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- 正社員企業名 豊田通商システムズ株式会社 求人名 IS21【大阪】ヘルプデスク等のITサービス企画･運用設計（リーダー候補） 仕事の内容 ※ご入社後4か月間程度名古屋本社にてOJT研修を想定しております 部署・拠点ごとに異なるITリテラシーや運用を統一し、社員が本業に集中できる、持続可能なIT運用体制への転換に向け、当社が運用を巻き取り、 OAサポート体制（PC問い合わせ/端末ライフサイクル管理/IDアカウント運用等）を提供 ■全社共通のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画 ■各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善 ■顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整 ■標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 募集職種 IS21【大阪】ヘルプデスク等のITサービス企画･運用設計（リーダー候補）月給
50万円以上
大阪府- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 高松エステート株式会社 求人名 [大阪/賃貸営業リーシング]課長クラス/宅建必須/19：30完全退勤/年休127日 仕事の内容 当社グループ企業の高松建設を主としたマンション物件の管理獲得や、管理獲得後のリーシング業務を担っていただきます。そのほか課長として部内の営業メンバーのマネジメントをお任せします。 ・高松建設建築のマンションのオーナー様の物件の入居者獲得と 事業推進・事業安定化のためのコンサルティング業務 ・当社管理部との折衝・連携 ・メンバーマネジメント業務 ・高松建設の営業担当と連携して新規案件の獲得。賃貸マンションの オーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専門家として提供。 竣工後の事業コンサルティングといった業務も一部ございます。 募集職種 [大阪/賃貸営業リーシング]課長クラス/宅建必須/19：30完全退勤/年休127日月給
34万円以上
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/残業抑制と高待遇を両立月給
41万592円～45万4212円
大阪府大阪市西区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 HL管理【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/年休120日 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 HL管理【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/年休120日月給
41万592円～45万4212円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社バックスグループ 求人名 梅田【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす◎年休120日/フレックス有 仕事の内容 店長・副店長として培った店舗運営や売上管理、スタッフ育成の経験を活かし、クライアントの「売りたい」という想いを形にする運営管理業務をお任せします。（複数現場のマネジメントをお任せします） 家電メーカーやアパレル、公共案件など、多岐にわたるプロジェクトの成功をリードしていただきます。■クライアントへのヒアリング、販売戦略・マニュアルの作成■現場の状況把握、消費者の声に基づいたオペレーション改善提案■販売スタッフの採用面接、導入研修、OJT教育 ■スタッフのシフト作成、勤怠管理、メンタルフォロー■販売実績の集計・分析、クライアントへの週次・月次報告 募集職種 梅田【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす◎年休120日/フレックス有月給
27万5000円～30万9000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション 仕事の内容 自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価（目利き）、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション月給
47万500円以上
大阪府池田市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補 仕事の内容 ■自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価（目利き）、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補月給
47万500円以上
大阪府池田市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 信和コミュニティ株式会社 求人名 [大阪/転勤なし]コインパーキング事業部門の営業企画（管理職候補） 仕事の内容 信和Gでは不動産・建設事業を中心に,主に大阪市内で様々な物件を開発しております。今後さらなる事業拡大のため,自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般のマネジメントをお任せ。 ●コインパーキング課全般のマネジメント業務 ●駐車場の新規開発企画・獲得営業活動 ●既存駐車場稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺の調査 など ●既存駐車場の売上・利益改善業務全般（料金変更、レイアウト調整、販促活動 など） ●月極契約者のレントロール作成と入金確認 ・新規駐車場開設までの各種業務 ●運営駐車場におけるトラブル対応 募集職種 [大阪/転勤なし]コインパーキング事業部門の営業企画（管理職候補）月給
26万9500円以上
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社善光商事 求人名 【開発エンジニア】在宅ＯＫ/年休128日/残業20h/専門商社のため安定性◎ 仕事の内容 鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である当社で自社開発または受託開発・顧客向けのSES業務をお任せいたします。 希望や経験を最大限考慮するので、特性を活かしてご活躍いただけます！ 希望や経験を考慮の上、以下のいずれかに配属します。 ■自社パッケージ開発■他社パッケージ開発 ■自社開発■プライム受託開発■SES大規模案件 等 クラウド型ERPシステムの開発を始め、あらゆる業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス（SES）業務を行っているため、幅広い分野の業務を経験できます。 募集職種 【開発エンジニア】在宅ＯＫ/年休128日/残業20h/専門商社のため安定性◎年俸
600万円～800万円
大阪府大阪市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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