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東京23区(東京都) 管理職・マネジメント経験歓迎 ふるさとの転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万1000円以上

    東京都世田谷区
    企業名 楽天グループ株式会社 求人名 プロダクトマネージャー/Jリーグオンラインストア・ふるさと納税他 1031011 仕事の内容 マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽天けん(Rakken)、ラクシー(Raxy)といったサービスの開発・運用を行っています。今回は新規EC事業のプロダクト マネージャーとして市場調査や顧客分析を通じてプロダクトビジョンを策定し、ビジネス目標の達成と顧客価値の最大化を牽引することがミッションです。■プロダクトのビジョン、戦略、およびKPIの策定・運用 ■中長期ロードマップの作成と優先順位に基づくバックログ管理 ■ユーザーやパートナーの抱える課題の調査・分析と課題の構造化 ■事業要求に基づく詳細仕様の策定およびドキュメンテーション 募集職種 プロダクトマネージャー/Jリーグオンラインストア・ふるさと納税他 1031011
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり英語
  • 正社員
    月給

    30万1000円以上

    東京都世田谷区
    企業名 楽天グループ株式会社 求人名 プロジェクトマネージャー/Jリーグオンラインストア・ふるさと納税他 1026232 仕事の内容 マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽天けん(Rakken)、ラクシー(Raxy)といったサービスの開発・運用を行っています。今回は新規EC事業のプロジェクト マネージャーとして予算・スケジュールの管理からリスク解決まで、プロジェクト完遂の全責任を担っていただきます。 ■ゴール設定、マイルストーン策定、テスト・リリース・予算の計画立案 ■タスクトラッキング、品質管理、スコープ変更への柔軟な対応 ■社内外ステークホルダーとの折衝、ファシリテーション、レポーティング ■リスクの早期検知・低減策の実行およびイシュー解決の促進 募集職種 プロジェクトマネージャー/Jリーグオンラインストア・ふるさと納税他 1026232
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり英語
  • 正社員
    月給

    30万円~77万円

    東京都江東区
    企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【新規事業企画・開発】顧客基盤を活用した非金融ビジネスの企画・開発・推進 仕事の内容 当社の強みであるOlive会員、クレジットカード会員、Vポイント会員等の顧客基盤を活用し、非金融ビジネス(Vトリップ、Vふるさと納税、Oliveヘルスケア等)の事業企画・開発・推進を担当いただきます。 ■マーケティング課題の分析・提案 ■メール、アプリプッシュ、SNS等のオウンドコミュニケーション企画・実行 ■非金融事業利用活性化に向けた施策やキャンペーンの企画・実行 ■AI活用によるパーソナライゼーション企画・実行(行動予測・セグメント精緻化等) ■新機能・サービスの企画立案(アライアンス強化・事業提携による開発含) ■ユーザー体験向上に向けた改善提案・実行 募集職種 【新規事業企画・開発】顧客基盤を活用した非金融ビジネスの企画・開発・推進
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    50万円~71万5000円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社アイモバイル 求人名 【Webエンジニア(マネジメント経験者)】ふるなび 仕事の内容 日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 サービスはすべて100%自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。 また、クライアントにとってより良いサービスとは?という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行っています。 募集職種 【Webエンジニア(マネジメント経験者)】ふるなび
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社パンクチュアル 求人名 【東京・銀座】SNSマーケ/IPO準備中/急成長中の地方創生ベンチャー 仕事の内容 SNSコンテンツの企画・制作から運営まで一気通貫で担当し、事業のグロースを推進します。生産者支援や自治体プロモーション動画など多様な案件を手掛け、地域創生に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】■SNSマーケティング戦略立案■Instagram・TikTok・X等でのコンテンツ企画・実行■画像・動画編集■YouTube動画企画・編集■VTuberコンテンツ制作■自治体プロモーション動画作成 営業活動から案件獲得まで幅広く担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京・銀座】SNSマーケ/IPO準備中/急成長中の地方創生ベンチャー
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    年俸

    182万5000円~210万円

    東京都中央区
    企業名 UDS株式会社 求人名 【ホール】★無印良品のMUJI HOTEL/年休117日/賞与年2回/福利厚生充実 仕事の内容 ホテル内にある、日本で受け継がれてきたふるさとの味を集めた和食レストラン「WA」です。まずは現場を熟知し、ゆくゆくはアルバイトスタッフをまとめる時間帯責任者(リーダー)としての役割もお任せします。 ■ホール運営全般■予約管理■スタッフ教育★習熟度や個人の特性に応じ、イベント企画、棚卸し管理、メニュー表作成などの管理業務にも挑戦可能です【キャリアパス】UDSの飲食では、店長の先のキャリアも自分たちでつくっています。例えば、店長と支配人を兼務しその後料飲統括になった方や、レストランサービス→店長の経験を経て、料飲コンサルティング業務に携わっている人もいます。 募集職種 【ホール】★無印良品のMUJI HOTEL/年休117日/賞与年2回/福利厚生充実
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    29万円~35万5000円

    東京都千代田区
    企業名 メールソリューション・ジャパン株式会社 求人名 【法人営業(将来のリーダー候補)】DM・商品発送の課題を発掘、解決/年休128日 仕事の内容 ダイレクトメール発送代行事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客のフォローと新規開拓の両立ができる即戦力人材を確保し、売上維持・拡大をお任せいたします。 【入社初期(~3か月)】■既存顧客案件対応■発送代行サービスの商品知識習得■社内オペレーション理解■社内業務の改善提案【定着後(3か月~)】■DM・商品発送の課題を持つ顧客へのヒアリングと解決策の提案 ■発送スケジュール・資材・商品の管理や印刷・封入等のプラン作成■既存顧客への定期フォローと追加の販促企画の提案■新規見込み客へのアプローチ■営業事務と連携した正確な発送業務の進行管理 募集職種 【法人営業(将来のリーダー候補)】DM・商品発送の課題を発掘、解決/年休128日
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    年俸

    650万円~1000万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社ホープス 求人名 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2% 仕事の内容 「新規の事業・ソリューションへのチャレンジ」その新規の事業・ソリューションの創出・拡大をメインミッションとする本部において約30~40名程度のグループマネージャーをお任せします。 ■メンバーの育成・評価を通じた市場価値向上支援 ■収支管理および人員計画の立案・採用活動 ■プロジェクトにおけるQCD管理とマネジメント ■新規/既存ソリューションの企画・提案支援 ■EPM/DI/ETL/LCDPなど各領域のソリューション推進 ■ご経験に応じて業務範囲を段階的に拡大 募集職種 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2%
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    年俸

    650万円~1000万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社ホープス 求人名 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業 仕事の内容 組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 ■部門全体における組織設計 ■新規お客様対応におけるチーム組成 ■新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 ■部門収支管理、改善(売上、粗利、コスト)■人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ■新規/既存のお客様への提案活動 ■グループ長のマネジメント ■配下メンバーのマネジメント ※マネジメント対象人数(部長:200名~400名/マネージャー:30~70名) 募集職種 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

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