大阪府経営層元請の転職・求人・中途採用情報

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正社員
富士建設株式会社
【建築施工管理/改修】ベテラン歓迎!年収1000万可/転勤無/元請中心/直行直帰可建築施工管理
月給
42万9000円～71万5000円
大阪府大阪市西区
仕事内容
企業名富士建設株式会社求人名【建築施工管理/改修】ベテラン歓迎！年収1000万可/転勤無/元請中心/直行直帰可仕事の内容大阪・兵庫を中心としたオフィス・商業施設の改修施工管理。元請として積算・図面作成から現場管理まで一貫して担当。顧客と直接対話し、計画段階から携われる裁量の大きさと、感謝を直接実感できるのが魅力です。【詳細】積算、提案、図面作成、施工管理全般【案件】ビル・商業施設等の改修(数百万～1.5億円規模/S・RC造等) 【働き方】現場は大阪・兵庫等。原則直行直帰OK。【魅力】1～2名体制で、分業ではなく一気通貫で担当するため、自身の経験を存分に発揮できます。2021年から残業削減（月25h程度）や連続休暇取得を推進しており、無理なく長期就業が可能です。募集職種【建築施工管理/改修】ベテラン歓迎！年収1000万可/転勤無/元請中心/直行直帰可
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】S・RC・SRC造の建築施工管理経験／1級または2級建築施工管理技士【歓迎】大規模修繕や改修工事の経験者 ★ベテラン層も大歓迎！即戦力として、あなたの経験を正当に評価します。これまでの実績を給与・待遇で最大限還元します。顧客折衝や提案に自信がある方を求めています。【資格手当】1級:月3万円/2級:月1万円【スキルアップ】資格取得時の学費・試験費用は全額会社負担。【環境】少数精鋭で風通しが良く、意見が通りやすい社風です。受注増に伴う増員のため、1人当たりの負荷を分散し、更なる働き方改革（残業減・休暇増）を共に進めていきましょう。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
正社員
株式会社日立プラントサービス
大阪【施工管理】空調/電気設備/日立G安定性 /働き方改革推進中/元請案件9割空調設備施工管理
月給
23万円～40万円
大阪府大阪市中央区
仕事内容
企業名株式会社日立プラントサービス求人名大阪【施工管理】空調/電気設備/日立G安定性◎/働き方改革推進中/元請案件9割仕事の内容産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です！ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。募集職種大阪【施工管理】空調/電気設備/日立G安定性◎/働き方改革推進中/元請案件9割
求めている人材
必要な経験・能力等【■いずれか必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理経験■空調/衛生/電気設備の設計経験【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者、または、その資格取得を目指されている方大歓迎です！【働き方】平均残業35H（前年度比13H削減）【取り組み詳細】■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉/プレスリリース）■健康経営優良法人2023/2024認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

大阪府経営層元請の転職・求人・中途採用情報

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【建築施工管理/改修】ベテラン歓迎!年収1000万可/転勤無/元請中心/直行直帰可建築施工管理

大阪【施工管理】空調/電気設備/日立G安定性 /働き方改革推進中/元請案件9割空調設備施工管理

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