埼玉県サブコン施工管理の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ジャパングラニット
【施工管理者/石材タイル関連経験者向け】働き方有休消化65%/転勤無! 建築施工管理
月給
38万9028円～58万3542円
埼玉県川口市
企業名株式会社ジャパングラニット求人名【施工管理者/石材タイル関連経験者向け】働き方◎有休消化65％／転勤無！仕事の内容同業経験の即戦力として、主にビル、マンション等における内装・外装のタイル・石工事の打ち合わせなど、施工管理業務をお任せいたします。【働くエリア】主に都内及び首都圏近郊・原則出張なし・15件程度の現場を同時並行で管理・材料および納品管理・自社施工チームへの指示・安全管理・工程管理・ゼネコン担当者との折衝、現場単位の労務コスト管理【魅力】民間工事主体で業務の自己裁量が大きいため、有給消化率が高いです。繁閑差も少なく残業は多くても約20時間以内。また圧倒的な「仕入れの強さ」があるため、価格競争に消耗することなく、休みをしっかりとりながら適正な利益を確保できる基盤があります。募集職種【施工管理者/石材タイル関連経験者向け】働き方◎有休消化65％／転勤無！
正社員
本田技研工業株式会社
【2012】埼玉/朝霞<施設管理>最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進設備保全/メンテナンス
月給
28万7000円以上
埼玉県朝霞市
企業名本田技研工業株式会社求人名【2012】埼玉/朝霞＜施設管理＞最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進仕事の内容二輪・パワープロダクツ等の開発拠点にて、電力・設備系インフラの管理および新築・設備導入プロジェクトの推進をお任せします。発注者の立場で、快適かつ安全な「世界一の開発環境」を創り上げる役割です。最先端研究の土台となるインフラのライフサイクル管理を担当します。 1.受変電、空調、給排水等の導入計画策定と予算算出 2.入札管理、メーカー・施工業者の選定、工程・コスト・品質の管理 3.既存設備の劣化診断に基づく長期修繕計画の策定単調な保全は外注化されており、企画・設計やプロジェクト推進といった上流工程がメインです。将来は海外拠点の設備導入支援などへの挑戦も可能です。募集職種【2012】埼玉/朝霞＜施設管理＞最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進
正社員
株式会社清弘エンジニアリング
未経験・第二新卒歓迎【埼玉】設備施工管理/技術者へ長期的に育成 WEB面接可その他施工管理/現場責任者
月給
25万円以上
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社清弘エンジニアリング求人名 ☆未経験・第二新卒歓迎【埼玉】設備施工管理/技術者へ長期的に育成◎WEB面接可仕事の内容 ■大手メーカーの工場設備（空調・給排水等）の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。埼玉県内の案件がメインで、地域に根差して長く働ける環境です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備（空調・クリーンルーム等）を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。【働き方】担当エリアは埼玉県内がメイン／出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。募集職種 ☆未経験・第二新卒歓迎【埼玉】設備施工管理/技術者へ長期的に育成◎WEB面接可
正社員
株式会社DSコーポレーション
【埼玉】電気通信施工管理/休日120日/一次請け案件が9割で安定電気施工管理
月給
35万円以上
埼玉県さいたま市北区
企業名株式会社ＤＳコーポレーション求人名【埼玉】電気通信施工管理/休日120日/一次請け案件が9割で安定◎ 仕事の内容 ■電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などの施工管理業務をお任せします。 ■大手ゼネコン・サブコンからの一次請け案件がほとんどで安定 ■オフィスビル、商業施設、ホテル、公共施設向けの電気通信設備や携帯基地局、太陽光発電など、社会のインフラ整備を多数手掛け、大阪・東京を中心に案件を増やしています。募集職種【埼玉】電気通信施工管理/休日120日/一次請け案件が9割で安定◎

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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40件

【施工管理者/石材タイル関連経験者向け】働き方 有休消化65%/転勤無! 建築施工管理

【2012】埼玉/朝霞<施設管理>最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進 設備保全/メンテナンス

未経験・第二新卒歓迎【埼玉】設備施工管理/技術者へ長期的に育成 WEB面接可 その他施工管理/現場責任者

【埼玉】電気通信施工管理/休日120日/一次請け案件が9割で安定 電気施工管理

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埼玉【マンション大規模修繕工事の施工管理】在宅勤務・直行直帰/原則土日祝休 建築施工管理

ベテラン歓迎【法人営業】マネージャ候補 埼玉に根付き落ち着いて働きたい方 建築法人営業

【埼玉/設備設計施工図(空調・衛生)】定年再雇用制度有/完全週休2日制 建築空調設備設計

埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性 /働き方改革/元請案件9割 空調設備施工管理

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【施工管理者/即戦力人材向け】働き方 年休120日×有休消化65%/転勤無! 建築施工管理

埼玉【施工管理】リノベーション案件の施工管理業務/転勤無/残業平均30時間 建築施工管理

【施工管理者/メンバークラス】働き方 年休120日×有休消化65%/転勤無! 建築施工管理

【埼玉/未経験歓迎の施工管理】誰もが知る有名施設の裏側をつくる/年休127日 管工事施工管理

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埼玉/東大宮【電気工事施工管理】電気工事士経験者歓迎 公共施設/物流施設等 電気施工管理

熊谷【経営管理本部3】インフラの設備管理(熊谷製作所) プラント設備メンテナンス

関信越支店【施工管理】初期配属:大宮/1級管工事施工管理技士保有者歓迎 建築施工管理

【埼玉/空調施工管理】創業55年・連続黒字の安定基盤/年休127日/賞与年3回 空調設備施工管理

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【埼玉/図面作成】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制 建築製図/CADオペレーター

