大阪府未経験者歓迎人事部門担当システム利用部門の転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事
月給
29万5000円～33万5000円
大阪府大阪市北区
企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社求人名【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日仕事の内容総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。＜具体的には＞・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など）・採用・教育研修・福利厚生運用など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。募集職種【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日
正社員
ABCライフィズ株式会社
【大阪/社内SE】IT業務全般・DX化の推進/朝日放送グループ/年休127日社内システムエンジニア
月給
39万1000円～60万円
大阪府大阪市北区
企業名ＡＢＣライフィズ株式会社求人名【大阪/社内SE】IT業務全般・DX化の推進/朝日放送グループ/年休127日仕事の内容 ■当社の社内SEとして、IT業務全般及びDX推進をお任せします。。現在、会社全体でデジタル化を積極的に推進しているための増員採用となります。【具体的には】・システム導入の企画立案/構築/プロジェクト管理/運用管理・ITインフラ(サーバー/ネットワーク/PC等)、セキュリティの導入、運用管理・DX推進（主に管理部門の業務や社内業務全般のDXを担当予定） ※開発作業は外注しており、企画や要件定義等の上流工程を中心に担当できます。募集職種【大阪/社内SE】IT業務全般・DX化の推進/朝日放送グループ/年休127日
正社員
株式会社キーエンス
【大阪】社内SE(業務改善・DX化推進担当商品法規制対応部門ー) 社内システムエンジニア
月給
29万9000円～33万1000円
大阪府大阪市東淀川区
企業名株式会社キーエンス求人名【大阪】社内SE（業務改善・DX化推進担当ー商品法規制対応部門ー）仕事の内容商品法規制対応（環境規制・安全認証・輸出入等）を支えるデータ基盤・業務ツールを作り、維持し、改善します。ツール・データ構造・チェックロジック・権限設計といった「仕組み側」を担います。【詳細】 ■既存業務ツール（Excelマクロ・Power Automate / Power Apps・Pythonスクリプト等）の維持・改修 ■業務ツールの新規開発（Claude Code 等のAIコーディング支援を標準活用） ■法規データベース・マスタのチェックロジック・権限設計・正本管理 ■グループのAIツール群（法規制抽出AI・工数分析基盤・ダッシュボード類）の運用管理 ■派遣メンバーへの作業設計・指示、業務プロセスの効率化・自動化の企画提案募集職種【大阪】社内SE（業務改善・DX化推進担当ー商品法規制対応部門ー）
正社員
大阪ガスリキッド株式会社
【大阪/人事】新卒・中途採用担当/育成にも携われる Daigasグループ/年休122日採用人事
月給
29万4500円～32万5300円
大阪府大阪市中央区
企業名大阪ガスリキッド株式会社求人名【大阪/人事】新卒・中途採用担当/育成にも携われる★Daigasグループ/年休122日仕事の内容現担当者と共に新卒・キャリア採用業務をご担当いただきます。並行して研修運営などの育成業務も従事いただきます。業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験に応じて優先順位を整理し引き継ぎます。 ■採用業務：事業部門との募集案件のヒアリング、母集団形成に関する施策検討及び実行、説明会や各種イベントの企画・集客・運営、選考日程調整、書類選考や面接などの選考評価など ■育成業務：社員の研修受講管理（システム管理含む）、研修企画や手配、保有資格管理など ■有期雇用管理：派遣、パート等の採用と雇用管理 ■庶務業務：総務部の電話や来客対応等。募集職種【大阪/人事】新卒・中途採用担当/育成にも携われる★Daigasグループ/年休122日

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大阪府 未経験者歓迎 人事部門 担当システム利用部門の転職・求人・中途採用情報

244件

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日 採用人事

【大阪/社内SE】IT業務全般・DX化の推進/朝日放送グループ/年休127日 社内システムエンジニア

【大阪】社内SE(業務改善・DX化推進担当 商品法規制対応部門ー) 社内システムエンジニア

【大阪/人事】新卒・中途採用担当/育成にも携われる Daigasグループ/年休122日 採用人事

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【大阪】人事(新卒・キャリア採用中心/将来の人事総務全般)/年間休日126日 採用人事

【大阪】社内SE(事業会社のIT基盤を支える実務担当) システム企画

【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス 営業コンサルタント

【フィールドサービスエンジニア】製薬業界向けシステム導入支援/直行直帰可 セールスエンジニア/プリセールス

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【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる!/採用/給与・社保など 総務

