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  • 正社員
    月給

    24万円以上

    埼玉県比企郡
    企業名 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 求人名 【埼玉工場_製造職】巨大物流センターを併設する戦略拠点/入社お祝い金有 仕事の内容 「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」などの飲料の製造、工場運営を担っていただきます。安全性・高品質・効率・働きやすい環境づくり等、自身が興味あるプロジェクトにも参画し、主体的に運営に携われます。 <具体的には> ■自社製品製造時における規格管理 ■省人化,自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理,品種毎の調整,メンテナンス業務 ■生産効率やエネルギー効率向上に向けた改善活動,設備の検討や改造のリード ■新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築及び検証 ■各機械毎に頻度に準じた点検・整備の実施 ■プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施,生産設備の維持管理 募集職種 【埼玉工場_製造職】巨大物流センターを併設する戦略拠点/入社お祝い金有
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    埼玉県比企郡
    企業名 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 求人名 【埼玉工場_製造職】最新設備の製造ラインでキャリアアップ/入社お祝い金有 仕事の内容 「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」などの飲料の製造、工場運営を担っていただきます。安全性・高品質・効率・働きやすい環境づくり等、自身が興味あるプロジェクトにも参画し、主体的に運営に携われます。 <具体的には> ■自社製品製造時における規格管理 ■省人化,自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理,品種毎の調整,メンテナンス業務 ■生産効率やエネルギー効率向上に向けた改善活動,設備の検討や改造のリード ■新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築及び検証 ■各機械毎に頻度に準じた点検・整備の実施 ■プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施,生産設備の維持管理 募集職種 【埼玉工場_製造職】最新設備の製造ラインでキャリアアップ/入社お祝い金有
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    埼玉県比企郡
    企業名 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 求人名 【埼玉工場_製造職】業界未経験OK/お祝い金有/年休124日/残業15h程/第二新卒◎ 仕事の内容 「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」などの飲料の製造、工場運営を担っていただきます。安全性・高品質・効率・働きやすい環境づくり等、自身が興味あるプロジェクトにも参画し、主体的に運営に携われます。 <具体的には> ■自社製品製造時における規格管理 ■省人化,自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理,品種毎の調整,メンテナンス業務 ■生産効率やエネルギー効率向上に向けた改善活動,設備の検討や改造のリード ■新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築及び検証 ■各機械毎に頻度に準じた点検・整備の実施 ■プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施,生産設備の維持管理 募集職種 【埼玉工場_製造職】業界未経験OK/お祝い金有/年休124日/残業15h程/第二新卒◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    埼玉県比企郡
    企業名 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 求人名 【埼玉工場_製造職】業界未経験☆第二新卒◎/年休124日/お祝い金有/残業15h程 仕事の内容 「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」などの飲料の製造、工場運営を担っていただきます。安全性・高品質・効率・働きやすい環境づくり等、自身が興味あるプロジェクトにも参画し、主体的に運営に携われます。 <具体的には> ■自社製品製造時における規格管理 ■省人化,自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理,品種毎の調整,メンテナンス業務 ■生産効率やエネルギー効率向上に向けた改善活動,設備の検討や改造のリード ■新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築及び検証 ■各機械毎に頻度に準じた点検・整備の実施 ■プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施,生産設備の維持管理 募集職種 【埼玉工場_製造職】業界未経験☆第二新卒◎/年休124日/お祝い金有/残業15h程
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
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  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉(さいたま・川口)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉(さいたま・川口)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能
      業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
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    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ/駅近・好立地 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ/駅近・好立地
      業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
  • 正社員
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    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉(東部・西部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉(東部・西部)】店長候補/豊富な研修制度で専門スキルを取得可能
      業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
  • 正社員
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    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉(さいたま・川口)/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉(さいたま・川口)/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ
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    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉(東部・西部)/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉(東部・西部)/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ
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    月給

    25万5000円以上

    埼玉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【埼玉/飲食店店長候補】豊富な研修制度で専門スキルを取得可能/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【埼玉/飲食店店長候補】豊富な研修制度で専門スキルを取得可能/第二新卒歓迎
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