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埼玉県 リーダー 候補 ベンチャーの転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中
  • 正社員
    年俸

    600万円~800万円

    埼玉県比企郡
    企業名 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス 求人名 【埼玉/現場から経営を学ぶ次期経営者候補】未経験から幹部を目指す方歓迎! 仕事の内容 入社後は製造現場での実習からスタート。現場の業務構造や課題を深く理解したうえで、歩留まり改善や生産性向上、組織運営、仕入先・販売先との折社など「経営と現場を繋ぐ」役割をお任せします。 ■~入社6ヶ月(現場実習): 製造現場の全工程を経験し、課題の抽出と改善テーマを設定。 ■6ヶ月~1年(改善と折衝): 各部門と連携して生産性向上のプロジェクトをリード。仕入先・販売先との交渉や営業的視点でのアプローチも担当。 ■1年以降(事業運営・経営参画): 数値責任を伴う事業運営や経営会議へ参画。将来的には経営トップとして戦略立案・組織運営を牽引 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【埼玉/現場から経営を学ぶ次期経営者候補】未経験から幹部を目指す方歓迎!
      転勤なし
  • 正社員
    月給

    30万8400円~36万2500円

    埼玉県
    企業名 株式会社LITALICO 求人名 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年~1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理(KGI・KPI): 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行:スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可
      服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    30万8400円~34万4200円

    埼玉県
    企業名 株式会社LITALICO 求人名 【首都圏】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』 仕事の内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。(首都圏の拠点へ配属となります) 【詳細】■拠点の新規開設時:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 ■オープン後の運営:拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 募集職種 【首都圏】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』
      完全週休2日制副業・WワークOK
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    埼玉県さいたま市南区
    企業名 長谷川プラスイット株式会社 求人名 【埼玉/料理長候補】直営店のメニュー開発にも参画/月給35万~/転勤なし 仕事の内容 調理・厨房マネジメントをおまかせします。まずは調理実務からスタートし、将来的には「めし道楽」等のメニュー開発、原価管理、人材育成を通じ、現場も担える経営管理職を目指すポジションです。 ■鮮魚を活かした調理実務・厨房運営 ■新メニュー開発(直営店での季節メニュー案等) ■食材の仕入れ・原価管理・衛生管理 ■キッチンスタッフの採用・教育 ◎入社後は店舗研修で流れを掴み、評価に応じて料理長へ昇進。将来的には複数店舗を統括するマネジメント層へのキャリアも用意されています。 募集職種 【埼玉/料理長候補】直営店のメニュー開発にも参画/月給35万~/転勤なし
      業界未経験歓迎転勤なし
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  • 正社員
    月給

    32万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社WINWIN YJV 求人名 埼玉【NIKE店舗のマネージャー】圧倒的成長環境!実力次第で店長や本社へも 仕事の内容 世界的ブランド「NIKE」ストアのマネージャーとして、スタッフマネジメントや店舗運営全般をお任せします。最高のお客様体験を提供し「スポーツを日常の習慣にする」ミッションを強力に推進します。 ■「フロアメイン」「VMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)」「在庫管理」等の店舗運営全般■5~10名規模のスタッフのケアおよびマネジメント■上記3部門のジョブローテーションによる多角的なスキル習得■売上管理や顧客接客フォロー※関東圏の店舗を対象とした新設ポジションです。店舗拡大中のため、実績次第で店長や本社等への多彩なキャリアも可能です。 募集職種 埼玉【NIKE店舗のマネージャー】圧倒的成長環境!実力次第で店長や本社へも
      業界未経験歓迎

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