至るまでの移行期を、エネルギープラント事業の更なる成長の機会と捉え、LNG・水素・アンモニア等のバリューチェーン全体の対応力を強化する為、新組織を組成。将来も当社で主導的な役割で活躍頂ける方を募集します。 募集職種 【東京】プラントの電気設計（カーボンニュートラル分野）月給
50万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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