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東京23区(東京都) 第二新卒歓迎 アーティストマネージャーの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    24万6000円~35万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社メイクス 求人名 【総務】第二新卒・未経験歓迎!年休124日/土日祝休/週1在宅勤務可 仕事の内容 当社の総務担当として、社内報作成や広報、イベント運営、免許管理など幅広くお任せします。社内環境の整備を通じて社員の活躍を支えるやりがいのあるポジションです。 ・社内報などの記事掲載、イントラネットの管理 ・広報業務(プレスリリース記事作成・配信) ・社内イベント(社員総会、表彰式)の運営 ・宅建業などの免許管理 ・社内環境の整備 など ★社員と関わる機会が多く、企画・運営を楽しみながら進められる方を歓迎します! 募集職種 【総務】第二新卒・未経験歓迎!年休124日/土日祝休/週1在宅勤務可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    450万円~600万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社Inspire High 求人名 東北エリア担当【学校向け/企画営業】教育Techプロダクト/週4リモートOK 仕事の内容 全国の中学・高校(20~30校程)に対して、10代向け探究学習プログラムの企画・提案営業を担当します。各校の課題(教育方針・授業設計等)をヒアリングし、最適な活用法を先生と共に創り上げる伴走型営業です。 【プロダクト例】渡辺直美さん「自分らしさをどう見つける」・台湾デジタル担当大臣オードリー・タンさん「社会はどう変えられる?」等 ◎全国31都道府県の中学校・高等学校で導入 【詳細】共創提案: 複数の先生達と対話を重ね、約1年かけて独自の導入案を形に ⇒伴走支援: 「生徒に届けたい想い」や具体的な活用方法を、先生と共にプランニング ⇒継続提案: 振り返りと、次年度の戦略を練り、信頼を構築 募集職種 東北エリア担当【学校向け/企画営業】教育Techプロダクト/週4リモートOK
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万円~35万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社メイクス 求人名 【人事/採用】第二新卒・未経験歓迎!年休124日/土日祝休/週1リモート可 仕事の内容 当社の人事として、入社直後は採用をメインにお任せする予定です。1~2年ごとにローテーションを行い、人材開発、労務、人事企画などの幅広い業務を担当していただく予定です。 ■新卒採用:採用手法の選定/説明会の実施/応募学生への対応/内定後のフォロー等 ・採用媒体:エージェント/求人媒体/リファラル 等 ・採用人数:子会社3社含め45名程度(27卒採用予定) ■中途採用:採用手法の選定/応募者対応/人材会社との折衝/面接対応等 ・採用媒体:エージェント/求人媒体/リファラル 等 ・採用人数:子会社3社含め40~50名程 募集職種 【人事/採用】第二新卒・未経験歓迎!年休124日/土日祝休/週1リモート可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    27万9500円~36万円

    東京都江東区
    企業名 ナイテックス株式会社 求人名 【普通免許のみでOK】オフィス内装施工管理/未経験から手に職/月残業15h 仕事の内容 オフィスプロデュースに伴う空間デザインから工事までを一括して行う当社にて、オフィス内装をつくる際のスケジュールや安全を守る工事の進行管理をお任せします。未経験から現場の司令塔としてご活躍頂けます。 職人さんへの作業指示、工事のスケジュール表作成、図面通りの寸法になっているかのチェックや安全確認等、現場の司令塔として工事をスムーズに進めるお仕事です。(同時に3~5件を担当)先輩がつきっきりで教えるので未経験でも安心です。【働き方】状況により夜間工事が続くこともありますが、代休で海外旅行に行く社員もいるなどお休みはしっかり取れます。残業は月15時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 募集職種 【普通免許のみでOK】オフィス内装施工管理/未経験から手に職/月残業15h
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 契約社員
    月給

    34万9000円~50万円

    東京都新宿区
    企業名 taskey株式会社 求人名 第二新卒OK【採用人事】人材業界経験者向け/IPOに向けた採用リード/フレックス 仕事の内容 人材業界経験を活かして、中途/新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、現在進行中の採用施策を中心にお任せ。採用全体の課題整理や改善提案にも関わり裁量を広げ、採用計画立案~実行までリードします。 ■マルチ職種の採用ターゲット策定■採用実務全般(母集団形成、書類選考、面接、オファー対応)■エージェントとの折衝、関係構築■ダイレクトリクルーティングの企画・運用■採用進捗の管理、改善提案■採用ターゲットのすり合わせ(現場/マネージャーとの連携)■入社日の受け入れ、研修への接続 ★ご経験や志向に応じて、より上流の業務にも関与いただけます!■採用計画の策定■採用戦略/チャネル設計 など 募集職種 第二新卒OK【採用人事】人材業界経験者向け/IPOに向けた採用リード/フレックス
      転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由

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