大阪府管理職・マネジメント経験歓迎構造設計事業運営の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社Yaaha
大阪【人事部長】人事オペレーション統括制度運用の定着・改善転勤なし人事責任者/CHRO
月給
39万3000円～50万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社Ｙａａｈａ求人名大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし仕事の内容当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。・人事評価制度の運用統括（評価者トレーニング、評価会議の運営等）・運用実態に基づく制度改善（課題を構造化し経営へ改善提案・すり合わせ）・従業員相談・労務対応（個別面談、再発防止策の立案・実行）・研修・オンボーディングプログラムの設計・運用・中途・新卒の採用計画策定・統括および社内イベント企画統括・人事メンバーのマネジメント・育成募集職種大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし
正社員
太陽工業株式会社
【大阪】経営管理(マネージャー候補)/世界トップクラスシェア!残業月5H未満管理会計
月給
40万円～60万円
大阪府大阪市淀川区
企業名太陽工業株式会社求人名【大阪】経営管理（マネージャー候補）/世界トップクラスシェア！残業月5H未満仕事の内容当社グループ全体の予算編成や予実管理など、経営レポーティングの統括をお任せします。データ面から経営判断を支える重要な役割です。多様な事業体に対する管理会計面のサポートや制度改善にも取り組めます。・予算、予測、実績等、連結業績の取りまとめおよび差異分析・国内外の事業部門、事業会社に対する管理会計面のサポート・各種資料の作成、経営陣への報告・関連ＩＴシステムの構築対応・管理会計の指標見直し、仕組みの構築および起案 ★将来的に管理会計領域のマネージャーとしてご活躍いただきます。月残業５ｈ未満でメリハリをつけて働ける環境です。募集職種【大阪】経営管理（マネージャー候補）/世界トップクラスシェア！残業月5H未満
正社員
株式会社ウェルファン
【全国リモート可】社長直轄で次世代システムを主導する社内SEリード・PM 社内システムエンジニア
月給
42万5000円～45万4000円
大阪府寝屋川市
企業名株式会社ウェルファン求人名【全国リモート可】社長直轄で次世代システムを主導する社内SEリード・PM 仕事の内容流通・EC領域のスクラッチシステム改善から大規模刷新までを一気通貫で牽引。まずは現場問い合わせ対応で業務・DB構造を把握し、社長・部長と連携し要件定義等上流からリードします。入社直後は現場対応や小～中規模の改修対応を通じ業務フローやDB設計をまずは把握。その後は新規機能導入や大規模な刷新プロジェクトの推進役（リードエンジニア/PM）をお任せします。社長や部長と直接議論しながら上流工程に携わり、協力会社管理やメンバー指導など中心となって活躍可能。キャッチアップの為の最初3ヶ月（大阪本社メイン）の出張勤務は全額会社負担。3ヶ月後からは在宅勤務メインで働けます。募集職種【全国リモート可】社長直轄で次世代システムを主導する社内SEリード・PM
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株式会社ネクサスエージェント
【大阪】法務(課長候補)/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導法務
月給
49万1800円～64万2858円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社ネクサスエージェント求人名【大阪】法務（課長候補）/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導仕事の内容 IPO準備や事業拡大に伴う中長期テーマが進行する中、従来の守りの法務にとどまらず、予防法務の仕組み化や全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修活動など、攻めの法務を主導していただきます。 ■予防法務と全社コンプライアンスの強化:トラブルを未然に防ぐ業務フロー設計/研修活動の企画・実行を担っていただきます。 ■日常法務対応の安定化:契約審査や社内相談に対応し、業務フローやルールを整備して属人化を解消します。 ■組織マネジメント:契約・知財・コンプライアンス等に広く対応できる組織を育成します。 ■ガバナンスへの関与:IPOを見据えた体制整備を担い、法務を事業のパートナーとして定着させます。募集職種【大阪】法務（課長候補）/IPO準備・予防法務の仕組み化を主導

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【大阪/構造設計】 グッドデザイン賞受賞!年間着工戸数全国No.1 建築構造設計

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