埼玉県在宅勤務（リモートワーク）OK 賃金制度企画改定業務マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ヴァレオジャパン
【埼玉/熊谷】人事総務/HRBP(労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用) 人事企画/制度設計
月給
45万円以上
埼玉県熊谷市
企業名株式会社ヴァレオジャパン求人名【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）仕事の内容現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載募集職種【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）
正社員
エアロトヨタ株式会社
【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万円～36万円
埼玉県川越市
企業名エアロトヨタ株式会社求人名【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ◎ 仕事の内容人事部門にて労務勤怠管理、人事給与システム運用、タレントマネジメントシステム運用を担います。エンジニアとしての開発経験は不問であり、人事担当者の視点からシステムの導入企画や設定変更、管理を行います。【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■社員の労務勤怠管理に関する月次定例業務の運用 ■社内制度改定に伴う導入企画および提案 ■人事給与システムとタレントマネジメントシステムの定例運用 ■法改正やバージョンアップに伴うシステムの設定変更 ■新機能の導入検証および運用管理全般の業務募集職種【人事/労務・人事システム運用】トヨタグループの安定基盤/働きやすさ◎
正社員
AKKODiSコンサルティング株式会社
C[埼玉]オープン求人/クラウドエンジニア_未経験可・研修制度 /年休126日ネットワークエンジニア
月給
36万円～52万円
埼玉県
企業名ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社求人名 C[埼玉]オープン求人/クラウドエンジニア_未経験可・研修制度◎/年休126日仕事の内容 AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築・運用保守業務をお任せします。ネットワークおよびサーバー領域の設計構築・運用保守に携わっていただく可能性もございます。【担当業界】防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケア等【案件例】・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築（AWS）・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)・自動車会社WEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure) 【配属】案件はエンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認して配属先を決定しますのでご安心ください。募集職種 C[埼玉]オープン求人/クラウドエンジニア_未経験可・研修制度◎/年休126日
正社員
AKKODiSコンサルティング株式会社
C[埼玉]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度 /年休126日ネットワークエンジニア
月給
32万7850円～65万1050円
埼玉県
企業名ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社求人名 C[埼玉]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度◎/年休126日仕事の内容ネットワークおよびサーバー領域の各種プロジェクトにおける設計/構築/運用/保守が主な業務となります。また、付随する業務として、ベンダーコントロールやその他各種ドキュメント作成などもございます。【担当業界】防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケア等【案件例】◎大手通信会社での事業側ユーザーのDX推進 ◎6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ◎ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援など【配属】案件はエンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認して配属先を決定しますのでご安心ください。募集職種 C[埼玉]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度◎/年休126日

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C[埼玉]オープン求人/クラウドエンジニア_未経験可・研修制度 /年休126日ネットワークエンジニア

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