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東京23区(東京都) オプティマイズの転職・求人・中途採用情報

3件
1〜3件目を表示中
  • 正社員
    月給

    24万円~29万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ゼンリンマーケティングソリューションズ 求人名 【DM発送代行営業】ゼンリングループ/未経験歓迎★土日祝休み/働きやすさ◎ 仕事の内容 法人向けにダイレクトメールの発送代行サービスを提案する営業を担当します。新規開拓のためのテレアポリストの作成や、企業へのアプローチ、ヒアリングを行い、最適なソリューションを提供します。 ■法人向けダイレクトメール発送代行サービスの新規営業。ターゲットリスト作成から企業開拓を行います。 ■テレアポによる新規顧客獲得、ヒアリング、提案資料作成 ■初期段階は先輩社員の同行営業を通じてノウハウを習得。 ■訪問営業を通じて顧客との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提案。エリアは1都3県エリアが中心。【強み】親会社ゼンリンのマーケティング基盤を活かした提案ができる点が競争優位性です◎ 募集職種 【DM発送代行営業】ゼンリングループ/未経験歓迎★土日祝休み/働きやすさ◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    43万5000円~55万5900円

    東京都目黒区
    企業名 株式会社LITALICO 求人名 【フロントエンドエンジニア(テックリード/EM)】プライム上場/リモート可 仕事の内容 Webサイトを通じてユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、技術方針の策定や 複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善をしていただきます。 【具体的には】■各店舗事業のwebサイト, LP, フォームの機能開発、保守・運用■サイト開発にまつわるステークホルダーやチームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進■担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA■開発フローの改善提案~実行■技術方針やシステムアーキテクチャの策定~導入■チームメンバーへの技術的育成 募集職種 【フロントエンドエンジニア(テックリード/EM)】プライム上場/リモート可
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    57万円~78万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社オプロ 求人名 【導入支援コンサルタント/部長】リモート/グロース上場/自社開発SaaS 仕事の内容 「帳票DX」「ソアスク」「カミレス」等、お客様の業務効率化や生産性向上に貢献するSaaS製品を多数展開しグロース上場も果たした当社にて、導入支援コンサルタントの部長(プレイングマネージャー)をお任せします。 【業務詳細】■顧客の業務課題・データ活用ニーズのヒアリングと、最適なソリューション提案■Salesforceを中心としたシステムの要件整理・設計・定義・導入支援のリード■プロジェクト推進、ベンダー・社内関係チームとの折衝・調整■部門メンバーのマネジメント(目標設定・育成・評価)■CXバリュー戦略本部長と連携した部門戦略の立案・推進■顧客コンサルタントとして業務改善・プロセス最適化のリード 等 募集職種 【導入支援コンサルタント/部長】リモート/グロース上場/自社開発SaaS
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK

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