埼玉県第二新卒歓迎施設管理第三種電気主任技術者の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ザイマックスグループ
埼玉第二新卒/未経験歓迎【常駐設備管理/ビルマネジメント】残業15h/転勤無不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
25万8500円以上
埼玉県
企業名株式会社ザイマックスグループ求人名埼玉★第二新卒/未経験歓迎★【常駐設備管理/ビルマネジメント】残業15h/転勤無仕事の内容 ★二卒歓迎★当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。【その他】社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。※点検作業等において、工事実務および建物への改変を伴う作業は発生しません ≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種埼玉★第二新卒/未経験歓迎★【常駐設備管理/ビルマネジメント】残業15h/転勤無
正社員
株式会社アペックエンジニアリング
未経験歓迎【大宮/設備施工管理】モデル年収588万円空調設備施工管理
月給
24万2500円～40万1500円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社アペックエンジニアリング求人名未経験歓迎【大宮/設備施工管理】モデル年収588万円仕事の内容 ◇空調衛生設備工事における施工管理業務を担当頂きます。まずは先輩監督と一緒にOJTで現場の仕事を知ることから始めていただきます。 ★驚異の外部案件比率は96.9％親会社に依存しない案件体制を確保★ 【具体的には…】【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 ■施工図面の作成 ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ■現場巡視による工事品質の管理 ■作業員や周辺地域への安全管理 ■工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など【担当案件数】同時期に担当する案件は、ほぼ1件です。役職が工事長、次長クラスになると2件担当することもあります。また部下が担当している案件の面倒を見ることがあります。募集職種未経験歓迎【大宮/設備施工管理】モデル年収588万円

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埼玉第二新卒/未経験歓迎【常駐設備管理/ビルマネジメント】残業15h/転勤無不動産ビルメンテナンス/管理員

未経験歓迎【大宮/設備施工管理】モデル年収588万円空調設備施工管理

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