埼玉県語学力を活かせる評価制度企画改定人事業務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ヴァレオジャパン
【埼玉/熊谷】人事総務/HRBP(労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用) 人事企画/制度設計
月給
45万円以上
埼玉県熊谷市
企業名株式会社ヴァレオジャパン求人名【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）仕事の内容現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載募集職種【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）
正社員
テクセンドフォトマスク株式会社
人事/朝霞【経験者歓迎】グローバルメーカー/プライム上場年休125日人事企画/制度設計
月給
27万5000円以上
埼玉県新座市
企業名テクセンドフォトマスク株式会社求人名 ★人事/朝霞【経験者歓迎】グローバルメーカー/プライム上場★年休125日仕事の内容 ★半導体に欠かせない『フォトマスク』製品で世界トップシェア！上場を経て更なる事業発展を目指す当社の、本社人事として、人財開発、評価、組織開発等に関わり、事業運営に貢献いただける方を募集！【業務】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。 ■タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ■パフォーマンスマネジメント ■組織開発・人財開発・研修企画 ■採用 ■労務管理 ■社内コミュニケーション等 ★国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業展開！人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。募集職種 ★人事/朝霞【経験者歓迎】グローバルメーカー/プライム上場★年休125日
正社員
テクセンドフォトマスク株式会社
【人事企画・組織開発(朝霧)】約3年で上場!世界TOPクラス半導体メーカー人事企画/制度設計
月給
27万5000円以上
埼玉県新座市
企業名テクセンドフォトマスク株式会社求人名【人事企画・組織開発（朝霧）】約3年で上場！世界TOPクラス半導体メーカー仕事の内容 ★半導体に欠かせない『フォトマスク』製品で世界トップシェア！上場を経て更なる事業発展を目指す当社の、本社人事・工場人事の両面で、組織開発、評価等に関わり、事業運営に貢献いただける方を募集！【業務】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。 ■タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ■パフォーマンスマネジメント ■組織開発・人財開発・研修企画 ■採用 ■労務管理 ■社内コミュニケーション等 ★国内に550名、海外に2000名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業展開！人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。募集職種【人事企画・組織開発（朝霧）】約3年で上場！世界TOPクラス半導体メーカー
正社員
株式会社オプトラン
【埼玉/鶴ヶ島市】総務(メンバークラス)/年休124日/転勤無/プライム上場企業総務
月給
28万円以上
埼玉県鶴ヶ島市
企業名株式会社オプトラン求人名【埼玉/鶴ヶ島市】総務(メンバークラス)/年休124日/転勤無/プライム上場企業仕事の内容第二創業期を支える総務部門の中核メンバーとして、日々の総務業務を着実に遂行するとともに、現場目線での業務改善やDXの活用を進め、働きやすく、生産性の高い職場づくりを担っていただくことを期待しています。 ■総務・ガバナンス（中核）：社内規程の整備・改定（グローバル含む）、文書管理の標準化 ■ファシリティ・設備管理：オフィス・工場設備の最適化（コスト・効率）、設備投資の企画・見直し（ROI観点） ■グローバル総務基盤：（執行役員支援）海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備（※運用は人事と分担）募集職種【埼玉/鶴ヶ島市】総務(メンバークラス)/年休124日/転勤無/プライム上場企業

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株式会社オプトラン
【埼玉/鶴ヶ島市】総務課長候補/年休124日/転勤無/プライム上場企業総務
月給
28万円以上
埼玉県鶴ヶ島市
企業名株式会社オプトラン求人名【埼玉/鶴ヶ島市】総務課長候補/年休124日/転勤無/プライム上場企業仕事の内容今回ご入社頂く方には、経営基盤を再構築する総務部として、DXを軸に業務改革を主導し、コスト構造の最適化と意思決定の高度化を実現することで、第二創業期の成長を牽引していただきます。 ■総務・ガバナンス（中核）：社内規程の整備・改定（グローバル含む）、文書管理・契約管理の標準化■DX・業務改革（最重要ミッション）：手作業業務の自動化、ベンダーコントロール（IT・システム） ■ファシリティ・設備管理：オフィス・工場設備の最適化（コスト・効率）、設備投資の企画・見直し（ROI観点）■グローバル総務基盤：（執行役員支援）海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備（※運用は人事と分担）募集職種【埼玉/鶴ヶ島市】総務課長候補/年休124日/転勤無/プライム上場企業

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