[所沢]BIMオペレーター 基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

【 】【埼玉】一般建築設備(設計・施工管理)電気/給排水/空調 建築空調設備設計

[所沢]土木施工管理 年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 土木施工管理

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【埼玉/施工管理(設備)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業 空調設備施工管理

【埼玉/施工管理(建築/設備/土木/プラント)】定年再雇用制度有/完全週休2日制 建築施工管理

[所沢]土木施工管理/リーダー候補 年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進 土木施工管理

【埼玉/施工管理(土木)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業 土木施工管理

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25万件

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【埼玉県和光市/電気施工管理】未経験OK/平均残業20H程度/転勤無/事業安定性 電気施工管理

【埼玉/施工管理(建築】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業 建築施工管理

【建築設備に関する見積もり、施工管理】年間休日125日以上×残業少なめ! 管工事施工管理

[所沢]リニューアル工事施工管理 年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進 建築施工管理

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【埼玉/施工管理】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制 建築施工管理

【埼玉】施工管理経験者の方へ/残業月19時間/年間休日122日/スキルを活かせる 建築施工管理

埼玉【内勤中心の施工監理】建築は好きだが働き方改善したい方/残業14H程度 建築設備メンテナンス

【埼玉/ゼネコンの法人営業(建設・土木工事)】創業100年 平均勤続年数が長い 建築法人営業

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[所沢]BIMディレクター 基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

[所沢]建設現場の安全管理 年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 安全管理/環境保全

埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提 建築法人営業

【三郷】官公庁への提案営業(工事建設設備業界出身者)/既存顧客中心/飛び込み無 プラント法人営業

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※【川越】建設機械のアフターフォロー営業/世界シェアNo.1/既存顧客メイン 機械/電気/電子製品法人営業

【埼玉】太陽光事業のプロジェクトマネージャー/新規事業で裁量権大/年休120日 CM/コンストラクションマネジメント

埼玉【空調計装工事の技術提案・メンテナンス営業】平均年収946万/安定基盤 建築法人営業

【埼玉】建築設計経験者/ワークライフバランス充実/年間休日122日/残業月19時間 建築意匠設計

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【施工管理者/石材タイル関連経験者向け】働き方有休消化65%/転勤無! 建築施工管理

【2012】埼玉/朝霞<施設管理>最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進設備保全/メンテナンス

未経験・第二新卒歓迎【埼玉】設備施工管理/技術者へ長期的に育成 WEB面接可その他施工管理/現場責任者

【埼玉】電気通信施工管理/休日120日/一次請け案件が9割で安定電気施工管理

埼玉【マンション大規模修繕工事の施工管理】在宅勤務・直行直帰/原則土日祝休建築施工管理

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【埼玉/設備設計施工図(空調・衛生)】定年再雇用制度有/完全週休2日制建築空調設備設計

埼玉【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G安定性 /働き方改革/元請案件9割空調設備施工管理

【施工管理者/即戦力人材向け】働き方年休120日×有休消化65%/転勤無! 建築施工管理

埼玉【施工管理】リノベーション案件の施工管理業務/転勤無/残業平均30時間建築施工管理

【施工管理者/メンバークラス】働き方年休120日×有休消化65%/転勤無! 建築施工管理

【埼玉/未経験歓迎の施工管理】誰もが知る有名施設の裏側をつくる/年休127日管工事施工管理

埼玉/東大宮【電気工事施工管理】電気工事士経験者歓迎公共施設/物流施設等電気施工管理

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【埼玉/空調施工管理】創業55年・連続黒字の安定基盤/年休127日/賞与年3回空調設備施工管理

【埼玉/図面作成】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制建築製図/CADオペレーター

[所沢]BIMオペレーター基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

【】【埼玉】一般建築設備(設計・施工管理)電気/給排水/空調建築空調設備設計

[所沢]土木施工管理年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 土木施工管理

【埼玉/施工管理(設備)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業空調設備施工管理

【埼玉/施工管理(建築/設備/土木/プラント)】定年再雇用制度有/完全週休2日制建築施工管理

[所沢]土木施工管理/リーダー候補年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進土木施工管理

【埼玉/施工管理(土木)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業土木施工管理

【埼玉県和光市/電気施工管理】未経験OK/平均残業20H程度/転勤無/事業安定性電気施工管理

【埼玉/施工管理(建築】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業建築施工管理

[所沢]リニューアル工事施工管理年休120日超/完全週休二日/働き方改革を推進建築施工管理

【埼玉/施工管理】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制建築施工管理

【埼玉】施工管理経験者の方へ/残業月19時間/年間休日122日/スキルを活かせる建築施工管理

埼玉【内勤中心の施工監理】建築は好きだが働き方改善したい方/残業14H程度建築設備メンテナンス

【埼玉/ゼネコンの法人営業(建設・土木工事)】創業100年平均勤続年数が長い建築法人営業

[所沢]BIMディレクター基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 建築BIM/CIMエンジニア

[所沢]建設現場の安全管理年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進! 安全管理/環境保全

埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提建築法人営業

【三郷】官公庁への提案営業(工事建設設備業界出身者)/既存顧客中心/飛び込み無プラント法人営業

※【川越】建設機械のアフターフォロー営業/世界シェアNo.1/既存顧客メイン機械/電気/電子製品法人営業

埼玉【空調計装工事の技術提案・メンテナンス営業】平均年収946万/安定基盤建築法人営業

【埼玉】建築設計経験者/ワークライフバランス充実/年間休日122日/残業月19時間建築意匠設計

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務