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大阪府 服装自由 課長 リード 獲得の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万円~36万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【カスタマーサポート/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/土日祝休/ 仕事の内容 クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、カスタマーサポートを募集しています。事業拡大に伴い、カスタマーサポートの体制強化が必要なフェーズです。 業務内容別に3チームにわかれており、ご経験にあわせてアサインチームを決定いたします。不具合管理チーム、サポートチーム、発送管理チームで構成されています。 まずは「現場のリアルな課題」や「業務の全体像」を理解いただくため、プレイヤーとして一連の実務をマスターすることからスタート。ゆくゆくはリーダー→マネージャーのステップアップを期待しています。 募集職種 【カスタマーサポート/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/土日祝休/
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    35万7143円~50万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務(課長)】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括:給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務(課長)】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    45万8000円~66万6000円

    大阪府
    企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【大阪/プロジェクトマネージャー】大手メーカー常駐/1次請案件/一部リモート可 仕事の内容 お客様のIT系プロジェクトBPOを担う当部門にて、メーカーの顧客先に常駐し、開発プロジェクト管理やテックリードをお任せします。新規開発や技術選定、システム構成立案など一貫してプロジェクトを推進します。 【具体的な業務詳細】 ・複数名体制でのプロダクト新規開発PM(計画、進捗・工程管理) ・テックリードとして技術選定、システム構成立案、開発基準策定 ・自動車・電機・電力系など幅広い業界の1次請プロジェクト支援 【1日の流れ(例)】 朝会 > 案件対応、メンバー間での進捗共有MTGなど 募集職種 【大阪/プロジェクトマネージャー】大手メーカー常駐/1次請案件/一部リモート可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    50万円~75万円

    大阪府吹田市
    企業名 株式会社リガク 求人名 FE27【大阪】サービス商品企画・アフターサービス企画(スペシャリスト) 仕事の内容 フィールドサポート事業部にて、保守契約やオンラインサポート等のサービス商品の開発、およびその販売実行支援をお任せします。アフターサービスの収益最大化と顧客のCX/CS向上をリードする重要な役割です。 本ポジションでは安定収益モデルを成長させる経験、GM,キャッシュフロー、契約獲得/維持を意識した運営に参画する事で、経営的な視点と顧客視点の両立、その為の業務デザインに関与できる貴重な経験が得られます。また、CX/CS向上、リカリングビジネスの知識と経験、顧客の”運用現場”を理解した提案力といった専門性が身につきます。 募集職種 FE27【大阪】サービス商品企画・アフターサービス企画(スペシャリスト)
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    60万円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 ■大阪【アカウントサクセス 部長候補】CS組織を攻めのフェーズへ導く 仕事の内容 アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。 【仕事の内容詳細】■次年度「中期(FY28以降)の戦略策定」戦略の策定(部の戦略・目標の策定と、リソース配分の判断)■期中の打ち手の判断(着地を見立て、上積みまたはリカバリーの打ち手を判断する/ 既存の延長線にとらわれない、非連続な打ち手(ウルトラC)の構想・実行)■組織づくり(課長陣の育成と、戦略に合わせた体制づくり)■部門横断の合意形成(営業との上流での合意形成/ プロダクト・企画部門との合意形成) 募集職種 ■大阪【アカウントサクセス 部長候補】CS組織を攻めのフェーズへ導く
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

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