埼玉県日本企業韓国支社の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日本光電工業株式会社
【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】在宅/フレックス有情報システム
月給
23万8500円～45万円
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装募集職種【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有
正社員
日本光電工業株式会社
【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】在宅/フレックス※管理職経験者限定情報システム
年俸
1000万円以上
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装募集職種【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定
正社員
株式会社KICHIRI
埼玉浦和[店舗スタッフ/いしがまやハンバーグレストラン]ファミリー層向け接客飲食ホール/フロアスタッフ
月給
25万2000円以上
埼玉県
企業名株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ求人名埼玉浦和[店舗スタッフ/いしがまやハンバーグレストラン]ファミリー層向け接客仕事の内容 KICHIRI、いしがまやハンバーグ、韓国料理のVEGEGOなど、全国130店舗以上を展開する当社にて「いしがまやハンバーグ」の店舗スタッフをお任せします。ファミリー層向けの接客です。【業務詳細】まずは接客や調理など、できることからスタート！業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。 ★ショッピングモール出店数日本NO.1 募集職種埼玉浦和[店舗スタッフ/いしがまやハンバーグレストラン]ファミリー層向け接客
正社員
日機装株式会社
【浦和/サービスエンジニア】電子部品製造装置/残業時間10~20時間程度機械フィールド/サポートエンジニア
月給
24万円～42万円
埼玉県さいたま市浦和区
企業名日機装株式会社求人名【浦和/サービスエンジニア】電子部品製造装置/残業時間10～20時間程度仕事の内容当社のインダストリアル事業本部・精密機器事業にて電子部品製造装置のサービスエンジニアをお任せします。入社後2～3ヶ月はトレーニング機を使っての研修や東村山での技術研修を実施し学んでいただきます。【業務内容】■製造工場への定期点検 ■装置納入時の荷下ろし（立ち合い指示）据付、改装、試運転 ■修理対応（修理見積もりの為の調査）※建物の改変を伴う業務は含みません。【魅力】少数精鋭チーム（7名体制）で、業務を遂行しています。新規の電子部品製造装置の拡販フェーズにあり、中国市場への進出を含め、体制強化を進めています。募集職種【浦和/サービスエンジニア】電子部品製造装置/残業時間10～20時間程度

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株式会社ホットスタッフグローバル
大宮【人材提案営業】未経験歓迎/年休125日/残業20H未満/インセンティブその他営業
月給
28万8750円以上
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社ホットスタッフグローバル求人名大宮【人材提案営業】未経験歓迎/年休125日/残業20H未満/インセンティブ仕事の内容外国人材の就労支援事業を行う当社にて、人材不足に課題を抱える企業への提案営業をお任せします。テレアポによるアポ獲得から対面商談、マッチング、就労後フォローまでを一貫して担当します。【具体的な業務の流れ】 ■テレアポ・アポイント獲得 ■対面商談（関東エリア／社用車使用）：企業の採用課題をヒアリングし、特定技能・技能実習ビザを活用した外国人材の活用を提案 ■マッチング：現地エージェントが集めた候補者と面談し、企業への紹介・面接設定を担当 ■就労決定・フォロー：契約締結後は定期面談等でアフターフォローを実施。事務手続きは専門部署が対応するため営業業務に集中できる環境です募集職種大宮【人材提案営業】未経験歓迎/年休125日/残業20H未満/インセンティブ

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