大阪府積水ハウスホールディングスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
積水ハウス不動産ホールディングス株式会社
【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日コールセンター管理/運営
月給
32万1200円～41万2000円
大阪府大阪市北区
企業名積水ハウス不動産ホールディングス株式会社求人名【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日仕事の内容法務部CS推進チームにて、関係部署と連携し、顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進していただきます。現場の苦情・トラブル事案の分析や対応支援を通じ、ブランド価値向上に貢献するポジションです。現場で発生する顧客対応事案の分析および解決に向けた支援を中心に、以下業務をお任せします。・顧客対応における法的リスクの把握および現場への対応支援・課題に対する業務改善施策、再発防止策の立案と推進・全社的な対応基準の策定、マニュアル整備・社内ルールの策定、コンプライアンス体制の構築・トラブル発生時の弁護士等、外部専門家への相談窓口業務募集職種【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日
正社員
積水ハウス不動産株式会社
【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日コールセンター管理/運営
月給
32万1200円～41万2000円
大阪府大阪市北区
企業名積水ハウス不動産株式会社求人名【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日仕事の内容法務部CS推進チームにて、関係部署と連携し、顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進していただきます。現場の苦情・トラブル事案の分析や対応支援を通じ、ブランド価値向上に貢献するポジションです。現場で発生する顧客対応事案の分析および解決に向けた支援を中心に、以下業務をお任せします。・顧客対応における法的リスクの把握および現場への対応支援・課題に対する業務改善施策、再発防止策の立案と推進・全社的な対応基準の策定、マニュアル整備・社内ルールの策定、コンプライアンス体制の構築・トラブル発生時の弁護士等、外部専門家への相談窓口業務募集職種【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日
正社員
積水ハウス不動産ホールディングス株式会社
【大阪/法務・CS推進(管理職候補)】訴訟対応・体制構築・業務改善/年休129日法務
月給
41万4000円以上
大阪府大阪市北区
企業名積水ハウス不動産ホールディングス株式会社求人名【大阪/法務・CS推進（管理職候補）】訴訟対応・体制構築・業務改善/年休129日仕事の内容法務部にて、顧客からの苦情・トラブル事案の分析や法的対応支援、社内外と連携した再発防止策の立案を担います。顧客の声を経営資源として活用し、全社のサービスおよびブランド価値向上を推進する役割です。・顧客対応における法的リスクの把握および訴訟・紛争対応・トラブル事案の分析、現場への対応支援・課題に対する業務改善施策、再発防止策の立案と推進・全社的な対応基準の策定、マニュアル整備・社内ルールの策定、コンプライアンス体制整備・顧問弁護士等、外部専門家との連携および相談窓口業務募集職種【大阪/法務・CS推進（管理職候補）】訴訟対応・体制構築・業務改善/年休129日
正社員
積水ハウス不動産株式会社
【大阪/法務・CS推進(管理職候補)】訴訟対応・体制構築・業務改善/年休129日法務
月給
41万4000円以上
大阪府大阪市北区
企業名積水ハウス不動産株式会社求人名【大阪/法務・CS推進（管理職候補）】訴訟対応・体制構築・業務改善/年休129日仕事の内容法務部にて、顧客からの苦情・トラブル事案の分析や法的対応支援、社内外と連携した再発防止策の立案を担います。顧客の声を経営資源として活用し、全社のサービスおよびブランド価値向上を推進する役割です。・顧客対応における法的リスクの把握および訴訟・紛争対応・トラブル事案の分析、現場への対応支援・課題に対する業務改善施策、再発防止策の立案と推進・全社的な対応基準の策定、マニュアル整備・社内ルールの策定、コンプライアンス体制整備・顧問弁護士等、外部専門家との連携および相談窓口業務募集職種【大阪/法務・CS推進（管理職候補）】訴訟対応・体制構築・業務改善/年休129日

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【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日コールセンター管理/運営

【大阪/CS推進・業務改善担当】法務部でのリスク管理・体制構築/年休129日コールセンター管理/運営

【大阪/法務・CS推進(管理職候補)】訴訟対応・体制構築・業務改善/年休129日法務

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