埼玉県交通費支給人事制度構築年収京都の転職・求人・中途採用情報

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正社員
みらいコンサルティング株式会社
川越【人事制度構築コンサルタント】組織系コンサルタント
月給
39万3600円～72万8200円
埼玉県川越市
企業名みらいコンサルティング株式会社求人名川越【人事制度構築コンサルタント】仕事の内容人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般募集職種川越【人事制度構築コンサルタント】
正社員
みらいコンサルティング株式会社
大宮【人事制度構築コンサルタント】組織系コンサルタント
月給
39万3600円～72万8200円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名みらいコンサルティング株式会社求人名大宮【人事制度構築コンサルタント】仕事の内容人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般募集職種大宮【人事制度構築コンサルタント】
正社員
株式会社日立プラントサービス
埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性 /働き方改革/元請案件9割空調設備施工管理
月給
27万円～40万円
埼玉県
企業名株式会社日立プラントサービス求人名埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性◎/働き方改革/元請案件9割仕事の内容産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。募集職種埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性◎/働き方改革/元請案件9割
正社員
株式会社ロピア
北関東【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
月給
28万4200円以上
埼玉県
企業名株式会社ロピア求人名北関東【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可仕事の内容 ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。募集職種北関東【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可

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川越【人事制度構築コンサルタント】組織系コンサルタント

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埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性 /働き方改革/元請案件9割空調設備施工管理

北関東【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

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