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- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 仕事の内容 人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。 (1)人事(採用企画、HRBP、配置、評価、制度企画等) (2)労務(労務制度企画、労務管理、労使交渉等) (3)教育研修(人材育成施策の企画等) 、【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとして活躍することを期待します。 募集職種 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等)月給
28万7000円以上
埼玉県和光市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用） 仕事の内容 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）月給
45万円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社グリットアーツ 求人名 埼玉【総務・人事】年休124日/賞与3.8ヶ月/土日祝休/転勤無 仕事の内容 ネットワーク・サーバー保守を行う当社にて人事・総務業務をお任せ！ 労務・採用・研修・評価制度の構築運営まで幅広く担当いただきます！ 年間休日124日・土日祝休みでワークライフバランスも良好です！ ■労務手続き（社保、給与計算、勤怠管理等）および総務管理全般 ■採用計画立案（中途・新卒）、研修企画、組織活性化・評価制度構築 ■社員の発案を活かした福利厚生の企画・導入推進 ※バックオフィス（人事・総務）業務であり現地での現場作業無 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】当社の指定する場所 募集職種 埼玉【総務・人事】年休124日/賞与3.8ヶ月/土日祝休/転勤無月給
28万円～45万円
埼玉県川口市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉】Warranty Quality Manager／外資系メガサプライヤー 仕事の内容 拠点の品質活動全般をリードし「不良ゼロ」とお客様満足の実現を推進するマネジメント業務をお任せします。JOEM向け窓口として不具合対応や品質改善、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【詳細】■品質改善計画の策定・推進 ■法規制・顧客要求事項への適合監視 ■品質面での顧客窓口、顧客監査対応 ■市場・保証不具合発生時の迅速な対応、原因分析(FTA)・再発防止策の推進 ■サプライヤーへの品質指導 ■新規プロジェクトの品質適合確認、4M変更管理 ■約6名のチームマネジメント 募集職種 【埼玉】Warranty Quality Manager／外資系メガサプライヤー月給
58万円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 アルファクラブ武蔵野株式会社 求人名 【大宮/労務】地域と人をつなぐ/業界トップクラス◎転勤無し 仕事の内容 冠婚葬祭業界で60年以上の歴史を持ち、埼玉県を中心に地域密着型のサービスを展開してきた当社にて、業務改善を積極的を行っていただく労務担当者の方を募集いたします。 【募集背景】グループ拡大に伴い人事の仕事量が増加。勤怠管理の統一等、業務改善の旗振り役を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】最初は下記の業務をお任せし、次第に業務改善もお任せいたします。 ■勤怠管理、給与計算■社会保険の手続き ■住民税の対応■年末調整等 募集職種 【大宮/労務】地域と人をつなぐ/業界トップクラス◎転勤無し月給
23万円～35万円
埼玉県さいたま市大宮区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日 仕事の内容 総合建設会社の採用広報課にて、採用計画から求人設計、選考、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援まで一貫して担当します。将来的には採用予算・KPI管理・メンバー育成・経営報告をお任せします。 【具体的業務】■各部門の人員計画に基づく採用計画策定／職種ごとの採用要件整理■求人媒体・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティングの活用■応募から入社までの進行管理■採用KPIの数値管理■採用広報・オンボーディング・定着支援■採用業務の標準化とメンバー育成等 （施工管理、設備工事、設計・BIM、営業、積算購買、管理部門など幅広い職種の採用を行います。）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日月給
30万円～40万円
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可 仕事の内容 商業施設・オフィスビル・プラント等の設備工事を手がける当社で、経理・総務部門のマネジメントをお任せします。予算策定、予実管理、工事案件ごとの原価・収益管理、経営資料作成等を担当。 【具体的業務】 月次・年次決算を含む経理業務の管理、工事案件ごとの原価・収益・進捗状況の可視化、予算策定・予実管理・差異分析、経営層向け管理資料の作成、総務・労務関連業務の管理、メンバーの育成・業務分担・進捗管理、業務フローの見直し・標準化・効率化、会計ソフトやクラウドシステムの活用推進等を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可月給
45万円～65万円
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
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