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広告/メディア法人営業 埼玉県 未経験者歓迎の転職・求人・中途採用情報

13件
1〜13件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社ONE 求人名 大宮/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/22期連続黒字 仕事の内容 企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。 募集職種 大宮/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/22期連続黒字
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社ONE 求人名 大宮/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/22期連続黒字 仕事の内容 企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。 募集職種 大宮/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/22期連続黒字
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社ONE 求人名 大宮/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/22期連続黒字 仕事の内容 企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。 募集職種 大宮/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/22期連続黒字
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    31万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社エリアフォース 求人名 4/1入社想定(相談可)【大宮/法人営業】求人広告/未経験歓迎/転居伴う転勤無し 仕事の内容 埼玉県/千葉県の求人広告総合代理店として年間約7,000社の人材採用に貢献しています。採用したい企業と求職者の架け橋として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様の採用成功まで伴走します。 ・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチ、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案/受注に繋げます。 ・ご契約後は原稿作成~応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築け、長くお付き合いさせていただくお客様が多数! ・新規営業+ご契約いただいたお客様の継続支援を行います。(入社後は新規営業から始まり、ご契約いただけ次第既存の営業の担当もします) 募集職種 4/1入社想定(相談可)【大宮/法人営業】求人広告/未経験歓迎/転居伴う転勤無し
      退職金あり土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    27万円~30万9000円

    埼玉県熊谷市
    企業名 株式会社フレックス 求人名 未経験者歓迎!!【埼玉県熊谷市】採用アドバイザー/転勤無し≪WEB面接可≫ 仕事の内容 「企業・お店」と「働きたい人」が出会うきっかけを作る採用アドバイザーの業務をお任せします。採用を考えている企業に対し、採用の悩みを聞いて、その解決策を考えて提案する仕事です。 <業務の流れ>■採用のヒアリング:当社と取引のない企業・お店にお電話し、採用担当者(人事の方や社長など)から人材採用の計画や悩みをお聞きします。■求人掲載のご案内:ヒアリングした内容をもとに求人掲載をご案内します。■採用に向けたサポート対応:1社につき月1回の定期連絡/採用担当者からの質問や相談の対応/求人の改善提案・アドバイス 募集職種 未経験者歓迎!!【埼玉県熊谷市】採用アドバイザー/転勤無し≪WEB面接可≫
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    360万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社ヒューマンワーク 求人名 ◆未経験歓迎【埼玉/大宮】採用コンサルティング営業☆Indeedの広告運用・提案 仕事の内容 主にIndeedの運用型広告に関する提案営業をお任せします。はじめは、企業に対して電話やメール等でアプローチしていただき、Indeedを活用した採用課題の解決のご提案をして頂きます。 【詳細】掲載だけではなく、 カスタマーサクセス業務として以下の内容まで行っていただきます。・掲載後にお客様へ選考進捗の確認 ・掲載レポートの送付 ・掲載レポート(求人閲覧数・応募数など)をもとにした効果改善提案 など 【魅力】新規営業においても会社サポートが充実。WEB集客からの問い合わせ企業や、テレマーケティング部署からのパスアップがあり、探客だけの時間よりも顧客との商談、提案に多くの時間を割くことが出来ます。 募集職種 ◆未経験歓迎【埼玉/大宮】採用コンサルティング営業☆Indeedの広告運用・提案
      業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社yell 求人名 埼玉/未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能 仕事の内容 ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。 募集職種 埼玉/未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社ONE 求人名 大宮/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/22期連続黒字 仕事の内容 企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。 募集職種 大宮/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/22期連続黒字
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    29万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 アドプランナー株式会社 求人名 【埼玉/求人広告・人材メディア営業】★未経験歓迎★顧客の採用課題に寄り添う 仕事の内容 企業様の人材に関する課題解決を行う法人営業です。Indeedをはじめとした採用媒体を用いながら、顧客と伴走しながら採用成功を支援する業務です。 採用媒体を用いたソリューション営業を行っていただきます。経営者や人事担当者とお困りごとをお話いただける関係を構築。お問い合わせやご要望に向き合いながら、お客様を採用成功に導いていただきます。入社直後は採用媒体を活用する提案がメインですが、一定の成果が出せるようになったのちには、社内スタッフと連携しながら、採用ホームページや採用パンフレットの作成など、幅広い提案を行うことが可能になります。 募集職種 【埼玉/求人広告・人材メディア営業】★未経験歓迎★顧客の採用課題に寄り添う
      資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 アドプランナー株式会社 求人名 ★未経験歓迎【埼玉/企画営業(転勤無)】求人広告・人材メディア/インセンティブ 仕事の内容 ■企業様の人材に関する課題解決を行う法人営業です。クライアント企業のお悩みをヒアリングし、採用ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現します。 まずはIndeedや求人ボックスなど「求人広告による人材募集」の提案営業を行います。その後はリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどで人材採用の様々なお手伝いを行います。仕事を積み重ねていけば、大手企業の採用ホームページや採用パンフレットなどの大きな仕事ができます!※入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 募集職種 ★未経験歓迎【埼玉/企画営業(転勤無)】求人広告・人材メディア/インセンティブ
      資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 アドプランナー株式会社 求人名 【埼玉/企画営業(転勤無)】未経験歓迎★求人広告・人材メディア/採用課題を解決 仕事の内容 企業様の人材に関する課題解決を行う法人営業です。Indeedをはじめとした採用媒体を用いながら、顧客と伴走しながら採用成功を支援する業務です。 採用媒体を用いたソリューション営業を行っていただきます。経営者や人事担当者とお困りごとをお話いただける関係を構築。お問い合わせやご要望に向き合いながら、お客様を採用成功に導いていただきます。入社直後は採用媒体を活用する提案がメインですが、一定の成果が出せるようになったのちには、社内スタッフと連携しながら、採用ホームページや採用パンフレットの作成など、幅広い提案を行うことが可能になります。 募集職種 【埼玉/企画営業(転勤無)】未経験歓迎★求人広告・人材メディア/採用課題を解決
      資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 アドプランナー株式会社 求人名 ★未経験歓迎【埼玉/求人広告・人材メディア営業】企業成長や組織作りを支援 仕事の内容 ■企業様の人材に関する課題解決を行う法人営業です。クライアント企業のお悩みをヒアリングし、採用ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現します。 まずはIndeedや求人ボックスなど「求人広告による人材募集」の提案営業を行います。その後はリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどで人材採用の様々なお手伝いを行います。仕事を積み重ねていけば、大手企業の採用ホームページや採用パンフレットなどの大きな仕事ができます!※入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 募集職種 ★未経験歓迎【埼玉/求人広告・人材メディア営業】企業成長や組織作りを支援
      業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 非公開求人

    は

    25万件

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    以上

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社yell 求人名 埼玉/未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能 仕事の内容 ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。 募集職種 埼玉/未経験歓者が9割/求人メディア営業:専門性を磨く/研修充実/早期昇格可能
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み

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