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- 正社員企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用） 仕事の内容 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）月給
45万円以上
埼玉県熊谷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 仕事の内容 人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。 (1)人事(採用企画、HRBP、配置、評価、制度企画等) (2)労務(労務制度企画、労務管理、労使交渉等) (3)教育研修(人材育成施策の企画等) 、【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとして活躍することを期待します。 募集職種 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等)月給
28万7000円以上
埼玉県和光市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉】Warranty Quality Manager／外資系メガサプライヤー 仕事の内容 拠点の品質活動全般をリードし「不良ゼロ」とお客様満足の実現を推進するマネジメント業務をお任せします。JOEM向け窓口として不具合対応や品質改善、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【詳細】■品質改善計画の策定・推進 ■法規制・顧客要求事項への適合監視 ■品質面での顧客窓口、顧客監査対応 ■市場・保証不具合発生時の迅速な対応、原因分析(FTA)・再発防止策の推進 ■サプライヤーへの品質指導 ■新規プロジェクトの品質適合確認、4M変更管理 ■約6名のチームマネジメント 募集職種 【埼玉】Warranty Quality Manager／外資系メガサプライヤー月給
58万円以上
埼玉県熊谷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 テクセンドフォトマスク株式会社 求人名 【人事企画・組織開発（朝霧）】約3年で上場！世界TOPクラス半導体メーカー 仕事の内容 ★半導体に欠かせない『フォトマスク』製品で世界トップシェア ！上場を経て更なる事業発展を目指す当社の、本社人事・工場人事の両面で、組織開発、評価等に関わり、事業運営に貢献いただける方を募集！ 【業務】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。 ■タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ■パフォーマンスマネジメント ■組織開発・人財開発・研修企画 ■採用 ■労務管理 ■社内コミュニケーション 等 ★国内に550名、海外に2000名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業展開！人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。 募集職種 【人事企画・組織開発（朝霧）】約3年で上場！世界TOPクラス半導体メーカー月給
27万5000円以上
埼玉県新座市- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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