こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 日新火災情報システム株式会社 求人名 【さいたま】リーダー候補/webアプリ開発◆日新火災G/リモートワーク可 仕事の内容 ■日新火災のWeb基盤構築や代理店向け営業支援システムの開発・改修をお任せします。金融業務の知識を活かし、ユーザーの要件整理から設計・開発、運用まで一貫して携わる「内製化」を推進するポジションです。 ■業務推進ソリューション部にて、将来のリーダー候補として活躍を期待します。 ■詳細：代理店システムや契約者向けWebサービスの開発。Azure等クラウド環境への移行推進。 ■魅力：SIerのように「作って終わり」ではなく、リリース後の効果検証や更なる改修まで一気通貫で担当。20時以降の残業は原則禁止、実働7時間と、金融ITのプロとして高いパフォーマンスを維持し続けられる環境です。 募集職種 【さいたま】リーダー候補/webアプリ開発◆日新火災G/リモートワーク可月給
29万3000円～50万円
埼玉県さいたま市浦和区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
正社員日新火災情報システム株式会社
【日新火災グループのWEBアプリケーション開発】年休122日・実働7h・リモート可 web/オープンSE
企業名 日新火災情報システム株式会社 求人名 【日新火災グループのWEBアプリケーション開発】年休122日・実働7h・リモート可 仕事の内容 日新火災の代理店向け営業支援システムや契約者向けWebサービス、基幹システムのモダナイゼーション（COBOLからJava移行等）を担当。要件定義から開発・運用保守、効果検証・機能改善まで一括して推進します。 【詳細】 日新火災の事業を支える各種基幹・Webシステムの開発・保守およびクラウド移行を推進するポジションです。単にシステムを「作ったら終わり」ではなく、リリース後の効果検証やユーザーフィードバックをもとにした機能改善まで一貫してコミットできる点が大きな特徴です。 【具体的な業務内容】 ■基幹システムのモダナイゼーション推進（現行COBOLシステムの資産解析・Java環境へのリプレイス設計・開発） ■代理店向け営業支援システム・契約者向けWebサービスの要件定義・設計・開発 ■Azureをはじめとするクラウド環境への移行推進およびアーキテクチャ最適化 ■ユーザー部門との要件整理・折衝、業務フローに合わせた課題解決 ■システムの運用・保守、リリース後の効果検証に基づく追加改修・継続的機能改善 【ポジションの魅力・働く環境】 ■「発注者側」に近い立ち位置で開発を主導： 2次請け・3次請けの立場を脱し、ユーザーと近い距離で要件定義から運用・継続改善までシステム全体を見渡しながら開発を主導できます。現場の声を直接聞きながら改善を重ねるため、自身の仕事の手応えを強く実感できます。 ■モダナイゼーション・最新技術への挑戦： 大規模な金融基幹システムのモダナイゼーションやAzureクラウド移行など、市場価値の高いプロジェクトに企画段階から参画可能です。 ■長期的に就業しやすい安定した就業環境： 年間休日122日、実働7時間、リモートワーク活用など、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて専門性を深められる環境が整っています。 【歓迎する人物像】 開発経験をベースに、より上流工程やユーザー主導のプロジェクトへステップアップしたい方、作った後の継続的な価値提供や改善活動まで責任を持って携わりたい方を歓迎いたします。 ※変更の範囲：変更なし 募集職種 【日新火災グループのWEBアプリケーション開発】年休122日・実働7h・リモート可月給29万3000円～50万円
埼玉県さいたま市浦和区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
