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清水区(静岡市) 300万円以上 残業なし(原則定時退社)の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    27万5800円以上

    静岡県静岡市清水区
    企業名 株式会社ホワイトウィングスリテール 求人名 【静岡市本社/WEBマーケから営業マネジャー候補へ】未経験者を歓迎★残業ほぼ無 仕事の内容 自社ECサイトの運営および、将来の営業マネージャー候補としての業務をお任せします。具体的には、自社サイトの構築・デザイン改善、商品の魅力が伝わる写真・動画撮影、注文に応じた出荷処理や在庫管理。 さらに、毎月の売上データの集計・分析、次なる販売戦略の立案まで、ECサイト運営の全工程を一気通貫で管理していただきます ■ECサイト管理:自社ECサイトのデザイン改善、新規HP作成、商品登録 ■コンテンツ制作:掲載する商品の写真・動画撮影、画像加工、商品説明文のライティング ■バックオフィス管理:注文データの処理、出荷対応、在庫の適切な管理 募集職種 【静岡市本社/WEBマーケから営業マネジャー候補へ】未経験者を歓迎★残業ほぼ無
      月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    26万円~30万円

    静岡県静岡市清水区
    企業名 株式会社モチヅキオートボディー 求人名 清水【自動車整備士】社風◎/定着率100%/賞与3回/エアコン完備の快適工場 仕事の内容 当社では自動車整備士を募集しています! 【会社の特徴】充実した設備と高い技術力から安定した経営基盤あり/分業制で効率よく仕事が可能/残業も少なくプライベートもしっかり確保! 【具体的には】■点検業務:ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、修理、部品交換を行います。■分解整備:交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、問題がある箇所の修理、部品交換を行います。■板金/塗装:自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。修復が困難な場合は、部品交換を行います。 募集職種 清水【自動車整備士】社風◎/定着率100%/賞与3回/エアコン完備の快適工場
      業界未経験歓迎転勤なし
  • 正社員
    月給

    29万円以上

    静岡県静岡市清水区
    企業名 株式会社ビッグ・エコ 求人名 【静岡市/機械設計】実質年休120日★資格取得費用は全額補助!大手直取引で安定 仕事の内容 水処理事業者様向けの脱水機や濃縮機の機械設計を中心に、製造管理から点検整備まで幅広い業務をお任せします。完全な分業制ではなく、一人ひとりの適性や希望に合わせてトータルにモノづくりに関われる環境です。 【仕事詳細】 AutoCADを用いた大型水処理設備の機械設計が中心です。既存図面をベースにしたカスタマイズ設計が主となります。設計後は調達、組立、検査、メンテナンス等、適性に合わせ幅広い工程に携わります。 【やりがい】 自分の引いた図面が大型機械として形になり、現場で稼働するまでを見届けられる点が最大の魅力です。大手スーパーゼネコンとの取引もあり安定性は抜群です。 募集職種 【静岡市/機械設計】実質年休120日★資格取得費用は全額補助!大手直取引で安定
      完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    31万4000円~43万円

    静岡県静岡市清水区
    企業名 駿河緑地造成株式会社 求人名 【静岡市/公共工事の施工管理】年間休日122日/優良建設工事受賞/ベテラン歓迎 仕事の内容 官公庁(静岡市・静岡県)の公共工事(公園・道路・上下水道等)を主に受注しています。工事は下請け業者にお任せするので、工事がスムーズに行われるように事前準備を行います。 ※案件は3000万~3億円規模まで受注 ■入念な打合せをはじめ工事の予算決めや計画書などの書類作成、測量、 資材発注など、下請け業者が工事を始めやすいように準備 ■工事開始後は安全管理や工程管理など、現場を監督 ■工事終了後は書類作成や清算などの業務 原則的に施工管理一式(工程・原価・品質・安全管理)ですが、複数名の現場は担当エリアもしくは分野ごと分担して行うこともあります。一般事務職で対応可能な業務はそちらへ分担しております。 募集職種 【静岡市/公共工事の施工管理】年間休日122日/優良建設工事受賞/ベテラン歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    28万5000円~35万7000円

    静岡県静岡市清水区
    企業名 株式会社ケイライン 求人名 【静岡・明光義塾/教室長】教育経験を活かして「教える」から「育てる」へ 仕事の内容 責任者として指導は行わず、校舎全体の管理や拡大を担う役職です。指導の視点を応用して、先生の育成や児童の補助を実践します。教育現場で得た“人を見抜く眼”を活用し、意欲を喚起する仕組み構築を任せます! 【研修体制】■教室長研修(保護者対応や面談、講師指導などロールプレイ研修)→■配属後のフォロー体制(先輩教室長とのペア勤務で一緒に運営を行いながら徐々に独り立ち) 【業務内容】■生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理 ■講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営 ■保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ■地域の広告・口コミなどを活用した知名度の向上/入塾者の増強 募集職種 【静岡・明光義塾/教室長】教育経験を活かして「教える」から「育てる」へ
      業界未経験歓迎退職金あり副業・WワークOK

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