大阪府 ｈｒ マネージャー 新規 ビジネスの転職・求人・中途採用情報

企業の人事/人材領域のDX化を推進する人事DXSaaS「クラウドハウス採用」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。※勤務地は大阪支社を想定しております。

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。

最上流のコンサルティングとSI領域が協働し、お客様の課題解決に徹底伴走。ご自身のキャリアデザインを一緒に考えるHR担当がつき、先が見えない世の中で「何が必要とされるか」を起点にキャリア形成が可能です。

大手企業の人事DX推進を、戦略立案からシステム導入・業務改革・運用定着まで一気通貫で支援いただきます。本社機能・開発チームと密に連携しながら、顧客の課題解決と事業成長の両面に貢献します。

■HR領域のDX化を推進する自社SaaSサービス『クラウドハウス』を運営する当社のPM候補として中堅～大手企業顧客に向けた、サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。≪詳細は下記≫

人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットいただきます。

パートナー企業の経営層・事業部長クラスと共に、協業スキームの戦略策定やパートナービジネスの拡大を推進し、全国の中小企業への価値提供を最大化します。

自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）を導入していただきましたお客様に対してお問合せの対応、システムの変更対応、システムの使い方のサポートなど、カスタマーSEとしてお客様のサポートを実施いたします。

■HR領域のDX化を推進する自社SaaSサービス『クラウドハウス』を運営する当社のPMとして中堅～大手企業顧客に向けた、サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。≪詳細は下記参照≫

最上流のコンサルティングとSI領域が協働し、お客様の課題解決に徹底伴走。ご自身のキャリアデザインを一緒に考えるHR担当がつき、先が見えない世の中で「何が必要とされるか」を起点にキャリア形成が可能です。

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを 提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを 通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。

最上流のコンサルティングとSI領域が協働し、お客様の課題解決に徹底伴走。ご自身のキャリアデザインを一緒に考えるHR担当がつき、先が見えない世の中で「何が必要とされるか」を起点にキャリア形成が可能です。

【業務改善プロジェクトのリーダーをお任せします！】主体的に業務改善に携わり中心的な役割を担ってくださる方にはより大きな課題や案件に携わっていただきたいと考えております。

《業務内容》「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをしていただきます！

クラウドサービス事業のカスタマーサクセス(メンバー)をご担当いただきます。※勤務地は大阪オフィスを想定しております。

当社のプロダクトを利用しているお客様に対して、よりプロダクトを有効活用してもらいます。

■製造・製薬・化粧品等の弊社が参入している産業界企業への中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介と上記該当企業で働く求職者へのキャリアプランの相談および求人の紹介をお任せします。

最上流のコンサルティングとSI領域が協働し、お客様の課題解決に徹底伴走。ご自身のキャリアデザインを一緒に考えるHR担当がつき、先が見えない世の中で「何が必要とされるか」を起点にキャリア形成が可能です。

企業の人事/人材領域のDX化を推進するSaaSを提供するクラウドサービス事業でのセールスをご担当いただきます。※大阪オフィスへ配属を予定しております。

《業務内容》「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをしていただきます。

≪大阪支社の立ち上げをお任せします≫物流業界でのデジタル化推進。当社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集します。

■当社コンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・医療機関に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ・看護師に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介

弊社開発拠点(Hub)で受託しております、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。当社ではBPOプロジェクト受託運営しており、デジタル社会の実現に向けて住民サービスの向上に寄与しています。

★人材系企業で初のMicrosoft Power Appsパートナー★お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。お客様の課題に沿いながら一緒に解決に向かって推進いただきます。

クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをご担当いただきます。

■近畿地区を中心とした既存顧客及び新規顧客からの業務アプリケーション開発（要件定義～システム保守）を担当頂きます。

創業からの強みであるヘルプデスク案件にてご活躍いただきます。将来的なチームリーダー（現場責任者）候補としての募集です。リーダーとなった際には、以下業務の管理及びマネジメント

最上流のコンサルティングとSI領域が協働し、お客様の課題解決に徹底伴走。ご自身のキャリアデザインを一緒に考えるHR担当がつき、先が見えない世の中で「何が必要とされるか」を起点に技術の習得が可能です。

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、ロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます

■お客様の事業DX実現に向け、RPA導入における上流工程から下流工程までトータルで対応。ヒアリングだけ、開発だけ、ではなく一貫して携わっていただくことが可能です。具体的には下記業務をご担当いただきます。

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

様々な業種や業界のインフラ構築～設計・運用PJをお任せします。アサイン先は経験領域や志向性、スキルにより相談可能。将来的にチームリーダーやマネジメント、技術スペシャリスト等のキャリアを選択可能です。

第一線のエンジニアとしてソフトウェア開発＋マネージャーとしてメンバー育成　を両立するプレイングマネージャーの募集です。今すぐじゃなくても将来のマネージャ候補として育成も含めて、

第一線のエンジニアとしてソフトウェア開発＋マネージャーとしてメンバー育成を両立するプレイングマネージャーの募集です。今後の事業拡大を見据え、組込み開発、WEBアプリ開発に携わっていただきながら、