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富士見市(埼玉県) 200万円以上 介護休暇・介護サポートありの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    44万7256円以上

    埼玉県富士見市
    企業名 株式会社アーネストワン 求人名 【みずほ/木造戸建住宅の施工管理】飯田グループHD/完全週休2日/福利厚生充実 仕事の内容 新築木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【具体的な業務について】■工事スケジュールの管理■業者手配 ■資材発注■現場の安全管理■現場へ出向き、品質及び進捗確認 ■社内営業部門との打ち合わせ(工程等) 【担当する物件について】■新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)※木造在来工法※工期目安:着工~竣工まで75~100日※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工 募集職種 【みずほ/木造戸建住宅の施工管理】飯田グループHD/完全週休2日/福利厚生充実
      退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    28万円~34万円

    埼玉県富士見市
    企業名 株式会社TRINITY 求人名 ららぽーと富士見 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ららぽーと富士見 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    22万1030円以上

    埼玉県富士見市
    企業名 株式会社コスモネット 求人名 ★【富士見/携帯ショップスタッフ】未経験歓迎/個人ノルマ無/転勤無/福利厚生〇 仕事の内容 ご来店されたお客様へスマートフォン・ネット回線などの提案営業をお任せします。各携帯キャリアの総合窓口として、お客様のライフスタイルをプロデュースします。相手の笑顔が見え、やりがいに繋がるお仕事です。 ■単に製品を販売するのではなく、「何に使うのか?」「なぜ来店いただいたのか?」からお聞きし、お客様に寄り添った接客を行います。 ■製品の使い方はもちろん、各アプリの使い方や、Wi-Fi・スマートホーム製品等の相談にも乗ります。 ★個人ノルマなし!店舗の売上・満足度を全員で追う「チーム接客型」です。テレアポ・押し売りは一切なく100%インバウンド接客。充実の初期研修があるため、未経験でも安心の環境です。 募集職種 ★【富士見/携帯ショップスタッフ】未経験歓迎/個人ノルマ無/転勤無/福利厚生〇
      資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
  • 正社員
    月給

    28万円~34万円

    埼玉県富士見市
    企業名 株式会社TRINITY 求人名 富士見【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方!FUNのブランドを全国に広げていきたい方!大歓迎です! 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15%が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 富士見【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
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    月給

    28万円~34万円

    埼玉県富士見市
    企業名 株式会社TRINITY 求人名 ららぽーと富士見 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ららぽーと富士見 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内

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