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  • 正社員
    年俸

    600万円~800万円

    大阪府東大阪市
    企業名 For Next株式会社 求人名 【大阪/ジープ店長】海外プレミアムブランドカー販売/ディーラーアワード受賞 仕事の内容 店舗運営、スタッフのマネジメントなど、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動も行っていただきます。 【具体的には】売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【入社後】独り立ちを目指す期間は半年程度を想定し、経験に応じて早期の独立を目指せます。責任感と自由度の高い環境で一緒に働きましょう。 募集職種 【大阪/ジープ店長】海外プレミアムブランドカー販売/ディーラーアワード受賞
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 For Next株式会社 求人名 【大阪/事業責任者】損保経験を活かし「保険事業」をつくる/経営直下ポジション 仕事の内容 自動車販売を主軸に成長する当社にて、保険事業の企画・推進をお任せします。現在、保険販売は各営業スタッフが担っていますが、今後は保険領域を会社として一つの「事業」へ成長させていく方針です。 【具体的には】 ・事業戦略の立案・実行:売上・利益目標の策定とアクションプラン作成 ・組織管理・教育:営業への指導、勉強会実施 ・コンプライアンス管理:適正な募集体制の整備、資格管理等 ・損保各社との折衝:提携会社との関係構築 ・高難度案件サポート:複雑な契約や事故対応時のバックアップ 募集職種 【大阪/事業責任者】損保経験を活かし「保険事業」をつくる/経営直下ポジション
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    47万500円以上

    大阪府池田市
    企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション 仕事の内容 自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価(目利き)、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    47万500円以上

    大阪府池田市
    企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406【大阪/社内SE(インフラ)】内製化推進/ベンダー管理・マネジメント候補 仕事の内容 自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価(目利き)、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 C406【大阪/社内SE(インフラ)】内製化推進/ベンダー管理・マネジメント候補
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
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    47万500円以上

    大阪府池田市
    企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補 仕事の内容 ■自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価(目利き)、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由

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