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- 正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ■【埼玉エリア/セカンドストリート運営】店舗経営手腕を磨ける店長候補 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として、接客・買取から値付け、売場づくり、販売戦略、スタッフ育成、売上管理まで担当。商品の買取から販売まで一貫して関わり、店舗経営に必要な視点とマネジメント力を学びます。 ■接客・販売、商品の査定・買取 ■買取商品の値付け、メンテナンス、売場づくり ■地域特性や在庫状況を踏まえた買取・販売施策の検討 ■スタッフの育成・採用・シフト管理 ■売上計画、経費予算、商品管理■商圏・競合リサーチ 店舗で買い取った商品を販売するため、何を集め、どう売るかまで一貫して関わります。 募集職種 ■【埼玉エリア/セカンドストリート運営】店舗経営手腕を磨ける店長候補月給
24万円～30万円
埼玉県さいたま市桜区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【支店長候補/埼玉県】年休120日/輸入車ディーラー/上場企業 仕事の内容 【業務概要】輸入車の正規ディーラーである当社で、店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 【詳細】■数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）■スタッフの指導・育成・評価■スタッフのスケジュール管理■シフト、勤怠管理■顧客対応■その他店舗運営に関わる業務 募集職種 【支店長候補/埼玉県】年休120日/輸入車ディーラー/上場企業月給
43万円～57万1750円
埼玉県上尾市- 業界未経験歓迎時短勤務あり在宅OK
- 契約社員企業名 株式会社ＭＩＤ 求人名 さいたま市南区【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎ 仕事の内容 ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等) 募集職種 さいたま市南区【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎月給
50万円以上
埼玉県さいたま市南区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【営業支店長候補/埼玉県】年休120日/輸入車ディーラー/上場企業 仕事の内容 ■業務内容／ミッション 輸入車の正規ディーラーである当社で、各店舗のマネジメントを行う支店長候補者としてご入社いただきます。複数ブランドありますのでいずれかの配属となります。 支店長はスタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など）や、 販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。マネジメントする営業担当者は経験者から未経験者まで様々在籍しておりますので、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。 ・数値管理（あらゆる数値に対しての進捗管理、実績報告） ・マネジメント（スタッフのスケジュール管理、販売においてのアドバイス、面談、勤怠管理、育成） 募集職種 【営業支店長候補/埼玉県】年休120日/輸入車ディーラー/上場企業月給
43万円～57万1750円
埼玉県- 業界未経験歓迎時短勤務あり在宅OK
- 契約社員企業名 株式会社ＭＩＤ 求人名 川越【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎ 仕事の内容 ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等) 募集職種 川越【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎月給
50万円以上
埼玉県川越市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK
- 契約社員企業名 株式会社ＭＩＤ 求人名 さいたま新都心【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎ 仕事の内容 ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等) 募集職種 さいたま新都心【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎月給
50万円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK
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