【大阪/採用担当】会社の未来を創る人財採用/第一ゼミナール・第一学院 採用人事

【大阪/研修企画】自社営業部門向け人材開発・顧客満足度向上推進/リモート可 社内システムエンジニア

障がい者手帳必須 [地域限定職]【門真】一般事務[PEW 直轄部門] 一般事務

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【新大阪】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可 保守/運用/サポートエンジニア

大阪【PM/PL候補・未経験歓迎】社内システムアーキテクチャ/福利厚生超充実 PMO

障がい者手帳必須 [総合職]【門真】間接部門スペシャリスト[PEW 直轄部門] 購買企画

大阪【CS/在宅フルリモート】評価システムSaaS伴走コンサル/未経験歓迎 コールセンター管理/運営

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C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクション データサイエンティスト

【大阪/デジタル戦略推進チーム・開発】日立グループ×製薬/DX推進プロジェクト 社内システムエンジニア

2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG 人事企画/制度設計

【大阪】WEBディレクター Daigasグループで安定基盤 Webディレクター

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経験者歓迎【泉佐野/総務事務】正社員登用前提/年休125日/在宅可/家族手当あり 総務事務

【新大阪】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可 保守/運用/サポートエンジニア

大阪【インサイドセールス/エンプラ領域】シェアNo.1SaaS『SmartHR』 IT/通信製品法人営業

【大阪/社内SE】IT業務全般・DX化の推進/朝日放送グループ/年休127日 社内システムエンジニア

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【労務総務】STD上場/装置メーカー/残業月10h程度/年休120日/本町駅徒歩3分 総務

【大阪/淀屋橋】中途採用担当|人材業界の経験歓迎 人事へのキャリアチェンジ 採用人事

未経験歓迎【大阪/営業事務】米国上場準備中の成長企業/働き方 /賞与4回 営業事務

【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援!/ 大丸松坂屋のJFRG 福利厚生/労務/給与管理人事

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【大阪】社内SE Daigasグループで安定基盤 社内システムエンジニア

【大阪】教育担当/エンジニア面談・離職防止/拠点拡大中の成長企業! 社員教育/研修人事

職種未経験歓迎/大阪【SAPコンサルタント】SAP社認定のコンサルファーム SAP/ERP導入コンサルタント

【総合事務職】未経験歓迎/歴史あるインキメーカー/転勤無 営業事務

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※急募[関西/SE]病院内システム運用保守エンジニア/IT未経験歓迎!医療業界×IT 保守/運用/サポートエンジニア

【大阪/人事総務(教育推進・人材開発リーダー候補)】年休125日/福利厚生充実 社員教育/研修人事

【人事採用担当】SNS・AI活用/管理職候補/ポジティブアクション/女性積極採用 採用人事

【大阪/事業管理】営業事務経験を活かし経営を支える!NSDAQ上場企業 営業事務

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【大阪/人事給与システム運用・改修】NANKAIグループの安定企業/在宅可 web/オープンSE

【法人営業】大阪・関西エリア/医療機器メーカー/リモート可/直行直帰 医療機器法人営業

【大阪/人事給与システム運用・改修/リーダー】NANKAIグループ安定企業/在宅可 web/オープンSE

【大阪難波/総務】中核募集!日本有数のアミューズメント企業/転勤無/駅近 総務

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大阪府未経験者歓迎人事部門担当システム利用部門の転職・求人・中途採用情報

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【大阪/社内SE】IT業務全般・DX化の推進/朝日放送グループ/年休127日社内システムエンジニア

【大阪】社内SE(業務改善・DX化推進担当商品法規制対応部門ー) 社内システムエンジニア

【大阪/人事】新卒・中途採用担当/育成にも携われる Daigasグループ/年休122日採用人事

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【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス営業コンサルタント

【フィールドサービスエンジニア】製薬業界向けシステム導入支援/直行直帰可セールスエンジニア/プリセールス

【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる!/採用/給与・社保など総務

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【大阪/研修企画】自社営業部門向け人材開発・顧客満足度向上推進/リモート可社内システムエンジニア

