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機械/電気/電子製品専門職 比企郡(埼玉県) 500万円以上の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    75万7265円以上

    埼玉県比企郡
    企業名 クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社 求人名 【Customer Quality Manager(品質保証)/埼玉】日本OEM向け/自動車業界経験者 仕事の内容 日本OEM顧客向けの品質窓口、品質問題解決をリードいただきます。顧客の品質クレームに対し、原因分析・是正措置を推進。社内関連部門や海外拠点と連携し、顧客報告から再発防止まで一貫してマネジメントします。 ■日本OEM顧客向け品質窓口・品質クレーム対応 ■8Dを活用した原因分析・是正措置の推進 ■FTA、特性要因図、5 Whys等を用いた問題解決 ■海外拠点と連携した品質課題対応 ■顧客向け品質報告・プレゼン ■各品質課題の進捗管理 ■ベストプラクティスの展開 ■継続的な品質改善活動の推進 ■約7名のチームマネジメント、メンバーへの業務指導・育成 募集職種 【Customer Quality Manager(品質保証)/埼玉】日本OEM向け/自動車業界経験者
      年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制
  • 派遣社員無期雇用派遣
    月給

    40万円~50万円

    埼玉県比企郡
    企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉県比企郡】タイヤ生産設備の機械設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】21 仕事の内容 業務内容は、タイヤ生産設備の機械設計および設備立上げ業務をお任せします。生産性向上や品質向上を目的とした新型設備の開発から既存設備の改良まで幅広く担当いただきます。 設計だけでなく国内外工場での設備立上げにも携わるため、自身の設計した設備が実際に稼働する様子を確認できるやりがいのあるポジション。 ■タイヤ生産設備の機械設計 ■AutoCADを用いた設備図面の作成および設計検討 ■新型生産設備の企画、設計、導入対応 ■既存設備の性能改善および改良設計 ■設備仕様の検討および関連部門との調整 ■設備導入に伴う試運転、動作確認 ■国内工場および海外工場での設備立上げ支援 募集職種 【埼玉県比企郡】タイヤ生産設備の機械設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】21
      業界未経験歓迎無期雇用派遣年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    埼玉県比企郡
    企業名 ウゼン精機株式会社 求人名 【品質保証】管理職募集/顧客対応/品質管理/指導育成/マイカー通勤可◎ 仕事の内容 ■品質保証部門のマネジメント業務■品質保証体系の構築・運用■部下の指導・育成■顧客とのコミュニケーション■品質向上のための施策立案・実行 【具体的には】現在3名体制(検査員2名、品質保証1名)の品質保証部門において、部門のトップとして品質保証体系の構築・運用を担当していただきます。品質保証の仕組みを理解し、どうすれば品質を向上できるかを考え、実行する役割です。また、部下の指導・育成やお客様との対応も重要な業務となります。 募集職種 【品質保証】管理職募集/顧客対応/品質管理/指導育成/マイカー通勤可◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    35万6250円~55万6250円

    埼玉県比企郡
    企業名 株式会社ノザワ 求人名 【埼玉/設備メンテナンス(機械)経験】設備保全の専門職募集/スキルを活かせます 仕事の内容 工場生産設備の保全業務を担当頂きます。設備のメンテナンス、トラブル復旧対応、治具製作等■やりがい:製造現場での手作業を自動化・設備化し、現場オペレーターに喜ばれるモノづくりの楽しさを味わえ、 自身のスキル・収入UPにも繋がります。 【役割】機械設備/生産ラインを効率よく稼働させる為の設備維持管理 【特徴】当社の主力製品は、建設で外壁に使われる押出成形セメント板『アスロック』。軽さ・耐久性・デザイン性を兼ね備え、特許も多数取得。設置(工法)の支援にも定評あり、オンリーワンの地位を確立。 ※施工例※東京スカイツリー/東京ミッドタウン/新宿住友ビルなど 募集職種 【埼玉/設備メンテナンス(機械)経験】設備保全の専門職募集/スキルを活かせます
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり
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  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    埼玉県比企郡
    企業名 ウゼン精機株式会社 求人名 【生産技術管理】管理職募集/ものづくり/指導育成/マイカー通勤可◎ 仕事の内容 ■マシニングセンターを使用した機械加工の管理業務■新規製品立ち上げ時のプログラム組み、刃物選定、機械加工■部下の育成・指導■技術継承を担う重要ポジション 【具体的には】現在、マシニングセンターの管理を行っている70歳近いベテラン社員から技術を引き継ぎ、新規製品の立ち上げ時にプログラムを組み、刃物の選定をして機械加工を行います。また、社員の育成も担当していただきます。技術力と管理能力を活かし、次世代への技術継承を担う重要なポジションです。 募集職種 【生産技術管理】管理職募集/ものづくり/指導育成/マイカー通勤可◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制

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