大阪府新車販売データ活用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ダイハツ工業株式会社
C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクションデータサイエンティスト
月給
30万円以上
大阪府池田市
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 ★C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクション仕事の内容 ■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。具体的には、以下の業務を通じてものづくりの革新を推進します。 ■製造現場の困りごとに対するヒアリング、要件定義、効率改善 ■データの前処理から分析、モデル構築、デプロイまでの伴走支援 ■機械学習を活用したシステム開発や画像処理等のテーマ対応 ■現場メンバー向けの2ヶ月研修での講師活動および育成 AI技術を現場に根付かせ、組織の成長と進化をリードする役割です。募集職種 ★C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクション
正社員
ダイハツ工業株式会社
C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクションデータエンジニア
月給
46万円以上
大阪府池田市
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクション仕事の内容【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理◆チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理◆経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行◆全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用◆データに基づく意思決定の支援募集職種 C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクション
正社員
ダイハツ工業株式会社
C604 大阪/兵庫/東京【DX・AI活用推進担当】ポジティブアクション社内システムエンジニア
月給
29万4000円以上
大阪府池田市
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 ◎C604 大阪/兵庫/東京【DX・AI活用推進担当】ポジティブアクション仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入～改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有募集職種 ◎C604 大阪/兵庫/東京【DX・AI活用推進担当】ポジティブアクション
正社員
ダイハツ工業株式会社
C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】 3千人のDX人材育成目指す業務企画
月給
29万4000円以上
大阪府池田市
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 ★C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す仕事の内容【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新募集職種 ★C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す

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C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクション データサイエンティスト

C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクション データエンジニア

C604 大阪/兵庫/東京【DX・AI活用推進担当】ポジティブアクション 社内システムエンジニア

C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】 3千人のDX人材育成目指す 業務企画

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C415【大阪or伊丹】チーフデータオフィサー/管理職候補/DX人材育成目指す データエンジニア

C416【大阪/兵庫/東京】データアーキテクト/ポジティブアクション 社内システムエンジニア

K606【DX推進】車両開発の上流工程のDX化/AI活用・アプリ開発による開発力強化 社内システムエンジニア

C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】ポジティブアクション 業務企画

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C432【大阪/兵庫/東京】社内アプリの開発・業務自動化/ポジティブアクション 社内システムエンジニア

C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション 業務企画

C410【大阪or伊丹/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築 データサイエンティスト

K462【試験・評価】施策車両を用いた運動性能・騒音振動・衝突安全等の性能評価 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

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C418 【大阪or伊丹/データエンジニア】全社データ基盤構築/教育体制 データエンジニア

H601【大阪】品質保証部門の社内SE/DX推進・ベンダーマネジメント 社内システムエンジニア

K606【大阪】車両性能開発におけるDX推進(AI活用・アプリ開発) IT研究開発

K431【プロダクトデザイナー】生活シーンに密着した小さなクルマのデザイン プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー

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C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】 業務企画

C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成 業務企画

K431【大阪】プロダクトデザイナー プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー

C407 大阪or伊丹【社内SE/情報セキュリティ(構築~運用)】在宅勤務も可能 社内システムエンジニア

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S510【大阪】自動車生産工場の生産企画業務 生産管理

S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援(関係会社戦略) 安全管理/環境保全

K431【大阪】プロダクトデザイナー プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー

C416【大阪or伊丹】データアーキテクト/全社データ基盤の設計・ガバナンス策定 社内システムエンジニア

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K462【大阪/滋賀】運動性能・騒音振動・衝突安全を担う車両性能評価 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

K606【DX推進】車両性能開発におけるAI活用・アプリ開発により開発現場改善へ 社内システムエンジニア

C434【大阪/バックエンドエンジニア】3千人のDX人材育成/軽自動車シェアトップ サーバーサイドエンジニア

K459【GUI設計制御開発】次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUD 自動車/輸送機器研究開発

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K462【大阪/車両性能評価】評価・フィードバックによる開発改善まで携わる! 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

大阪【エリアマネージャー】世界トップシェアのトラックメーカー/月残業20H 自動車/輸送機器法人営業

S603【大阪】水素の利活用設備の導入拡大(カーボンニュートラル推進) 業務企画

K605【運動性能開発】「走る・曲がる・止まる」を決める最上流の開発工程 機構設計

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H603【大阪】自動車認証プロセス監査(内部監査業務) 自動車/輸送機器品質保証

K462【大阪/滋賀】運動性能・騒音振動・衝突安全を担う車両性能評価 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

K605【運動性能開発・実車評価】「走る・曲がる・止まる」を決める最上流工程 機構設計

S604【大阪】サプライヤー向けカーボンニュートラル支援(設備保全/経験者歓迎) 業務企画

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C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクションデータサイエンティスト

C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクションデータエンジニア

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K431【大阪】プロダクトデザイナープロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー

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K431【大阪】プロダクトデザイナープロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー

C416【大阪or伊丹】データアーキテクト/全社データ基盤の設計・ガバナンス策定社内システムエンジニア

K462【大阪/滋賀】運動性能・騒音振動・衝突安全を担う車両性能評価評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

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K605【運動性能開発】「走る・曲がる・止まる」を決める最上流の開発工程機構設計

K462【大阪/滋賀】運動性能・騒音振動・衝突安全を担う車両性能評価評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

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【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

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【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営