障がい者手帳必須 [地域限定職]【門真】一般事務[PEW　直轄部門] 一般事務

【新大阪】フィールドサービスエンジニア　※WEB面接可保守/運用/サポートエンジニア

障がい者手帳必須 [総合職]【門真】間接部門スペシャリスト[PEW　直轄部門] 購買企画

大阪【CS/在宅フルリモート】評価システムSaaS伴走コンサル/未経験歓迎コールセンター管理/運営

C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクションデータサイエンティスト

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経験者歓迎【泉佐野/総務事務】正社員登用前提/年休125日/在宅可/家族手当あり総務事務

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【大阪/社内SE】IT業務全般・DX化の推進/朝日放送グループ/年休127日社内システムエンジニア

【労務総務】STD上場/装置メーカー/残業月10h程度/年休120日/本町駅徒歩3分総務

【大阪/淀屋橋】中途採用担当|人材業界の経験歓迎人事へのキャリアチェンジ採用人事

未経験歓迎【大阪/営業事務】米国上場準備中の成長企業/働き方 /賞与4回営業事務

【大阪】社内SE　 Daigasグループで安定基盤社内システムエンジニア

【総合事務職】未経験歓迎/歴史あるインキメーカー/転勤無営業事務

【大阪/人事総務(教育推進・人材開発リーダー候補)】年休125日/福利厚生充実社員教育/研修人事

【人事採用担当】SNS・AI活用/管理職候補/ポジティブアクション/女性積極採用採用人事

【大阪/事業管理】営業事務経験を活かし経営を支える!NSDAQ上場企業営業事務

【法人営業】大阪・関西エリア/医療機器メーカー/リモート可/直行直帰医療機器法人営業

【大阪難波/総務】中核募集!日本有数のアミューズメント企業/転勤無/駅近総務

大阪【一般事務/事務企画】東証上場G/子育て体制 /主体的なキャリア形成一般事務

【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行人事企画/制度設計

【大阪】法務(ガバナンス及びコンプライアンス関連業務)/トヨタG主要13社法務

大阪【人事総務】プライム上場/長谷工グループ/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/社内SE】責任者社内システム企画・DX推進/生産性向上を支援/年休125日社内システムエンジニア

C410【大阪or伊丹/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築データサイエンティスト

【大阪/人事労務】リーダー候補として活躍パナソニックGで充実の福利厚生人事企画/制度設計

大阪【SaaS導入】未経験歓迎 AIに代替されない人材に|リモート×フレックスシステムコンサルタント

706[大阪]社内SE/顧客の情報システム部門を代行/パーソルグループ社内システムエンジニア

【大阪/物流企画・管理】エリア限定職/既存顧客ルート営業/お人柄重視です物流企画/管理

【大阪難波/総務】将来のリーダー候補!日本有数のアミューズメント企業/転勤無総務

【大阪】ビジネスプロセスの品質 ※ 品質マネジメントシステム維持管理電気/電子品質保証

【大阪/営業】日本のファッション業界を支える副資材メーカー/創業125年/転勤無日用品/アパレル/インテリア法人営業

【大阪】人事総務(教育推進・人材開発リーダー候補)/年休125日/福利厚生充実人事企画/制度設計

【大阪】総務人事/スタンダード上場/総務・新卒採用・教育研修いずれか主導経験総務

【大阪】柔整レセプトシステムの運用管理・業務改善担当保守/運用/サポートエンジニア

【大阪】IT人材コーディネーター/土日祝休み/教育・育成体制人材/アウトソーシング法人営業

【大阪】社内インフラエンジニアスタンダード上場/年休130日社内システムエンジニア

【大阪】人事総務(給与計算)/グローバルトップメーカー/年間休日125日人事企画/制度設計

大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日人事企画/制度設計

【大阪/フォワーダー営業】景気に左右されにくい安定企業/転勤なし物流フォワーダー

【大阪】経営管理領域におけるDXプロジェクト推進担当　※WEB面接可社内システムエンジニア

【大阪】外部就労/DM 案件拡大中/転籍実績有り/リモート・時短可で柔軟な環境医薬品臨床開発データマネジメント

大阪【官公庁/地方自治体等向け・ITコンサルタント】IT業界未経験可システムコンサルタント

【物流・事業統括候補/東大阪】物流8拠点の経営管理/帝国データバンク64点執行責任者/COO/Chief Operation Officer

【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決福利厚生/労務/給与管理人事