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大阪府 第二新卒歓迎 人材 ビジネス 賃貸 管理の転職・求人・中途採用情報

2件
1〜2件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    26万7500円以上

    大阪府
    企業名 株式会社一蘭 求人名 【大阪/店長候補】★第二新卒歓迎★残業月7h/年休125日/手厚い研修有 仕事の内容 全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトがく、従業員を大切にする社風のもと、店舗運営や協業を学び成長できます。そんな当社にて店舗経営業務をご担当いただきます。 ■試用期間6ヶ月間の手厚い伴走研修とOJTを通じ、現場業務からヒト・モノ・カネのマネジメントまでを段階的に習得。 ■習得後は50名から多い店舗では数百人となるスタッフと誠実に向き合い、協業しながら最高の一杯を届ける店舗環境をプロデュースします。 【採用背景・将来性】■組織強化に向けた増員募集です。残業月7時間・フレックス等でメリハリをつけて働ける環境です。 募集職種 【大阪/店長候補】★第二新卒歓迎★残業月7h/年休125日/手厚い研修有
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~29万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社エスタス管財 求人名 [大阪/伴走型コンサルティング] 未経験◎/教育制度充実/課題解決力が活かせる 仕事の内容 マンションやビルのオーナー様に伴走し、収益最大化に向けた分析・リスクヘッジ・改善提案をお任せします。長期的に関係構築でオーナー様にとっての「不動産経営のパートナー」を目指していただきます。 【具体的には】市場相場などデータに基づく収益分析、リスクを先回りした改善提案などオーナー様の物件の収益最大化をしていただきます。新規飛び込みや、テレアポもなく、既存のお客様に対しての伴走型コンサルティングです。【教育制度】未経験から「どこの企業でも通用する人材」をゴールに一人一人に対しそれぞれ目標を設定しています。上司との定期的な1on1面談もあるため「不安を抱えたまま進める」心配もございません。 募集職種 [大阪/伴走型コンサルティング] 未経験◎/教育制度充実/課題解決力が活かせる
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

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