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大阪府 完全週休2日制 プレイングマネージャー 建築 技術の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    42万5000円以上

    大阪府東大阪市
    企業名 KRH株式会社 求人名 大阪支店【拠点長候補】足場システムの営業/業界未経験OK/年間休日128日 仕事の内容 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、拠点長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。 【業務詳細】 ■新規営業および、ルート営業(足場材の販売・レンタルおよび、工事) ■年間売上目標設定、計画、売上管理 ■新人育成、既存従業員育成 ■従業員の業務管理、労務管理 募集職種 大阪支店【拠点長候補】足場システムの営業/業界未経験OK/年間休日128日
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    大阪府箕面市
    企業名 株式会社ケントホームズ 求人名 【大阪府箕面市/建築施工管理】幹部候補採用!/年間休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 施工管理の枠を超え、将来の施工部門を牽引する幹部候補を募集。意匠住宅の現場統括に加え、品質基準策定や後進育成、仕組みづくりを担います。組織全体の価値最大化を目指すポジションです。 【具体的には・・・】 プレイングマネージャーとして、難易度の高い意匠住宅の現場統括に加え、部門全体の工程最適化やリソース配分を担います。独自の品質基準や新工法の導入、原価管理の改善を通じて組織の技術基盤を強化。さらに、若手への技術継承や施工部門の採用・評価制度への関与など、次世代リーダーの育成と組織づくりを主導し、施工体制の価値最大化を牽引する重要な役割です。 募集職種 【大阪府箕面市/建築施工管理】幹部候補採用!/年間休日120日/福利厚生◎
      完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    大阪府吹田市
    企業名 株式会社ホープハウスシステム 求人名 【大阪/建築施工管理】統括責任者/月給40万円~+インセン支給/夜勤・転勤無◎ 仕事の内容 全国4拠点の施工管理を束ねる統括ポジションです! 書類作成などは別部署が担う完全分業制を採用◎ 働きやすさを実感しながら経営視点を養える環境です。 各拠点責任者のマネジメントや安全・品質等の全体最適化を推進! アプリ導入など先進的な働き方改革にも取り組んでいます。 経営層との連携を通じ、事業成長を牽引するスキルが身につきます。 現場への巡回指導等によって、全国の施工レベル底上げに貢献! プレイングマネージャーから経営幹部へのキャリアアップに最適です。 募集職種 【大阪/建築施工管理】統括責任者/月給40万円~+インセン支給/夜勤・転勤無◎
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    600万円~1000万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 アートプランニング株式会社 求人名 [大阪/仕入営業]幹部候補/アートグループ/マンション~商業施設/土日祝休み 仕事の内容 自社分譲マンション「カサーレ」を中心とした用地の情報収集・仕入営業を担っていただきます。幹部候補として、用地取得からプロジェクトの全工程を牽引し、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、 若手の育成や組織強化も担っていただきます。 \具体的に/ 信託銀行,法人営業を行う仲介会社から土地情報を収集し、立地や市場調査に基づいた事業計画を立案。仕入れ後は社内各所と連携し、ターゲット設定やコンセプト等の企画、販売戦略までの工程を主導します。「自分が仕入れた土地に、家族の暮らしが生まれる」という地図に残る大きなやりがいを実感できます。 募集職種 [大阪/仕入営業]幹部候補/アートグループ/マンション~商業施設/土日祝休み
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    40万6000円~50万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 【大阪第一支店/営業マネージャー候補】支店の中核を担い、事業・組織を築く!! 仕事の内容 まずはプレイングマネージャーとして第一支店の営業メンバーの育成、営業力・採用力、を高め、その後は課長、支店長、複数拠点のマネジメントなど、関西統括部の組織・人材戦略を担うキャリアを想定しています。 【具体的な業務内容】■新規顧客・新規案件の開拓、既存顧客の深耕 ■電話・訪問・現場への直接アプローチによる顧客接点の拡大 ■未経験技術者の配属先開拓とマッチング ■技術者の採用計画、面接・配属・定着施策への関与■配属後の技術者面談、就業フォロー、キャリア支援 ■受注数、稼働率、定着率等のKPI管理・改善 ■採用・研修・技術管理部門との連携■支店長と共に営業・採用・人材育成戦略を設計 募集職種 【大阪第一支店/営業マネージャー候補】支店の中核を担い、事業・組織を築く!!
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制

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