リクルート エージェント

大阪府 未経験者歓迎 chroの転職・求人・中途採用情報

7件
1〜7件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    39万3000円~50万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社Yaaha 求人名 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし 仕事の内容 当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。 ・人事評価制度の運用統括(評価者トレーニング、評価会議の運営等) ・運用実態に基づく制度改善(課題を構造化し経営へ改善提案・すり合わせ) ・従業員相談・労務対応(個別面談、再発防止策の立案・実行) ・研修・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・中途・新卒の採用計画策定・統括および社内イベント企画統括 ・人事メンバーのマネジメント・育成 募集職種 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    45万円~53万円

    大阪府大阪市西区
    企業名 大嘉産業株式会社 求人名 【大阪/人事総務部長候補】人事・総務業務すべてのマネジメント/組織成長を牽引 仕事の内容 人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。 各業務・メンバーのマネジメントを通じて、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整備など、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わります。 全社的な基盤強化と組織成長のための施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献することがミッションです。 募集職種 【大阪/人事総務部長候補】人事・総務業務すべてのマネジメント/組織成長を牽引
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    大阪府大阪市中央区
    企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【大阪】新卒採用マネージャー(CHRO候補) 仕事の内容 新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。 ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成(各サイト、イベント、エージェント、リファラル) ・ブランドマーケティングと連携した採用広報 ・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進、候補者の面談、面接、フォロー ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 【大阪】新卒採用マネージャー(CHRO候補)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社レガカンパニー 求人名 【大阪/想定年収600万~】人事×経営支援のコンサルティング/年休126日 仕事の内容 レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。 ・採用戦略の策定・実行支援(有能な人材の獲得) ・評価制度の構築・最適化(意欲と成果を引き出す評価体系の設計) ・業務マニュアルの整備(ノウハウの体系化・汎用化) ・教育体制の構築(組織文化としての社員育成の定着) 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/想定年収600万~】人事×経営支援のコンサルティング/年休126日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 求人探し

    に

    お困り

    ですか?

    業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
    しをお手伝いします。
  • 正社員
    月給

    50万円~75万円

    大阪府大阪市西区
    企業名 株式会社JoBins 求人名 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万!急成長HRベンチャー/年休124日 仕事の内容 採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客等 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応等 ■その他:採用KPIのデータ分析・管理、メンバー2名のマネジメントとディレクション。 上流工程から実務まで裁量を持って挑戦でき、成長企業を最前線で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万!急成長HRベンチャー/年休124日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    48万円~56万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 NSグループ株式会社 求人名 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業 仕事の内容 ■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。 各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。 【業務詳細】下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、労務業務全般 募集職種 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業
      業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    42万5000円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社理想実業 求人名 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行 仕事の内容 ◆当社にて、人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。部門のマネジメントおよびプレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。 【採用背景・期待役割】2026年1月にCHROが就任し、当社および理想実業グループ全体の制度改革が必要なフェーズとなっています。グループ全体の急成長に伴い、組織拡大中。人事を幅広くお任せするのではなく、制度まわりに特化し、まずは現状分析、傾向や課題を抽出する段階からお任せすることもあるかと思います。※当社のCHROは元某シアトル発祥グローバルコーヒーチェーンにて人事システム構築を実現した方です 募集職種 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行
      業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み

あなたにおすすめの求人