こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 阪和工材株式会社 求人名 【大阪/人事】制度企画の管理職候補/年休123日/業界No.1ステンレス商社◎ 仕事の内容 業界トップクラスの専門商社にて、次世代の組織成長を牽引する人事制度の企画・設計をお任せします。これまでの人事経験を活かし、経営陣に近い立場で制度改革を推進する、将来の管理職候補としての採用です。 【具体的な業務】人事制度(評価・報酬・等級等)の企画立案、改定および運用・採用戦略の策定、実行管理・社員教育、研修制度の構築・労務、総務のマネジメント支援 【魅力】経営陣と直接議論を交わし制度設計に取り組む大きな裁量があります。業界トップの強固な基盤があるからこそ長期的な組織づくりに専念可能。運用して終わりではなく、社員の成長を直接実感できるやりがい溢れる環境です。キャリアの幅も広がります◎ 募集職種 【大阪/人事】制度企画の管理職候補/年休123日/業界No.1ステンレス商社◎月給
25万5000円～40万5000円
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 カゴヤ・ジャパン株式会社 求人名 [大阪]IT営業の課長候補/12期連続増収増益の安定/年間休日126日･フレックス制 仕事の内容 12期連続増収の当社にて、ディールセールス課長を募集します。案件増加に伴うマネジメント不足を解消すべく、自ら営業を牽引しつつ、商談化・受注率最大化と強力な組織・仕組み構築をお任せします。 【主な職務内容】・チームの売上・商談創出などの目標達成 ・新規案件創出・業績拡大に向けた営業活動の実践 ・所属チームのマネジメント ・メンバー育成（1on1、同行支援、案件レビューなど） ・営業プロセスの改善・効率化、および成果を最大化するための仕組みづくり（KPI可視化・案件管理） ・マーケティング部門と連携した、リード獲得～商談化の強化 募集職種 [大阪]IT営業の課長候補/12期連続増収増益の安定/年間休日126日･フレックス制月給
41万円～51万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス） 仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目指し、専任組織にて推進活動全般を担います。内部通報対応やグローバルな体制構築を通じ、将来的には管理職として組織マネジメントに携わることが期待されます。 コンプライアンス部の中心メンバーとして、内部通報制度の運用・改善やコンプライアンスサーベイ、従業員行動規範の浸透、贈賄防止等の法令遵守活動を担当します。グローバル会議の開催や各拠点への訪問など、全世界を対象とした体制推進も行います。役員層の支援を得ながら専任で取り組める環境であり、会社の健全な成長に貢献しつつ、将来的には組織マネジメントやグローバルな活躍を目指せます。 募集職種 【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス）月給
53万円～82万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
