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- 正社員企業名 中央電設株式会社 求人名 【大阪/電気設備の施工管理】第2種電気工事士あればOK◎/阪急阪神G/年休127日 仕事の内容 阪急阪神東宝グループの当社の本社工事部にて、公共施設、病院、福祉施設、商業施設などの電気設備工事（主にリニューアル・改修案件）における、施工管理アシスタント業務から始めます。 【具体的には】 ■先輩のサポートを受けながら、現場の進行管理（写真撮影、工事記録の作成、書類整理） ■安全管理（現場を巡回し、職人さんたちが安全に作業できているかの確認・声かけ） ■協力会社（職人さん）の手配や、資材発注・見積作成の補助など 募集職種 【大阪/電気設備の施工管理】第2種電気工事士あればOK◎/阪急阪神G/年休127日月給
25万8000円～34万円
大阪府大阪市福島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 中央電設株式会社 求人名 【大阪/電気設備の施工管理】賞与6.5ヶ月◎/年休127日/阪急阪神東宝グループ 仕事の内容 阪急阪神東宝グループの当社の本社工事部にて、オフィスビルや商業施設、公共施設、工場などの電気設備工事（主に改修案件）における施工管理業務（品質、安全、工程、予算管理、現場統括など）をお任せします。 【具体的には】■電気設備工事における工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ■協力会社（職人・サブコン）への指導、安全管理、手配業務 ■発注者（官公庁、電鉄会社、大手民間企業など）やゼネコン・設計事務所との調整・折衝 ※基本的には元請けとして受注する大型案件が大半のため、最上流から現場をコントロールする醍醐味があります。関西圏がメインで長期出張はほぼなく、直行直帰スタイルが基本です。 募集職種 【大阪/電気設備の施工管理】賞与6.5ヶ月◎/年休127日/阪急阪神東宝グループ月給
26万7000円～35万5000円
大阪府- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 中央電設株式会社 求人名 【大阪/電気施工管理の教育担当】完全内勤◎/転勤なし/阪急阪神東宝グループ 仕事の内容 電気施工管理の知識・現場経験を活かし、新入社員や既存社員の技術教育を担当。 ★現場常駐や担当案件はなく、教育業務に専念できる完全内勤ポジション！ワークライフバランス抜群です◎ 【具体的には】新入社員や既存施工管理職への技術指導・育成業務全般をお任せします。電気設備の知識、現場での判断力、後輩指導のノウハウを伝承し、次世代の技術者を育成します。 【魅力・働き方】現場常駐はなく完全内勤のため体力的負担も少なく、残業月10時間未満・年間休日127日（土日祝休み）と理想的な環境です。これまでの施工管理経験を安全な環境で後進育成に活かせます。 募集職種 【大阪/電気施工管理の教育担当】完全内勤◎/転勤なし/阪急阪神東宝グループ月給28万2000円～32万円
大阪府吹田市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 中央電設株式会社 求人名 【大阪/電気施工管理の教育担当】管理職候補◎/完全内勤/阪急阪神東宝グループ 仕事の内容 新入社員や既存社員への技術教育・講習、社員研修の企画・運営、マネジメント全般を担当。 ★現場常駐や担当案件はなく、教育業務に専念できる完全内勤ポジション！ワークライフバランス抜群です◎ 【具体的には】新入社員の技術教育（電気基礎、CAD、積算、資格等）や既存社員の技術講習（内線規程、ISO関係、最新技術等）の企画・運営。机上教育および技術指導（実習）を担当し、教育業務全体のマネジメントもお任せします。 【働き方の特徴】現場担当はなく完全内勤。担当社員10～15名を現在3名で分担。残業月10h未満・土日祝休（年休127日）と身体的負担が少なく長く活躍できます。 募集職種 【大阪/電気施工管理の教育担当】管理職候補◎/完全内勤/阪急阪神東宝グループ月給
34万円～35万5000円
大阪府吹田市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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